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桂林金融經理招聘

桂聘提供2025年7月桂林金融經理最新招聘,疊彩區(qū)4條七星區(qū)2條,平均工資約為5602元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多金融經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

綜合金融經理人

6000-10000元·13薪
桂林-象山區(qū) 10人 25-45歲 大專以上 保險 投資管理 瀏覽:98
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
姚經理
經理
【綜合金融經理人】
年齡:25-45歲
學歷:大專學歷以上
1??工作時間:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
2??工作內容:
1)維護公司老客戶,提供售后服務工作,如:壽險、財產險、車險等續(xù)期繳費的提醒、保單權益及各類服務的告知、信息變更、紅利生存金領取、理賠服務等;
2)收集分析客戶需求,給出合理的保險解決方案;
3)綜合金融推廣,包括壽險、財產險、廣發(fā)銀行業(yè)務等。
3??待遇:
薪資:3500-6000元/月+提成+獎勵
福利:養(yǎng)老、醫(yī)療保險,公司旅游,各種獎勵、表彰,團建活動等

不良資產管理專員

5000-15000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 金融 咨詢 投遞:2人 瀏覽:415
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 歡迎殘疾人
1小時內
蔣女士
人事
崗位要求
1.性格開朗,積極向上,表達及溝通能力強,抗壓且有團隊合作精神;
2.會基本電腦操作
3.有客服或者電話銷售、電話催收工作者優(yōu)先
崗位職責:(急招多名)
1、代表銀行通過電話,郵件,短信等途徑對信用卡逾期用戶進行通知,提醒等。
2、銀行提供客戶資料,不需要外出,只需室內辦公。
3、沒有任何推銷,不需銷售任何產品,無責任底薪+提成(能力越強,收入越高,試用期亦可享受老員工的薪酬待遇和福利)
4、有無經驗者均可。
福利待遇:
1、上班時間:冬時令9:00-6:00午休一個半小時 業(yè)績達標可雙休 法定節(jié)假日正常放假 年假以及婚假、產假
2、日均工作時長不超過8小時。
3、薪資:無責底薪3000-4000?提成?排名獎?獎勵 每月薪資不會低于5k-1.5w
轉正購買五險一金
4、設備齊全:公司設有專門的茶水間、吧臺,微波爐和電冰箱,方便飲食,另有 飲水機、空調等。
5、晉升空間:話務專員--主管--經理—項目經理
公司地址:
七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓

綜合金融經理人

4500-20000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:17
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內
李經理
經理
綜合金融經理主要工作是廣發(fā)銀行金融產
品的銷售,比如銀行的儲蓄卡,信用卡,理財,等業(yè)務,還有保險公司
的車險,壽險,財產險,年金險等業(yè)務范
圍。以及維護老客戶關系,為客戶做好風險管理!

綜合金融經理人

4500-12000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 瀏覽:53
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
陽經理
經理
在這里,綜合金融經理人將有機會接觸到豐富多樣的業(yè)務領域,為客戶提供一站式金融解決方案,滿足不同客戶群體的個性化需求,實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。 2.

綜合金融經理人

6000-30000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 5人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 瀏覽:64
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2小時前
李明峰
經理
1. 做好國壽老客戶的保單售后服務跟蹤; 2. 開展廣發(fā)銀行借記卡、信用卡辦理; 3. 做好壽險、財險等綜合金融業(yè)務維護與開拓。 要求: 20~45歲,本科學歷以上(有經驗及特別優(yōu)秀者可放寬)

綜合金融經理人

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 1人 1年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:8
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
7小時前
吳巍
人事總監(jiān)
崗位職責: 1、依托公司豐富的客戶資源,負責公司老客戶維護服務工作; 2、留意保單信息,客戶保單到期提醒并協(xié)助完成繳費; 3、邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4、服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā); 5、幫助客戶辦理理賠。? 崗位要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗。

綜合金融經理人

4500-12000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-19
孫經理
HR
在這里,綜合金融經理人將有機會接觸到豐富多樣的業(yè)務領域,為客戶提供一站式金融解決方案,滿足不同客戶群體的個性化需求,實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。 2.

汽車銷售顧問

5000-10000元
2025-07-11
周經理
行政人事
招聘廣汽傳祺汽車銷售顧問 1.有汽車,金融,房產,珠寶銷售經驗,或者導游經驗者優(yōu)先。 2.24-35歲之間,有汽車銷售經驗的可適當放寬條件。 …… 4.每天完成系統(tǒng)潛客跟進回訪客戶,并完成經理工作安排。 5.主動學習產品與競品相關知識,完成學習任務。
約 8 個崗位
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桂林銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 25.5%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 10.9%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    58.1%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    6.9%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    27.1%
  • 本科
    2.7%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    59.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    8.2%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占59.2%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。

桂林 銷售經理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
企業(yè)服務
費用標準
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