1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林技術(shù)招聘
桂聘提供2025年8月桂林技術(shù)最新招聘，七星區(qū)136條臨桂區(qū)82條，平均工資約為5380元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多技術(shù)it技術(shù)支持工程師技術(shù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械設(shè)計工程師
8000-11000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-22
閉小姐綜合部崗位：機(jī)械設(shè)計工程師。協(xié)助總工進(jìn)行量具量儀的設(shè)計工作，完成設(shè)計、出圖、打樣、裝調(diào)、測試、分析、優(yōu)化工作。
必須條件：機(jī)械、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)，具有量具量儀等測量、材料加工、公差配合方面比較了解。有量具行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。
具備下列條件更佳：在以往學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷中，有自主開發(fā)或以主要參與人員/帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)電子產(chǎn)品或項目的經(jīng)歷；有計量類工作相關(guān)經(jīng)歷，對測量、計量產(chǎn)品應(yīng)用場景熟悉。
以招聘已有經(jīng)歷的熟練技術(shù)人員為主。 -
量儀量具/數(shù)顯量具結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-22
閉小姐綜合部崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計初期的結(jié)構(gòu)部分各項參數(shù)驗證；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問題處理；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理（主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計更改方面）。
職位要求：
1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)；
2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3、具備扎實精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識；有獨立完成設(shè)計經(jīng)驗；
3、有量具量儀設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
針灸理療師
3000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-08-22
葉女士行政人力中心副主任1、具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師證等相關(guān)資格證書，精通針灸、拔罐、推拿等傳統(tǒng)中醫(yī)理療技術(shù)，熟悉中醫(yī)理論及現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識，具備扎實的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。掌握常見疾病的診斷和治療方法，具備較強(qiáng)的臨床操作能力，能獨立完成針灸、理療等治療方案。
2、具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強(qiáng)的綜合分析能力、敏銳的洞察力，表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力。
3、具有中專及以上學(xué)歷，針灸理療或相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)。 -
平面磨床師傅
3000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
2025-08-22
閉小姐綜合部1、安裝夾具，調(diào)整磨床，定位與裝夾工件 2、選擇、修磨、安裝砂輪 3、操作磨床數(shù)控系統(tǒng)，進(jìn)行人機(jī)之間指令和提示等信息交流 4、操作磨床，進(jìn)行工件圓柱面、平面、齒面、內(nèi)孔、螺紋等型面的切削加工 5、操作機(jī)械，使用研磨劑，進(jìn)行工件表面研磨加工 6、使用量具進(jìn)行制件精度檢驗及誤差分析 7、維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備及工藝裝備 -
磨床師傅
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-08-22
閉小姐綜合部1、安裝夾具，調(diào)整磨床，定位與裝夾工件 2、選擇、修磨、安裝砂輪 3、操作磨床數(shù)控系統(tǒng)，進(jìn)行人機(jī)之間指令和提示等信息交流 4、操作磨床，進(jìn)行工件圓柱面、平面、齒面、內(nèi)孔、螺紋等型面的切削加工 5、操作機(jī)械，使用研磨劑，進(jìn)行工件表面研磨加工 6、使用量具進(jìn)行制件精度檢驗及誤差分析 7、維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備及工藝裝備 -
合成研究主管
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-22
韋冬玲負(fù)責(zé)合成工藝中試放大、工藝驗證工作； 3、負(fù)責(zé)藥物開發(fā)過程中雜質(zhì)研究工作； 4、根據(jù)最新藥品注冊法規(guī)要求，負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)藥品申報資料、原始記錄； 5、積極跟蹤國內(nèi)外最新研究進(jìn)展，參與立項等相關(guān)工作，對合成技術(shù)要點難點進(jìn)行分析 …… ； 6、負(fù)責(zé)合作項目的合成技術(shù)對接工作； 7、協(xié)助完成起始物料的供應(yīng)商審計工作 8、根據(jù)上級的指示要求，完成其它工作。 …… 崗位要求： 1、藥學(xué)或化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，有3~5年以上藥物合成工作經(jīng)驗，有工藝放大、中試或生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉常用化學(xué)合成技術(shù)，能探索和優(yōu)化工藝路線，協(xié)助進(jìn)行項目溝通，解決項目中遇到的問題 …… ； 3、熟悉藥品申報流程、注冊法規(guī)等有全面的理解與掌握，熟悉CTD申報資料格式，了解現(xiàn)階段技術(shù)審評的要求； 4、英語熟練，有較高的英語讀寫能力；能獨立進(jìn)行項目相關(guān)的中英文文獻(xiàn)檢索； 5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心 -
采購主管
5000-8000元
2025-08-22
閉小姐綜合部1、制定月度采購計劃,負(fù)責(zé)組織實施、監(jiān)控采購的具體過程； 2、負(fù)責(zé)采購商品的商務(wù)談判，價格評審，負(fù)責(zé)采購合同的簽訂，督促貨物的接發(fā)，發(fā)票的返回及付款申請 3、對供應(yīng)商的備貨進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行控管，以確保質(zhì)量和貨期； 4、建立合格供應(yīng)商檔案，負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常溝通工作，定期對現(xiàn)有的供應(yīng)商進(jìn)行拜訪及評估，開發(fā)新供應(yīng)商，根據(jù)市場情況控制采購成本。 5、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報采購進(jìn)程，及時解決采購過程中遇到的問題 6、組織和實施部門工作流程，完善部門組織結(jié)構(gòu)確定工作目標(biāo)，督促部門員工履行其崗位職能，確保采購工作能配合生產(chǎn)高效有序地進(jìn)行。 7、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考評，督導(dǎo)部門全盤業(yè)務(wù)及人員考核；加強(qiáng)團(tuán)... -
七星區(qū)君泰福招聘倉庫管理員
5000-6000元
2025-08-22
楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉庫送貨員20/小時，要求會開叉車，行吊，看圖紙，白班 噴粉技術(shù)工23/小時 倉庫主管4K-6K，要求會開叉車、行吊、看圖紙，長白班！ -
商業(yè)項目-采購專員
3500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
2025-08-22
胡昕HR1．負(fù)責(zé)處理各部門申購物品的詢價、比價、議價、采購實施、入庫、報銷等工作； 2．負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的信息收集和評審； 3．負(fù)責(zé)下單前的合同擬定，對物品的價格和產(chǎn)品描述以及相關(guān)技術(shù)要求進(jìn)行初步審核； 4．負(fù)責(zé)交期跟蹤 -
抖音直播運營
7000-13000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 高溫補(bǔ)貼
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-08-22
馬小姐招聘主管1. 直播策劃與執(zhí)行 - 負(fù)責(zé)直播活動的全流程策劃，包括主題設(shè)定、腳本撰寫、選品策略及促銷方案制定。 - 協(xié)調(diào)主播、場控、助播團(tuán)隊，確保直播流程順暢，優(yōu)化直播節(jié)奏及互動氛圍。 - 制定直播排期，對接平臺資源（如抖音DOU+、快手小店隨心推等），爭取流量扶持。 2. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化 - 實時監(jiān)測直播數(shù)據(jù)（觀看人數(shù)、停留時長、轉(zhuǎn)化率、GMV等），分析問題并提出優(yōu)化策略，與投放緊密對接。 - 定期輸出復(fù)盤報告，調(diào)整直播玩法、話術(shù)及商品組合，提升ROI。 3. 主播管理與培訓(xùn) - 負(fù)責(zé)主播招募、培訓(xùn)及日常管理，制定個性化直播方案，提升主播表現(xiàn)力及粉絲粘性。 ... -
造紙工藝技術(shù)員
4000-8400元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22
呂先生人力主管制漿造紙工藝技術(shù) -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22
呂先生人力主管負(fù)責(zé)企業(yè)紙機(jī)設(shè)備電儀及自動化相關(guān)工作 -
設(shè)備技術(shù)員
4000-8400元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22
呂先生人力主管設(shè)備維護(hù)及設(shè)備管理 -
國內(nèi)銷售主管
3500-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假.國家法定假
- 上下班通勤車接送
2025-08-21
王先生人事薪資說明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者：底薪3500元級別基礎(chǔ)上，視履歷和能力可額外給予100-300額外的技術(shù)補(bǔ)貼 主要職責(zé)： 1.遵守公司公司各項制度，按公司流程工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，不斷開拓市場 -
質(zhì)檢員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-21
鄧女士招聘專員工作要求： 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求： 年齡：18~40 性別： 不限 經(jīng)驗：有QC工作經(jīng)驗 特殊要求 ：無色盲 待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費+伙食補(bǔ)貼260+外宿補(bǔ)貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎100+崗位補(bǔ)貼+績效獎0~500 上班時間：八點到八點，一個月倒一次班。做六休一，一般周日休息。
桂林相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)支持工程師技術(shù)it技術(shù)技術(shù)崗位it技術(shù)維護(hù)技術(shù)支持it技術(shù)員技術(shù)員安全技術(shù)員機(jī)械技術(shù)員it技術(shù)經(jīng)理技術(shù)開發(fā)技術(shù)文檔測試技術(shù)員技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it售前技術(shù)支持it技術(shù)工程師技術(shù)工程師it售后技術(shù)支持技術(shù)售后售后技術(shù)技術(shù)工軟件技術(shù)支持技術(shù)支持與維護(hù)技術(shù)人員售后技術(shù)支持it技術(shù)人員通信技術(shù)項目技術(shù)經(jīng)理工藝技術(shù)生物技術(shù)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持設(shè)備技術(shù)員農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員電子維修技術(shù)員農(nóng)業(yè)技術(shù)員林業(yè)技術(shù)員機(jī)械技術(shù)支持售后技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品技術(shù)工程師it主管it工程師it助理it支持兼職it計算機(jī)計算機(jī)應(yīng)用it實習(xí)生計算機(jī)專業(yè)it服務(wù)經(jīng)理it主管/經(jīng)理it項目工程師it信息主管信息主管it專員/主管it信息經(jīng)理電腦主管it系統(tǒng)主管it支持經(jīng)理高級it經(jīng)理it技術(shù)運維技術(shù)服務(wù)工程師技術(shù)支持工程師網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)
桂林技術(shù)招聘最新投遞
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曾先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 磨床師傅 職位2025-08-23 -
蘇先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 商業(yè)項目-采購專員 職位2025-08-22 -
韋小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 商業(yè)項目-采購專員 職位2025-08-21 -
朱女士投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 商業(yè)項目-采購專員 職位2025-08-21 -
陽先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 電氣儀表技術(shù)員 職位2025-08-20 -
牛先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 抖音直播運營 職位2025-08-20
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
￥
5380
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：4K
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10.5%2K
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26.3%3K
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31.6%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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大專33.3%
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本科9.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57.1%，大專占33.3%，本科占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.8%
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1-3年28.6%
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3-5年4.8%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%，1-3年占28.6%，3-5年占4.8%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。
