
桂林經(jīng)驗不限招聘
桂聘提供2025年7月桂林經(jīng)驗不限最新招聘,七星區(qū)373條臨桂區(qū)191條,有五險等,更多經(jīng)驗不限經(jīng)驗不限招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲副店長(全州縣紅辣椒)
6000-7000元1小時前唐總人事1、熟悉連鎖餐廳的全面運(yùn)作及經(jīng)營,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作,從事大型餐飲飯店經(jīng)驗。
2、大專及以上學(xué)歷(餐飲管理經(jīng)驗豐富,學(xué)歷可適當(dāng)放寬),工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營模式、市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,了解餐飲行業(yè)的法律法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
月休4天,法定假日補(bǔ)休,工齡獎,年假,提成上不封頂
工作地點:桂林全州 -
區(qū)域經(jīng)理(桂林、柳州)
4000-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐補(bǔ)
- 話補(bǔ)
- 工齡獎
- 油補(bǔ)
1小時前莫女士人事要求:
1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
薪資:4000-10000
薪資4000+
福利:油補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費(fèi)體檢+生日福利
晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個縣)-> 區(qū)域經(jīng)理 -
初中及高中數(shù)學(xué)、化學(xué)、物理、英語老師
6000-12000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時前劉老師人事1.相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有班課或小班課教學(xué)經(jīng)驗1年以上。
2.具備相當(dāng)學(xué)科的教師資格證,獨(dú)立備課、上課、與家長溝通的能力。
3.有團(tuán)隊精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心。 -
平面設(shè)計師
3000-5000元1小時前蔣總老板熟悉平面設(shè)計軟件,能熟練操作CAD,美工 有相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗!會普通的設(shè)計軟件運(yùn)用! -
短期普工想做多久做多久
4000-6000元·20薪1小時前廖經(jīng)理人事年齡:16-47歲,不限年齡,無需經(jīng)驗,不會有人帶,一教就會。輕松上手。無需穿防塵服。 20塊錢一個小時,做滿兩個月。月休四天,到手工資四千五到五千五。 -
市區(qū)長白班年前普工可短期
4000-5000元·16薪- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
1小時前廖經(jīng)理人事恒溫車間,無需經(jīng)驗,不限學(xué)歷。 16塊錢一個小時,到手工資四千到四千五,12號發(fā)工資。 可以發(fā)微信,支付寶,家人銀行卡。轉(zhuǎn)正買五險。 上班時間8:30到8:10。 -
美團(tuán)送餐員
4000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時前鄧女士人事經(jīng)理然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上; 任職要求: 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇: 月均6000 -
質(zhì)檢工
2000-3500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前陽經(jīng)理總經(jīng)理負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計 *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
電路板焊接
3500-5500元·13薪1小時前甘生總經(jīng)理1)能熟練使用電烙鐵焊接元器件,最好有1年以上電路板焊接經(jīng)驗; 2)能焊0402器件、密腳IC 3)要求做事比較細(xì)心、謹(jǐn)慎、有耐心。 4)男女不限,但對焊接速度有一定的要求。 -
珠寶銷售員
3500-7000元1小時前李維佳店長嚴(yán)格按照公司流程操作,保障貨品安全及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,維護(hù)分店品牌形象 任職資格 學(xué)歷:高中中專以上 要求:形象好,為人熱情,有耐心,吃苦耐勞,誠實守信,善于溝通,有優(yōu)秀的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 -
招商運(yùn)營管理
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
1小時前潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運(yùn)營管理工作,有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營管理工作,全程策劃、實施、管理及控制; 3、協(xié)助辦理項目相關(guān)手續(xù)工作,做好景區(qū)對外聯(lián)絡(luò)工作 -
帶貨主播
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 高溫補(bǔ)貼
- 雙休
- 餐飲補(bǔ)貼
- 主播
1小時前馬小姐招聘主管任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,表演、播音與主持藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有抖音直播相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉抖音直播的各項操作和流程,有3C背景優(yōu)先; 3、具有良好的控場能力和流量承接轉(zhuǎn)化能力,熟悉抖音付費(fèi)和自然流播法 -
銷售經(jīng)理
4000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時前王樂人事6.需同等崗位經(jīng)驗者。 -
泰康高端養(yǎng)老社區(qū)體驗官
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前蘭芳人事經(jīng)理.有銷售經(jīng)驗或養(yǎng)老行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 ?我們提供:? .行業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利體系 .專業(yè)的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)課程 .清晰的職業(yè)發(fā)展通道 -
司機(jī)崗
4800-5300元1小時前張女生士客服任職資格: 1、年齡20-35歲,C1本,1年以上實際駕駛經(jīng)驗,會開4.2冷藏車,熟悉本地路況; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識; 3、為人踏實、老實忠厚,保密意識強(qiáng)
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黃先生投遞了 桂林好思勝食品貿(mào)易有限公司 的 司機(jī)崗 職位2025-07-28
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曾先生投遞了 桂林好思勝食品貿(mào)易有限公司 的 司機(jī)崗 職位2025-07-28
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陽小姐2025-07-27
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何先生投遞了 桂林市科沃電子有限公司 的 電路板焊接 職位2025-07-27
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莫先生投遞了 桂林市科沃電子有限公司 的 電路板焊接 職位2025-07-27
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