1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見;
2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;
3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;
制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;
4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案;
5、負(fù)責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認(rèn)工作;
7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度

桂林精裝設(shè)計師招聘
桂聘提供2025年9月桂林精裝設(shè)計師最新招聘,臨桂區(qū)4條七星區(qū)1條,平均工資約為4960元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多精裝設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計師/家裝設(shè)計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內(nèi)設(shè)計師
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé):
1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等,提供完整的設(shè)計方案,包括物理空間環(huán)境規(guī)劃、裝飾設(shè)計,
及成套設(shè)施配置等;
2、負(fù)責(zé)客戶洽談,闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法,與甲方達成觀念上的協(xié)調(diào)一致;
3、施工圖紙繪制及校審及項目預(yù)算。
4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中材料與工地的各種技術(shù)問題;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜。
二、任職資格:
1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設(shè)計軟件;能獨立完成設(shè)計方案、
初步設(shè)計、施工圖設(shè)計;精通公裝施工工藝,熟悉設(shè)計規(guī)范、工程材料和預(yù)算,能對施工現(xiàn)
場進行指導(dǎo);
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和應(yīng)變能力,有高度責(zé)任心和團隊意識;嚴(yán)
謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,時尚的設(shè)計理念,并有高度的責(zé)任心;具有良好的工作習(xí)慣和計劃條理性。
4、有3年及以上裝修工程設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗,熟悉施工與設(shè)計的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識;有公建項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
工作地點:桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話:0773-5580--012
聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860 -
室內(nèi)設(shè)計師
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-14卞先生BOSS要求能自己繪制效果圖,面試須提交自己獨立完成的效果圖。我們公司比較偏設(shè)計,尤其是公裝設(shè)計。
要求至少有一年左右工作經(jīng)驗,能獨立完成室內(nèi)裝飾設(shè)計工作,熟悉、至少了解裝修工程的各個環(huán)節(jié),擅長溝通交流。
如大學(xué)畢業(yè)生,畢業(yè)實習(xí)應(yīng)當(dāng)在其他裝修公司工作過。如果完全沒有任何相關(guān)經(jīng)驗則按公司制度同實習(xí)生待遇。 -
室內(nèi)設(shè)計師
6000-11000元2025-09-11負(fù)責(zé)人室內(nèi)設(shè)計是的崗位職責(zé):1、室內(nèi)設(shè)計需要負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為向?qū)?,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能力:
2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護,市場情況及客戶信息的反饋整理,客戶設(shè)計服務(wù)于實際現(xiàn)場設(shè)計相符的掌握。
3、深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單:
4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù),提供客戶滿意度:
5、培養(yǎng)助理設(shè)計師成長,配合客戶經(jīng)理完成配套工作,完成公司下達各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo)。 -
室內(nèi)設(shè)計師
3000-8000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08劉有良經(jīng)理1、與客戶溝通,設(shè)計符合客戶需求的全套設(shè)計方案; 2、負(fù)責(zé)裝修項目現(xiàn)場溝通和協(xié)調(diào),把控效果、進度和質(zhì)量; 3、獨立談單的技能; 4、對材料以及報價有一定的把握和了解; 5、有創(chuàng)新,根據(jù)不同客戶的需求,設(shè)計客戶滿意的方案; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。 要求: 1、大專以上學(xué)歷,裝潢、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 2、具備良好的溝通表達能力,設(shè)計談單能力強,熟悉產(chǎn)品知識及施工工藝; 3、有多年設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 福利:底薪+提成+保險補貼+工作餐+崗位晉升+節(jié)日禮物+培訓(xùn)提升等 -
室內(nèi)設(shè)計師
3000-8000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08鄒金美人事主管1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力、服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能力強 2、獨立洽談客戶,客戶跟進和維護 3、深入了解客戶需求,并針對性的洽談、出方案促成簽單 -
家裝室內(nèi)設(shè)計師
5000-10000元2025-09-05周圣杰人事1,主要負(fù)責(zé)洽談客戶,簽合同。 -
室內(nèi)裝修設(shè)計師
3500-7000元2025-09-01蔣總老板1. 1.熟悉掌握CAD.PS,酷家樂軟件, 2. 具備良好的設(shè)計理念和審美觀,能夠根據(jù)客戶需求和預(yù)算制定出合理的設(shè)計方案! 3. 具備一定的項目的管理能力,能有自己獨特的設(shè)計風(fēng)格,能夠自己獨立完成項目的設(shè)計! 4. 公司也招聘設(shè)計師助理,有經(jīng)驗的設(shè)計師優(yōu)先考慮!
約 7 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林精裝設(shè)計師招聘最新投遞
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原先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計有限公司 的 室內(nèi)設(shè)計師 職位2025-09-10
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原先生投遞了 廣西房總管商業(yè)運營管理有限公司 的 室內(nèi)設(shè)計師 職位2025-09-09
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原先生投遞了 廣西鴻浩建設(shè)工程有限公司 的 家裝室內(nèi)設(shè)計師 職位2025-09-09
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鄧先生投遞了 桂林九藝裝飾設(shè)計工程有限公司 的 室內(nèi)設(shè)計師 職位2025-09-04
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原先生投遞了 廣西鴻浩建設(shè)工程有限公司 的 家裝室內(nèi)設(shè)計師 職位2025-09-01
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蔣小姐投遞了 桂林金瓴建筑設(shè)計事務(wù)所 的 室內(nèi)設(shè)計師 職位2025-08-29
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桂林室內(nèi)設(shè)計招聘工資
¥
4960
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:5K
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17.3%2K
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19.7%3K
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17.3%4K
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21.3%5K
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11%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.4%
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中專2.4%
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大專22%
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本科3.1%
桂林室內(nèi)設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.4%,中專占2.4%,大專占22%,本科占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年19.7%
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3-5年3.1%
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5-10年1.6%
桂林室內(nèi)設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占19.7%,3-5年占3.1%,5-10年占1.6%。