1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林技術(shù)招聘
桂聘提供2025年9月桂林技術(shù)最新招聘,臨桂區(qū)146條七星區(qū)139條,平均工資約為5282元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多技術(shù)it技術(shù)支持工程師技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)長白班小時工
3000-5000元2025-09-01彭小姐HR根據(jù)車間負(fù)責(zé)人要求,按時按質(zhì)、按量、按時完成單階段生產(chǎn)任務(wù),純手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適,接受加班優(yōu)先。
上班時間?:?8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-21:00
工作待遇:?16元/小時,包一餐工作餐。表現(xiàn)好可以轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正可以享受六險一金,公休,團建,免費體檢,生日,子女,工齡獎等福利。 -
酒店商務(wù)經(jīng)理(SAAS軟件)
10000-15000元2025-09-01孫茂華崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店行業(yè)解決方案的市場推廣、拓展和銷售工作,充分利用線上線下銷售渠道,達成業(yè)績目標(biāo);
2、挖掘客戶需求,結(jié)合公司內(nèi)產(chǎn)品技術(shù)提供解決方案;
3、利用各種渠道和資源開發(fā)酒店客戶和集團客戶;
任職要求:
1、base地點:廣西區(qū)域,主要負(fù)廣西區(qū)域的酒店客戶業(yè)務(wù)開拓,具備3年左右酒店相關(guān)行業(yè)拓展經(jīng)驗。具備高星級運營管理工作經(jīng)驗、有酒店行業(yè)資源、有過企業(yè)Saas服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、具有較強的組織計劃、協(xié)調(diào)推動、說服能力;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力;
4、學(xué)習(xí)能力強,邏輯性強,認(rèn)同做最成功的客戶管理科技公司的企業(yè)目標(biāo);
5、精通PPT制作及方案匯報,具備優(yōu)秀的口頭和書面表達能力。 -
托管班廚師 兼職
1800元/月2025-08-31鄭老師主管1、機構(gòu)學(xué)生中餐制作
2、負(fù)責(zé)廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
要求:
1、女性,50歲以內(nèi),身體健康、有幼兒園小學(xué)廚師工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、擁有較高的烹飪技術(shù),對成本控制、食品營養(yǎng)等知識擁有一定的基礎(chǔ);
3、具有強烈的責(zé)任心,食品健康安全意識。
周末雙休,法定節(jié)假日放假 -
室內(nèi)設(shè)計
5000-6000元2025-08-31鴻盛裝飾人事2、與相關(guān)專業(yè)公司及公司其他部門的協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計方案、設(shè)計圖紙變更和修改工作; 4、負(fù)責(zé)在施工期間對裝飾施工進行監(jiān)督、跟蹤,以確保所有工程按圖施工; 5、參與工程質(zhì)量事故的處理,做好技術(shù)復(fù)核工作 -
設(shè)備調(diào)試工程師
6000-8000元2025-08-31謝煜售后工程師基本要求: 1、大專及以上學(xué)歷(限理工科專業(yè)) 2、兩年以上設(shè)備裝備或設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗。 3、優(yōu)先調(diào)試視覺設(shè)備 4、較強文檔書寫能力及數(shù)據(jù)分析能力 5、溝通能力良好,上進心強。 -
兼職攝影/兼職美工
2000-3000元2025-08-31以先生具備較高的藝術(shù)素養(yǎng)和較強的視覺表現(xiàn)力,富于創(chuàng)新,思維導(dǎo)圖,并對先進的設(shè)計理念和技術(shù)有較強的理解能力,對新事物有足夠的敏感度 2. 能夠熟練使用各類設(shè)計軟件如Photoshop, Premiere等 -
后端開發(fā)工程師(.NET Core)
6500-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-08-30莫小姐同時,我們希望你具備一定的前端開發(fā)能力,特別是Vue 3.0相關(guān)技術(shù),并對AI編程有基本的了解或?qū)嵺`經(jīng)驗,以支持智能化功能開發(fā)。 主要職責(zé): 1. …… 探索和利用AI技術(shù)(如Claude或OpenAI API等),開發(fā)智能化功能。 7. 參與代碼審查,保證代碼質(zhì)量和團隊協(xié)作。 8. 跟蹤最新技術(shù)發(fā)展,評估并推薦新技術(shù)以改善項目。 …… 了解消息隊列技術(shù),如RabbitMQ或Kafka。 5. 具備前端性能優(yōu)化經(jīng)驗或深度學(xué)習(xí)模型開發(fā)實踐經(jīng)驗。 我們歡迎技術(shù)全面、學(xué)習(xí)能力強的開發(fā)者加入我們的團隊,共同打造高效且智能的技術(shù)解決方案! -
市場推廣員
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-30李女士hr1.進行對公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成個人銷售任務(wù)。 3.建立、維護客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。 待遇:底薪3000+獎金+提成+住宿 積極樂觀,有責(zé)任心 -
前端開發(fā)工程師
6500-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-30莫小姐作為前端開發(fā)工程師,你將主要負(fù)責(zé)前端開發(fā)工作,同時具備一定的.NET Core后端開發(fā)能力,并熟悉AI編程相關(guān)技術(shù),在必要時能夠支持智能化功能的開發(fā)和實現(xiàn)。 主要職責(zé): 1. …… 熟悉前端性能優(yōu)化技術(shù)。 4. 有使用Jest或Mocha進行前端測試的經(jīng)驗。 5. 熟悉SQL Server或其他數(shù)據(jù)庫的操作。 6. 有自然語言處理、計算機視覺或其他AI領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗。 -
供應(yīng)鏈管理專家(旅游行業(yè)資源方向)
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-30莫小姐3.系統(tǒng)化效率提升 ?協(xié)同技術(shù)團隊開發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)(如ERP、CRM),實現(xiàn)資源查詢、匹配、預(yù)訂流程自動化; ?推動API接口對接,提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。 -
放射技師
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-08-30蔣女士人事專員1.熟悉了解影技術(shù)學(xué)的操作工作流程,熟悉掌握規(guī)范的技術(shù)操作比如X線攝影的四肢的拍照、CT機的基本操作、MR頭顱鼻咽的擺位,MR機的基本操作等,熟練掌握胸片的拍照、四肢的拍照等等一系列基本操作技能; 2 …… 4.有放射技術(shù)寸以上資格證。 -
口腔科醫(yī)師
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-30蔣女士人事專員熟練掌握口腔科常見病種的診治方法和技術(shù)。 4. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識,能夠耐心解答患者疑問。 5. 工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團隊合作精神。 -
放射診斷執(zhí)業(yè)醫(yī)師
6000-15000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-30蔣女士人事專員從事常規(guī)放射診斷、先進影像技術(shù)診斷和介入性放射學(xué)治療的專業(yè)醫(yī)師。 -
信息管理員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-08-30蔣女士人事專員任職要求: 1.只招男生,大專及以上畢業(yè),計算機或IT相關(guān)專業(yè),有IT技術(shù)工作經(jīng)驗; 2.熟悉辦公操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件的使用和安裝; 3.熟悉機房服務(wù)器、路由器、交換機、防火墻、WLAN等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品等 -
市場督察經(jīng)理
5000-6000元2025-08-29熊先生經(jīng)理三 我們提供: ? 行業(yè)競爭力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補貼 ? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進入總監(jiān)梯隊培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林技術(shù)招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林恒毅金宇通信技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)長白班小時工 職位2025-09-13
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黃小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 信息管理員 職位2025-09-13
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農(nóng)小姐投遞了 桂林恒毅金宇通信技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)長白班小時工 職位2025-09-12
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黎小姐投遞了 桂林恒毅金宇通信技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)長白班小時工 職位2025-09-12
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毛小姐投遞了 桂林恒毅金宇通信技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)長白班小時工 職位2025-09-11
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曾小姐投遞了 桂林唐朝國際旅行社有限責(zé)任公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2025-09-11
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5282
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
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10.5%2K
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26.3%3K
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42.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.5%
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大專34.8%
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本科8.7%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.5%,大專占34.8%,本科占8.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.3%
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1-3年30.4%
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3-5年4.3%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占30.4%,3-5年占4.3%。