
桂林經(jīng)營分析主管招聘
桂聘提供2025年10月桂林經(jīng)營分析主管最新招聘,雁山區(qū)1條,平均工資約為4030元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)營分析主管大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后服務(wù)
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-10唐女士人事1.負責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù),例如:技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測試、安裝調(diào)試、維護、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等;
2.服務(wù)產(chǎn)品,支持營銷活動,客戶及產(chǎn)品運行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。;
3.按要求按時完成技術(shù)服務(wù)反饋報告,技術(shù)疑難問題總結(jié),提出產(chǎn)品改進建議,定時向服務(wù)主管和銷售部門負責(zé)人匯報工作;
4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實際使用情況并分析其是否滿足客戶要求,幫助公司樹立專業(yè)化形象;
5.完成部門安排的其他工作。
1.中技及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)男性為佳;
2.學(xué)習(xí)掌握公司所經(jīng)營相關(guān)產(chǎn)品(組鋸繩、繩鋸及繩鋸機等)的技術(shù)性能特點,熟練掌握產(chǎn)品功能及使用,熟練判斷設(shè)備的故障原因并能給予處理并提改進建議;
3.具有較強的學(xué)習(xí)能力和判斷能力;具有較好的語言表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;較強的獨立辦事能力,具有良好的團隊合作精神;責(zé)任心強、有敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
4.熟練掌握辦公軟件。
5、能適應(yīng)長期、經(jīng)常出差(工作地點:①全國各地,②南安市水頭鎮(zhèn))。
6、優(yōu)先考慮:①機電設(shè)備維護維修工作經(jīng)驗;②原則性強,為人誠信正直
約 1 個崗位
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桂林經(jīng)營分析主管招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務(wù) 職位2025-10-10
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桂林數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
4030
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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22.7%3K
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59.1%4K
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9.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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大專20%
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本科20%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,大專占20%,本科占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80%
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1-3年20%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80%,1-3年占20%。