桂林經(jīng)營管理招聘 logo

桂林經(jīng)營管理招聘

桂聘提供2025年7月桂林經(jīng)營管理最新招聘,陽朔縣6條臨桂區(qū)3條,平均工資約為5506元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)營管理經(jīng)營管理經(jīng)營管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:140
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
張先生
辦公室主任
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)。
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
4、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支。
5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全。
6、維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。
任職要求:
酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。
桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:43
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-01
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店總經(jīng)理
1、對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對經(jīng)營計劃達成負(fù)責(zé)、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對管理團隊行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標(biāo);
2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃;
3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善;
4、根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機制;
5、組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴(yán)格控制運營成本,完成年度利潤指標(biāo);
6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道;
7、推進公司文化建設(shè)、團隊建設(shè)和人員管理;
8、定期向集團匯報公司經(jīng)營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。

民宿管家

5000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:1人 瀏覽:121
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-06-30
蒙女士
人事經(jīng)理
職位描述
1、確保民宿的良好運營和提供卓越的客戶服務(wù)體驗。
2、管理和監(jiān)督所有與民宿相關(guān)的運營和管理工作,包括客房管理,預(yù)定管理和前臺工作。
3、負(fù)責(zé)處理客戶的投訴和問題,確??蛻舻玫綕M意的解決方案。
4、確保民宿的財務(wù)管理、預(yù)算和賬目清晰透明。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、有良好的個人儀容儀表,有較強的表達與溝通能力,邏輯思維清晰,有較強的服務(wù)管理意識;
2、有過1-3年民宿/酒店經(jīng)營管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
約 18 個崗位
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桂林運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 14.1%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75%
  • 高中
    1.6%
  • 大專
    20.3%
  • 本科
    3.1%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,高中占1.6%,大專占20.3%,本科占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.6%
  • 1-3年
    16.1%
  • 3-5年
    11.3%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.6%,1-3年占16.1%,3-5年占11.3%。
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