1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林金融銷售專員招聘
桂聘提供2025年7月桂林金融銷售專員最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為3886元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多金融銷售專員金融銷售專員綜合金融銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
綜合金融客戶專員
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03文經(jīng)理管理1協(xié)助客戶做好保單的續(xù)收提醒,滿期金領(lǐng)取,保單理賠等售后服務(wù)工作;
2做好車險(xiǎn),財(cái)險(xiǎn)團(tuán)險(xiǎn),壽險(xiǎn),信用卡,銀行,證券等綜合金融服務(wù) ,20~45歲之間,高中以上人員;
2,溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng);
3,五險(xiǎn)一金+底薪+傭金+各種津貼+各種獎(jiǎng)勵(lì)+10萬(wàn)以上。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
金融銷售專員綜合金融銷售專員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)銷售維護(hù)移動(dòng)專員業(yè)務(wù)員銷售人員銷售專業(yè)銷售顧問(wèn)開(kāi)發(fā)客戶客戶開(kāi)發(fā)銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員業(yè)務(wù)銷售市場(chǎng)銷售銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項(xiàng)目銷售客戶關(guān)系維護(hù)出差財(cái)稅顧問(wèn)銷售銷售接待優(yōu)秀銷售項(xiàng)目銷售人員平臺(tái)銷售項(xiàng)目銷售顧問(wèn)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)
桂林金融銷售專員招聘最新投遞
-
馬小姐投遞了 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司 的 綜合金融客戶專員 職位2025-07-09
-
廖小姐投遞了 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司 的 綜合金融客戶專員 職位2025-06-23
-
趙先生投遞了 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司 的 綜合金融客戶專員 職位2025-06-23
-
李小姐投遞了 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司 的 綜合金融客戶專員 職位2025-06-23
-
蔣小姐投遞了 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司 的 綜合金融客戶專員 職位2025-06-12
-
周先生投遞了 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司 的 綜合金融客戶專員 職位2025-05-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林銷售專員招聘工資
¥
3886
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
-
0.2%小于2K
-
13%2K
-
42.7%3K
-
19.2%4K
-
15.4%5K
-
6.2%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷64.3%
-
初中5.9%
-
高中11.8%
-
中專5.5%
-
大專10.7%
-
本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)74%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
-
1-3年23.6%
-
3-5年0.6%
-
5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。