桂林技術(shù)招聘

桂聘提供2025年9月桂林技術(shù)最新招聘，臨桂區(qū)146條七星區(qū)139條，平均工資約為5282元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多技術(shù)it技術(shù)支持工程師技術(shù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售專員

6000-10000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 5人 1年以上大專以上化學(xué) 投遞:5人瀏覽:652

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-09-03

金女士

綜合辦主任

1.向客戶推廣產(chǎn)品，促成合作；
2.按公司制定的計劃，落實(shí)對客戶的拜訪；
3.根據(jù)公司安排，參加各種技術(shù)交流會、展會，開展產(chǎn)品推廣活動；
4. 能夠接受出差、銷售業(yè)績考核等銷售崗位特殊性；
5.能夠根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定銷售開發(fā)計劃和目標(biāo)分解，確保銷售目標(biāo)有效完成；
6. 1年以上客戶開發(fā)/客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的化學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)或者化工行業(yè)的優(yōu)先考慮；
7.喜歡銷售工作，強(qiáng)烈的進(jìn)取意識，有責(zé)任心，吃苦耐勞，誠信務(wù)實(shí)；
8.具有良好的客戶溝通能力以及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，擅長維護(hù)、跟進(jìn)潛在客戶，并促使其最終轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長期客戶。

研發(fā)工程師

5000-8000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 5年以上大專以上化學(xué) 瀏覽:95

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎

2025-09-03

金女士

綜合辦主任

1、負(fù)責(zé)全過程管理新品的開發(fā)（包括：樣品制作、試驗(yàn)、生產(chǎn)工藝等）；
2、測試新原料；
3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作，對整個生產(chǎn)過程提供技術(shù)支持；
4、確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性；
5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率；
6、對公司內(nèi)部相關(guān)人員提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)；
7、會食品、化妝品應(yīng)用實(shí)驗(yàn)，或者有基礎(chǔ)、有信心學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)。

生產(chǎn)車間主任

4000-8000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 投遞:2人瀏覽:195

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-09-03

金女士

綜合辦主任

1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督，指導(dǎo)，同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，確保生產(chǎn)進(jìn)度；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析，并制定采取糾正，預(yù)防，改進(jìn)等措施；
3、負(fù)責(zé)工藝，技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實(shí)施，確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求；
4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序；
5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實(shí)施；
6、組織召開質(zhì)量分析會，分析生產(chǎn)質(zhì)量情況，提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施；
7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識培訓(xùn)；
8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先；
9、能力高者直面Boss談薪資!

qa質(zhì)量管理

4000-6000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上化學(xué) 投遞:1人瀏覽:230

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-09-03

金女士

綜合辦主任

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程是否符合法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，確定適用的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助開發(fā)和實(shí)施相應(yīng)的作業(yè)程序和流程來確保生產(chǎn)安全； 2.熟悉生產(chǎn)許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認(rèn)證，具有相關(guān)認(rèn)證的工作經(jīng)驗(yàn)； 3.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的文件和記錄，確保所有文件的及時更新，并建立穩(wěn)定的檔案管理系統(tǒng)； 4.負(fù)責(zé)制定和維護(hù)質(zhì)量相關(guān)的報告和記錄，用于監(jiān)控和評估生產(chǎn)的質(zhì)量狀況； 5.定期進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和測試，以確保產(chǎn)品質(zhì)量符合預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)。檢查生產(chǎn)線上的產(chǎn)品質(zhì)量，采集樣品進(jìn)行測試，并分析結(jié)果。在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時，及時采取糾正措施，以避免產(chǎn)品批次的質(zhì)量問題擴(kuò)大。 6.定期進(jìn)行內(nèi)部審核...

汽車攝影師

4000-6000元

桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人大專以上汽車汽車維修投遞:5人瀏覽:1128

五險
工作餐

2025-09-03

肖江微

人事

1、根據(jù)拍攝需求，選擇合適的攝像器材和配件，進(jìn)行現(xiàn)場拍攝前準(zhǔn)備， 2、半年以上視頻技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)， 3、整理拍攝素材，輔助后期剪輯，必要時補(bǔ)拍素材 4、拍攝完成后，還需要進(jìn)行修圖與調(diào)整，以保證畫面的完美景觀

機(jī)械研發(fā)工程師

10000-20000元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 22歲以上本科以上制造業(yè) 民營高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:163

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-09-03

張穎

人事主管

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計及相關(guān)圖紙繪制； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持，工藝確認(rèn)及生產(chǎn)培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制； 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的性能提升、技術(shù)改進(jìn)工作 …… ； 5.負(fù)責(zé)前瞻性技術(shù)的研究工作。

電氣工程師

5000-7000元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 23-35歲本科以上制造業(yè) 民營高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:112

五險
公積金
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-09-03

張穎

人事主管

3.負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。 4.負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計，及出圖工作。 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。 6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作。

機(jī)械技術(shù)員

3000-4000元

桂林欣新機(jī)械有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上工程機(jī)械環(huán)保投遞:2人瀏覽:631

五險
崗位晉升

2025-09-03

張先生

辦公室

1、根據(jù)產(chǎn)品需求，編寫相關(guān)技術(shù)協(xié)議或圖紙； 2、協(xié)助生產(chǎn)圖紙的設(shè)計； 3、協(xié)助裝配解決遇到的技術(shù)問題及圖紙的修改； 4、對圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進(jìn)行整理、分類管理、技術(shù)資料的編制及整理。

組裝車間作業(yè)員

4200-6000元

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人電子制造業(yè) 上市公司投遞:1人瀏覽:736

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-09-03

石女士

招聘專員

1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作， 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化任職要求：要求：男女不限，身體健康，吃苦耐勞，能接受兩班倒，服從管理，無犯罪記錄。待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎+績效+餐補(bǔ)+工齡獎+包住+五險一金

cnc車間作業(yè)員

4600-6000元

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人電子制造業(yè) 上市公司瀏覽:905

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-09-03

石女士

招聘專員

1. 工作內(nèi)容 1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作， 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 6、需要一人管控多臺機(jī)器，按照要求完成工作，來回走動操作機(jī)器要求：男女不限，身體健康，吃苦耐勞，能接受兩班倒，服從管理，無犯罪記錄。待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎+績效+餐補(bǔ)+工齡獎+包住+五險一金

普工/操作工

4200-5500元

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人電子制造業(yè) 上市公司投遞:2人瀏覽:1225

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-09-03

石女士

招聘專員

1. 車間作業(yè)員工作內(nèi)容 1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作， 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化要求：男女不限，身體健康，吃苦耐勞，能接受兩班倒，服從管理，無犯罪記錄。待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎+績效+餐補(bǔ)+工齡獎+包住+五險一金

普工/操作工

4200-6000元

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人電子制造業(yè) 上市公司投遞:2人瀏覽:1328

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-09-03

石女士

招聘專員

1. 工作內(nèi)容 1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作， 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化要求：男女不限，身體健康，吃苦耐勞，能接受兩班倒，服從管理，無犯罪記錄。待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎+績效+餐補(bǔ)+工齡獎+包住+五險一金

質(zhì)檢員

4200-5500元

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人高中以上電子制造業(yè) 上市公司投遞:4人瀏覽:1344

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-03

石女士

招聘專員

1. 待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎+績效+餐補(bǔ)+工齡獎+包住+五險一金＋崗位津貼工作職責(zé)：專業(yè)知識 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。任職要求：學(xué)歷：高中或中專以上性別：不限年齡20歲以上經(jīng)驗(yàn)：2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。特殊要求：無色盲

qc質(zhì)檢員

4000-6000元

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人高中以上電子制造業(yè) 上市公司瀏覽:102

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-09-03

石女士

招聘專員

1. 專業(yè)知識 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。任職要求：學(xué)歷：高中或中專以上性別：不限年齡20歲以上經(jīng)驗(yàn)：2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。特殊要求：無色盲

保安

4600-6000元

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人電子制造業(yè) 上市公司投遞:43人瀏覽:5435

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-09-03

石女士

招聘專員

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)人員、車輛、貨物進(jìn)出管理管控; 2.車間進(jìn)出管控; 3.物流貨物的安全及核對數(shù)量; 4.園區(qū)節(jié)能和重點(diǎn)區(qū)域的巡查管控; 5.違紀(jì)違規(guī)巡查和管控; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù) 待遇：綜合薪資（4200-6000）底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎+餐補(bǔ)+工齡獎+包住+五險一金

約 432 個崗位