1、對(duì)于公司各類(lèi)業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林技術(shù)招聘
桂聘提供2025年4月桂林技術(shù)最新招聘,七星區(qū)178條臨桂區(qū)128條,平均工資約為5252元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)技術(shù)it技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
工藝設(shè)計(jì)崗
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18蔣女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)激光器、探測(cè)器、BOX、微波器件封裝及工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題;
2、負(fù)責(zé)工藝改進(jìn),產(chǎn)品品質(zhì)保證,產(chǎn)品產(chǎn)能效益提升;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝培訓(xùn),督促員工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、電子、機(jī)械、材料、物理、光學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、全日制本科及以上學(xué)歷;
3、具備良好協(xié)調(diào)溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度;
4、熟悉光通信行業(yè)者優(yōu)先。 -
嵌入式工程師
6000-10000元2025-04-18蔣女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目或產(chǎn)品的設(shè)計(jì)輸入和計(jì)劃,按時(shí)完成基于STM32開(kāi)發(fā)平臺(tái)相應(yīng)的軟件編碼;
2、完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中目標(biāo)代碼的測(cè)試和改進(jìn);
3、協(xié)助撰寫(xiě)相關(guān)的技術(shù)文檔,包括軟件設(shè)計(jì)文檔、用戶手冊(cè)等;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具備一定嵌入式方面開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉STM32開(kāi)發(fā)平臺(tái);
4、精通C語(yǔ)言,熟悉M3,M4內(nèi)核的ARM單片機(jī)的開(kāi)發(fā);
5、熟悉電路開(kāi)發(fā)相關(guān)知識(shí),掌握常見(jiàn)電路測(cè)試儀器的使用;
6、熟練掌握PCB設(shè)計(jì)軟件cadence、altium等主流EDA軟件的使用;
7、具備良好協(xié)調(diào)溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。 -
軟件開(kāi)發(fā)工程師
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18蔣女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)部門(mén)產(chǎn)品網(wǎng)管系統(tǒng)、移動(dòng)端APP的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及維護(hù)。
1、負(fù)責(zé)WEB端、移動(dòng)端前端功能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、框架搭建及相關(guān)文檔編寫(xiě);
2、保障代碼在各瀏覽器下的良好兼容性;
3、按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求實(shí)現(xiàn)交互效果,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、能夠獨(dú)立完成前端設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及調(diào)試,能夠充分理解設(shè)計(jì)需求并實(shí)現(xiàn)功能;
3、熟悉JS、HTML5、CSS等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;熟悉React、Vue、Angular等主流前端框架,有獨(dú)立的使用框架開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn);
4、能夠參與產(chǎn)品需求、接口協(xié)議、功能設(shè)計(jì)、測(cè)試、UI設(shè)計(jì)等技術(shù)對(duì)接;
5、具有良好的代碼規(guī)范及編程習(xí)慣,以及良好的溝通協(xié)作能力。 -
技術(shù)支持工程師
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18蔣女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前的使用指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)處理售后維修中的技術(shù)問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)過(guò)程技術(shù)文件、報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)提供電話技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)提供現(xiàn)場(chǎng)維修服務(wù) -
業(yè)務(wù)員(可兼職)
4000-6000元2025-04-18呂經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系; 了解客戶需求,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案; 定期收集市場(chǎng)信息,反饋客戶需求,協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù); 完成公司交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求: 性別:不限; 年齡:不限; 學(xué)歷:不限; 具備良好的職業(yè)形象; 具有良好的溝通能力、銷(xiāo)售技巧和談判能力; 積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 能夠承受工作壓力,有敏銳的市場(chǎng)洞察力; 有相關(guān)銷(xiāo)售或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但我們也歡迎熱愛(ài)銷(xiāo)售、愿意從零開(kāi)始的優(yōu)秀人才。 薪資待遇: 試用期(一個(gè)月):2500元底薪 + 銷(xiāo)售提... -
綜合能源(泛能)技術(shù)支持人員
5000-8000元·14薪2025-04-18白先生人力資源部主任崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實(shí)施綜合能源如:綠色建筑、laser交通、低碳工廠等市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè); 2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目建議書(shū)(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等),開(kāi)展合同洽談擬訂、評(píng)審和簽訂; 3、項(xiàng)目運(yùn)行維護(hù)、客戶關(guān)系維護(hù); 4、其他泛能業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,熱動(dòng)、電力、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、三年以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 3、熟練使用cad、天正等軟件。 4、能吃苦耐勞,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
臨桂焊工技術(shù)員
8000-9200元2025-04-18余主管經(jīng)理本廠招聘焊工24元/小時(shí)+300餐補(bǔ)+包住 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配 熟悉二保焊,氬氟焊工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 均收入4000-5000/月 工作特性:長(zhǎng)期、穩(wěn)定 工作時(shí)間:兩班倒 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-04-18閔女士人事主管3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新:對(duì)光通信產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評(píng)審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策,推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。 …… 任職要求: 1、專(zhuān)業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)完成多個(gè)光通信項(xiàng)目的成功案例。 …… 3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識(shí),了解光開(kāi)關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開(kāi)發(fā)及測(cè)試流程。 …… 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,及時(shí)掌握行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí),保持產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 -
銷(xiāo)售工程師
5000-10000元·13薪2025-04-18閔女士人事主管任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 -
貨運(yùn)司機(jī)
4000-4500元2025-04-18劉經(jīng)理人事經(jīng)理任職資格: 1、男女不限,年齡25-58歲,持C1駕照,1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟; 2、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 工作時(shí)間:8小時(shí) -
消防資料員
3000-4000元2025-04-18楊月明行政人事助理1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔和管理工作 2、收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目備案資料的填寫(xiě)、會(huì)簽、整理、報(bào)送和歸檔 4、監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制管理 -
貨運(yùn)司機(jī)
4000-9500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-18劉經(jīng)理人事經(jīng)理任職資格: 1、男女不限,年齡25-58歲,持C1駕照,1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟; 2、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 工作時(shí)間:8小時(shí) -
plc技術(shù)員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18王女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各種儀表設(shè)施的檢修與校準(zhǔn)標(biāo)定,負(fù)責(zé)電氣線路的檢修與維護(hù),配合工廠控制系統(tǒng)(DCS/PLC)的調(diào)試和維護(hù); 2、對(duì)廠區(qū)儀表和電氣設(shè)備等進(jìn)行日常巡回檢查,及時(shí)解決隱患與故障,完成設(shè)備的維護(hù)和故障排除,保障工廠正常運(yùn)行。 任職要求: 1、自動(dòng)化儀表、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、具備低壓電工操作證,持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗(yàn)員資格證者優(yōu)先考慮; 3、熟悉PLC的維護(hù)、維修與故障排查,熟悉PLC編程原理。 -
七星區(qū)君泰福招聘?jìng)}庫(kù)管理員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-04-18楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉(cāng)庫(kù)送貨員20/小時(shí),要求會(huì)開(kāi)叉車(chē),行吊,看圖紙,白班 噴粉技術(shù)工23/小時(shí) 倉(cāng)庫(kù)主管4K-6K,要求會(huì)開(kāi)叉車(chē)、行吊、看圖紙,長(zhǎng)白班! -
同城配送司機(jī)-C1駕駛證
5100-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18林經(jīng)理人事2、負(fù)責(zé)將公司倉(cāng)庫(kù)貨物運(yùn)送到位置 3、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序,安全,及時(shí),規(guī)范,做好貨運(yùn) 任職資格: 1、男女不限,年齡28-59歲,持C1駕照,1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟; 2、無(wú)不良駕駛記錄
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
技術(shù)it技術(shù)技術(shù)崗位技術(shù)開(kāi)發(fā)it技術(shù)維護(hù)技術(shù)支持it技術(shù)員技術(shù)員安全技術(shù)員技術(shù)文檔技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)機(jī)械技術(shù)員it技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)工程師技術(shù)工程師it售后技術(shù)支持技術(shù)支持與維護(hù)it售前技術(shù)支持售后技術(shù)技術(shù)售后生物技術(shù)通信技術(shù)測(cè)試技術(shù)員技術(shù)工軟件技術(shù)支持售后技術(shù)支持技術(shù)人員it技術(shù)人員電子維修技術(shù)員項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理設(shè)備技術(shù)員售后技術(shù)服務(wù)小程序開(kāi)發(fā)技術(shù)技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理工藝技術(shù)農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員農(nóng)業(yè)技術(shù)員林業(yè)技術(shù)員技術(shù)項(xiàng)目管理it主管it工程師it助理it支持兼職itit實(shí)習(xí)生計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)it主管/經(jīng)理it項(xiàng)目工程師it服務(wù)經(jīng)理信息主管it信息主管it系統(tǒng)主管it信息經(jīng)理it專(zhuān)員/主管電腦主管it程序員網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)辦公設(shè)備維護(hù)硬件維護(hù)it支持經(jīng)理it網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)員大數(shù)據(jù)技術(shù)支持技術(shù)服務(wù)工程師it技術(shù)運(yùn)維
桂林技術(shù)招聘最新投遞
-
于小姐投遞了 廣西如鑫消防工程有限公司 的 消防資料員 職位2025-04-19
-
周先生投遞了 一路網(wǎng)絡(luò) 的 業(yè)務(wù)員(可兼職) 職位2025-04-19
-
潘先生2025-04-19
-
唐先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 嵌入式工程師 職位2025-04-19
-
潘先生投遞了 一路網(wǎng)絡(luò) 的 業(yè)務(wù)員(可兼職) 職位2025-04-19
-
熊先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 嵌入式工程師 職位2025-04-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5252
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
-
13.6%2K
-
27.3%3K
-
18.2%4K
-
27.3%5K
-
4.5%6K-8K
-
9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷52.2%
-
中專(zhuān)4.3%
-
大專(zhuān)30.4%
-
本科13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,中專(zhuān)占4.3%,大專(zhuān)占30.4%,本科占13%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)60.9%
-
1-3年39.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,1-3年占39.1%。