
桂林金融產品招聘
桂聘提供2025年10月桂林金融產品最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為6830元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多金融產品金融產品經理電商產品經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售運營專員
4000-20000元2025-10-06廖女士人力資源負責人1、負責指導代理商鋪貨及新政策講解。
2、負責代理商日常運營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負責渠道推廣、拓展及維護、產品宣傳及營銷活動執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務指導培訓,協(xié)同代理商完成渠道銷售任務
5、 及時處理渠道問題,協(xié)調解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
要求:男女不限,有建材或金融行業(yè)渠道銷售經驗優(yōu)先,有駕照需自備小車,能接受省內外出差,每月需固定出差15-20天,出差費用有報銷。
薪資福利:高底薪+高提成+高獎勵+車補+現(xiàn)金獎=高薪資(提成獎勵上不封頂,在職業(yè)務人員綜合薪資1-3W左右),有五險,享受法定節(jié)假日。 -
醫(yī)保服務專員
2400-10000元2025-10-06吳經理人事總監(jiān)1. 【薪資福利詳情】
1、薪資結構:培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度
展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。
2、額外福利:享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和
商業(yè)醫(yī)療保險,定期團建
本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。
1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業(yè)務和產品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶
售后服務,定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業(yè)務基礎上,發(fā)展隊伍建設,向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。
4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程,為
團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領新員工
成必要的培訓工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務。
1、年齡25~45周歲,男女不限
2、大專及以上(學信網可查),專業(yè)不限,條件
優(yōu)秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一
帶一培訓!
3、能夠完成領導交代的各項任務,具有良好的心理素質;
4、富有責任心、團隊意識好,虛心好學,積極上進;
5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學習能力;
6、市場營銷、金融、保險相關專業(yè)優(yōu)先錄取。 -
金融型人才/家庭風險規(guī)劃/售后/理財
6000-10000元2025-09-25任曉東人事薪資詳情
薪資范圍:6800-10000元/月
職位底薪:2000元/月
社保類型:五險
提成方式:按單提成;
獎金補貼:年終獎
職位詳情
誠招VIP客戶售后服務專員、理財經理、綜合金融性人才、打造綜合金融經理人和個人養(yǎng)老規(guī)劃師,及健康規(guī)劃師
招聘要求:年齡25-50歲之間,學歷大專及以上(特別優(yōu)秀者可放寬條件)
業(yè)務范圍:
保險:健康險、車險、年金險、財產險、養(yǎng)老險、養(yǎng)老社區(qū)推廣等;
銀行:廣發(fā)銀行信用卡/儲蓄卡業(yè)務;投資:信托、基金等資產管理
公司支持:
客戶資源:分配存量客戶
培訓體系:涵蓋法律、醫(yī)學、金融產品知識等,提供“特訓營”輔導,主管幫扶。
薪資結構
底薪+提成+獎金:底薪2000元/月,綜合收入跨度大(2K-上不封頂),提成來源包括業(yè)務傭
金、管理收入、季度獎、年終獎(年終獎最高32000元)等。
約 3 個崗位
桂林金融產品招聘最新投遞
-
劉小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司 的 醫(yī)保服務專員 職位2025-09-24
-
蔣小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司 的 醫(yī)保服務專員 職位2025-09-15
-
周小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司 的 醫(yī)保服務專員 職位2025-08-27
-
盤小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司 的 醫(yī)保服務專員 職位2025-08-22
-
楊先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司 的 醫(yī)保服務專員 職位2025-08-08
-
楊先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司 的 醫(yī)保服務專員 職位2025-07-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林產品經理招聘工資
¥
6830
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
-
1.7%2K
-
13.6%3K
-
23.7%4K
-
11.9%5K
-
28.8%6K-8K
-
8.5%8K-1W
-
23.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷60.6%
-
高中1.5%
-
大專7.6%
-
本科30.3%
桂林產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占60.6%,高中占1.5%,大專占7.6%,本科占30.3%。
經驗要求分析
-
不限經驗68.2%
-
應屆畢業(yè)生1.5%
-
1-3年30.3%
桂林產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占68.2%,應屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占30.3%。