桂林精裝修設計師招聘 logo

桂林精裝修設計師招聘

桂聘提供2025年4月桂林精裝修設計師最新招聘,臨桂區(qū)5條七星區(qū)1條,平均工資約為4794元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多精裝修設計師室內設計設計師室內設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

室內設計師

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 3人 建筑 建筑設計 投遞:1人 瀏覽:442
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-21
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責:
1、從構思、繪圖到三維制模等,提供完整的設計方案,包括物理空間環(huán)境規(guī)劃、裝飾設計,
及成套設施配置等;
2、負責客戶洽談,闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法,與甲方達成觀念上的協調一致;
3、施工圖紙繪制及校審及項目預算。
4、協調解決裝飾過程中材料與工地的各種技術問題;
5、領導安排的工作事宜。
二、任職資格:
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè);
2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設計軟件;能獨立完成設計方案、
初步設計、施工圖設計;精通公裝施工工藝,熟悉設計規(guī)范、工程材料和預算,能對施工現
場進行指導;
3、具有較強的組織協調能力、溝通能力和應變能力,有高度責任心和團隊意識;嚴
謹的工作態(tài)度,時尚的設計理念,并有高度的責任心;具有良好的工作習慣和計劃條理性。
4、有3年及以上裝修工程設計相關經驗,熟悉施工與設計的規(guī)范和標準,具備與崗位所需的相關專業(yè)知識;有公建項目經驗者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
工作地點:桂林市臨桂區(qū)
聯系電話:0773-5580--012
聯系人:葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860

室內設計師

6000-11000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰公園1號 1人 酒店 建筑 瀏覽:195
2025-04-21
負責人
室內設計是的崗位職責:1、室內設計需要負責溝通洽談服務客戶,以客戶為向導,具備簽單能力,工地現場跟蹤能力,服務客戶能力,室內設計專業(yè)能力:
2、簽單任務指標的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護,市場情況及客戶信息的反饋整理,客戶設計服務于實際現場設計相符的掌握。
3、深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單:
4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務,提供客戶滿意度:
5、培養(yǎng)助理設計師成長,配合客戶經理完成配套工作,完成公司下達各種管理服務及簽約指標。

裝修設計師

3000-6000元
桂林-靈川縣 1人 家居 瀏覽:122
2025-04-21
劉偉
經理
崗位職責:
1. 負責復式、展廳、普通住宅等室內裝修設計,能夠熟練使用PS、3Ds MAX、AutoCAD等設計軟件;
2. 熟悉裝修材料,能夠根據客戶需求提供合適的設計方案;
3. 具備良好的方案溝通能力,能夠與客戶進行有效的溝通和協商;
4. 負責客情維護,能夠與客戶建立良好的關系,提高客戶滿意度。
任職要求:
1. 具備室內設計相關專業(yè)背景,有相關工作經驗者優(yōu)先考慮;
2. 熟練掌握PS、3Ds MAX、AutoCAD等設計軟件,能夠熟練運用;
3. 熟悉裝修材料,了解市場動態(tài),能夠根據客戶需求提供合適的設計方案;
4. 具備良好的方案溝通能力,能夠與客戶進行有效的溝通和協商;
5. 具備客情維護能力,能夠與客戶建立良好的關系,提高客戶滿意度。

室內裝修設計師

3500-7000元
桂林-秀峰區(qū) 3人 24-40歲 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:560
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-04-20
蔣總
老板
1. 1.熟悉掌握CAD.PS,酷家樂軟件, 2. 具備良好的設計理念和審美觀,能夠根據客戶需求和預算制定出合理的設計方案! 3. 具備一定的項目的管理能力,能有自己獨特的設計風格,能夠自己獨立完成項目的設計! 4. 公司也招聘設計師助理,有經驗的設計師優(yōu)先考慮!

室內裝修設計師

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:123
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2025-04-18
曹女士
上班地點在:桂林市臨桂區(qū)吾悅廣場7棟719室。聯系人,張姐。 1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設計方案,繪制設計圖紙和效果圖 2、進行室內裝修設計和物理環(huán)境設計 3、調整、優(yōu)化室內空間的分隔組合,進行室內用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計 4、協助客戶選材、選配軟裝飾、協調施工團隊 5、指導、檢查裝修施工

室內設計師

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 3人 酒店 裝飾 瀏覽:225
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-17
鄒金美
人事主管
1、負責溝通洽談服務客戶,以客戶為導向,具備簽單能力、服務客戶能力,室內設計專業(yè)能力強 2、獨立洽談客戶,客戶跟進和維護 3、深入了解客戶需求,并針對性的洽談、出方案促成簽單

室內設計師

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑 3人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:265
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-15
鐘女士
人事經理
崗位核心價值? ? ?設計自由度?:從方案構思到施工落地全程主導 ? ?資源支持?:優(yōu)質客源+材料供應商庫+軟裝資源庫 ? ?成長體系?:季度設計沙龍+年度米蘭/上海展參訪名額 ?崗位職責? ?全案設計?:獨立完成家裝項目全流程(平面方案/效果圖/施工圖/預算清單) ?需求落地?:現場勘查測量,精準轉化客戶需求為設計方案 ?工藝把控?:協調施工方選材驗收,解決施工技術難題(每周≥2次現場指導) ?趨勢研究?:每月輸出3套創(chuàng)新方案,建立公司設計案例庫 ?任職要求? ?硬實力?: ? 室內設計??萍耙陨蠈W歷 ? 3年以上全案設計經驗(需提供作品集) ? 精通CAD/PS/...

室內設計師

3000-10000元
桂林-七星區(qū)-長城花園 1人 應屆畢業(yè)生 本科以上 地產策劃 建筑設計 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:207
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-14
卞先生
BOSS
要求能自己繪制效果圖,面試須提交自己獨立完成的效果圖。我們公司比較偏設計,尤其是公裝設計。 要求至少有一年左右工作經驗,能獨立完成室內裝飾設計工作,熟悉、至少了解裝修工程的各個環(huán)節(jié),擅長溝通交流。 如大學畢業(yè)生,畢業(yè)實習應當在其他裝修公司工作過。如果完全沒有任何相關經驗則按公司制度同實習生待遇。

家裝室內設計師

8000-13000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 建筑 裝飾 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:227
2025-04-12
秦女士
經理
崗位職責:陪同客戶做好量房選材,提供專業(yè)裝修方案的推薦,商務談判,選材,專業(yè)裝修方案,促成客戶成交,制圖、做預算。 任職要求:1、熟練掌握運用CAD、3D、PS等繪圖軟件; 2、具有較強的設計思維及創(chuàng)新思維; 3、有較強的營銷談單能力,跟單服務能力; 4、具有敬業(yè)精神和責任心,能盡職盡責完成本職工作并且能與團隊積極配合。
約 9 個崗位

桂林精裝修設計師招聘最新投遞

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桂林室內設計招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 45K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 17.5%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    76.9%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    2.8%
  • 大專
    16.8%
  • 本科
    2.8%
桂林室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占76.9%,高中占0.7%,中專占2.8%,大專占16.8%,本科占2.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    76.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.8%
  • 1-3年
    17.5%
  • 3-5年
    2.1%
  • 5-10年
    1.4%
桂林室內設計招聘需要什么經驗?不限經驗占76.2%,應屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占17.5%,3-5年占2.1%,5-10年占1.4%。

桂林 室內設計百科

...崗位職責
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統(tǒng)相關技術經濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度
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費用標準
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