1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統(tǒng)相關技術經濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度

桂林精裝修設計師招聘
桂聘提供2025年8月桂林精裝修設計師最新招聘,臨桂區(qū)5條七星區(qū)2條,平均工資約為5007元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多精裝修設計師室內設計師室內設計師/家裝設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內設計師
3000-4500元1小時內寶居房產人事1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設計方案,繪制設計圖紙和效果圖
2、進行室內裝修設計和物理環(huán)境設計
3、調整、優(yōu)化室內空間的分隔組合,進行室內用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計
4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調施工團隊
5、指導、檢查裝修施工
6、必須會用酷家樂
7、女設計師優(yōu)先,細心者優(yōu)先 -
裝飾裝修設計師
3500-10000元2小時前黃生經理工作內容:
1、與客戶溝通,設計出符合客戶需求的全套設計方案;
2、負責裝修項目預算列表制作;
3、負責裝修項目現(xiàn)場勘測、溝通和協(xié)調,把控效果、進度和質量;
4、熟練掌握裝修項目服務流程,包括裝飾材料、工藝、價格等;
崗位要求:
1、3年以上工裝家裝設計師工作經驗,能獨立完成設計師崗位工作;
2、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、3DMAS、photoshop等設計軟件及基本辦公軟件;
3、有裝修項目現(xiàn)場管理的能力;
4、具有一定的生活閱歷,豐富的藝術涵養(yǎng),較好的溝通及理解能力,能熟悉各種設計格調,具備良好的形象氣質。 -
2025-08-21鐘女士人事經理崗位核心價值?
? ?設計自由度?:從方案構思到施工落地全程主導
? ?資源支持?:優(yōu)質客源+材料供應商庫+軟裝資源庫
? ?成長體系?:季度設計沙龍+年度米蘭/上海展參訪名額
?崗位職責?
?全案設計?:獨立完成家裝項目全流程(平面方案/效果圖/施工圖/預算清單)
?需求落地?:現(xiàn)場勘查測量,精準轉化客戶需求為設計方案
?工藝把控?:協(xié)調施工方選材驗收,解決施工技術難題(每周≥2次現(xiàn)場指導)
?趨勢研究?:每月輸出3套創(chuàng)新方案,建立公司設計案例庫
?任職要求?
?硬實力?:
? 室內設計??萍耙陨蠈W歷
? 3年以上全案設計經驗(需提供作品集)
? 精通CAD/PS/3DMAX,熟練制作彩平圖及施工節(jié)點圖
?軟實力?:
? 對平面布局有創(chuàng)新思維,能快速捕捉客戶隱性需求
? 熟悉本地建材市場行情及新型施工工藝
?我們提供的專屬權益?
?? ?薪資結構?:無責底薪3000元 + 項目提成
?? ?設計激勵?:年度最佳設計獎 + 作品署名權
?? ?進修機會?:優(yōu)秀設計師公費參加行業(yè)頂級展會
? ?彈性工作?:9:00-12:00 / 14:00-18:00(周一固定雙休) -
室內設計師
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-21葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責: 1、從構思、繪圖到三維制模等,提供完整的設計方案,包括物理空間環(huán)境規(guī)劃、裝飾設計, 及成套設施配置等; 2、負責客戶洽談,闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法,與甲方達成觀念上的協(xié)調一致; 3、施工圖紙繪制及校審及項目預算。 4、協(xié)調解決裝飾過程中材料與工地的各種技術問題; 5、領導安排的工作事宜。 二、任職資格: 1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè); 2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設計軟件;能獨立完成設計方案、 初步設計、施工圖設計;精通公裝施工工藝,熟悉設計規(guī)范、工程材料和預算,能對施工現(xiàn) 場進行指導; 3、具有較強的... -
室內設計師
3000-10000元2025-08-19龔經理人事經理1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設計方案,繪制設計圖紙和效果圖 2、進行室內裝修設計和物理環(huán)境設計 3、調整、優(yōu)化室內空間的分隔組合,進行室內用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調施工團隊 5、指導、檢查裝修施工; 任職要求? 1. 室內設計??萍耙陨蠈W歷 2.1年以上全案設計經驗 3. 精通CAD/PS/3DMAX,熟練制作彩平圖及施工節(jié)點圖?軟實力?: -
裝修設計師
3000-6000元2025-08-19劉偉經理崗位職責: 1. 負責復式、展廳、普通住宅等室內裝修設計,能夠熟練使用PS、3Ds MAX、AutoCAD等設計軟件; 2. 熟悉裝修材料,能夠根據(jù)客戶需求提供合適的設計方案; 3. 具備良好的方案溝通能力,能夠與客戶進行有效的溝通和協(xié)商; 4. 負責客情維護,能夠與客戶建立良好的關系,提高客戶滿意度。 任職要求: 1. 具備室內設計相關專業(yè)背景,有相關工作經驗者優(yōu)先考慮; 2. 熟練掌握PS、3Ds MAX、AutoCAD等設計軟件,能夠熟練運用; 3. 熟悉裝修材料,了解市場動態(tài),能夠根據(jù)客戶需求提供合適的設計方案; 4. 具備良好的方案溝通能力,能夠與客戶進行有效的溝通... -
家裝室內設計師
5000-10000元2025-08-19周圣杰人事1,主要負責洽談客戶,簽合同。 -
室內設計師
6000-11000元2025-08-17負責人室內設計是的崗位職責:1、室內設計需要負責溝通洽談服務客戶,以客戶為向導,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務客戶能力,室內設計專業(yè)能力: 2、簽單任務指標的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護,市場情況及客戶信息的反饋整理,客戶設計服務于實際現(xiàn)場設計相符的掌握。 3、深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單: 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務,提供客戶滿意度: 5、培養(yǎng)助理設計師成長,配合客戶經理完成配套工作,完成公司下達各種管理服務及簽約指標。 -
室內設計師
3000-8000元2025-08-14鄒金美人事主管1、負責溝通洽談服務客戶,以客戶為導向,具備簽單能力、服務客戶能力,室內設計專業(yè)能力強 2、獨立洽談客戶,客戶跟進和維護 3、深入了解客戶需求,并針對性的洽談、出方案促成簽單 -
室內設計師
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-11卞先生BOSS要求能自己繪制效果圖,面試須提交自己獨立完成的效果圖。我們公司比較偏設計,尤其是公裝設計。 要求至少有一年左右工作經驗,能獨立完成室內裝飾設計工作,熟悉、至少了解裝修工程的各個環(huán)節(jié),擅長溝通交流。 如大學畢業(yè)生,畢業(yè)實習應當在其他裝修公司工作過。如果完全沒有任何相關經驗則按公司制度同實習生待遇。 -
室內設計師(有經驗)
6000-12000元2025-08-10程女士人事招聘人數(shù):2 人 到崗時間:1周以內 年齡要求:30-42周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 薪資:底薪加提成=6k-12k 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休 地點:廣西桂林市象山區(qū)中山南路92號交通大廈1層2層 崗位職責: 1、與客戶溝通,設計符合客戶需求的全套設計方案。 2、負責裝修項目現(xiàn)場溝通和協(xié)調,把控效果、進度和質量。 3、與銷售團隊及客戶的設計和項目溝通、根據(jù)客戶及銷售部門的要求及時制作設計效果圖、把控設計風格、色彩。 4、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作。 5、配合項目經理管理好工地施工進度。 任職要求: ... -
家裝室內設計師
8000-13000元2025-08-07秦女士經理崗位職責:陪同客戶做好量房選材,提供專業(yè)裝修方案的推薦,商務談判,選材,專業(yè)裝修方案,促成客戶成交,制圖、做預算。 任職要求:1、熟練掌握運用CAD、3D、PS等繪圖軟件; 2、具有較強的設計思維及創(chuàng)新思維; 3、有較強的營銷談單能力,跟單服務能力; 4、具有敬業(yè)精神和責任心,能盡職盡責完成本職工作并且能與團隊積極配合。
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桂林精裝修設計師招聘最新投遞
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莫先生投遞了 廣西房總管商業(yè)運營管理有限公司 的 室內設計師 職位2025-08-21
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唐先生投遞了 廣西開顏建設工程有限責任公司 的 裝飾裝修設計師 職位2025-08-18
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鐘先生投遞了 桂林九藝裝飾設計工程有限公司 的 室內設計師 職位2025-08-18
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曾先生投遞了 廣西開顏建設工程有限責任公司 的 裝飾裝修設計師 職位2025-08-16
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桂林室內設計招聘工資
¥
5007
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:5K
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18.1%2K
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18.9%3K
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18.1%4K
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21.3%5K
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12.6%6K-8K
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6.3%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.8%
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中專3.1%
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大專22.1%
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本科3.1%
桂林室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占71.8%,中專占3.1%,大專占22.1%,本科占3.1%。
經驗要求分析
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不限經驗72.5%
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應屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年20.6%
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3-5年3.1%
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5-10年1.5%
桂林室內設計招聘需要什么經驗?不限經驗占72.5%,應屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占20.6%,3-5年占3.1%,5-10年占1.5%。