1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林技術(shù)招聘
桂聘提供2025年9月桂林技術(shù)最新招聘，臨桂區(qū)146條七星區(qū)140條，平均工資約為5282元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多技術(shù)it技術(shù)支持工程師技術(shù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)員/研發(fā)專員
3500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-11
恒保防護(hù)HR崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)對公用系統(tǒng)工藝驗(yàn)證，如環(huán)氧乙烷滅菌驗(yàn)證、潔凈空調(diào)系統(tǒng)驗(yàn)證；
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)；
新材料、新工藝的研究。
崗位要求：
本科及以上（專注驗(yàn)證者可放寬至中專），醫(yī)藥類、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
有較強(qiáng)的自學(xué)能力及一定的文字功底； -
園藝主管
6000-8000元
2025-09-11
關(guān)小姐人事專員職位概要
園藝主管負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理園藝團(tuán)隊，確保園藝項(xiàng)目的順利運(yùn)營他們負(fù)責(zé)規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督園藝工作，包括植物栽培、景觀設(shè)計病蟲害防治和地面維護(hù)等方面。園藝主管還負(fù)責(zé)人員管理、預(yù)算控制和與客戶、供應(yīng)商等利益相關(guān)方的溝通。
職責(zé)和職能
1、制定園藝計劃，并確保其與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
2.、管理園藝項(xiàng)目的實(shí)施，確保按照預(yù)算和時間表完成。
3、監(jiān)督植物栽培活動，包括種植、澆水、施肥和修剪等。
4、開展景觀設(shè)計工作，設(shè)計和布置花壇、草坪和其他園藝區(qū)域確保園區(qū)內(nèi)的植物健康和繁茂，采取必要的病蟲害防治措施管理園區(qū)的地面維護(hù)工作，包括修剪草坪、清除雜草和除蟲等。
5、確保園藝團(tuán)隊的高效運(yùn)作，安排工作任務(wù)，培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊成員。
6、進(jìn)行園藝設(shè)備和工具的采購和維護(hù)，確保其正常運(yùn)作·與客戶、供應(yīng)商和其他利益相關(guān)方保持良好的溝通和合作關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)管理園藝項(xiàng)目的預(yù)算，并確保按照預(yù)算進(jìn)行支出和成本控制。
8、使用適當(dāng)?shù)膱@藝技術(shù)和方法，提高園藝成果和效率。
任職要求：
有豐富的熱帶植物養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 -
煤礦地測工程師（剛果金）
26000-30000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-11
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：剛果金
崗位職責(zé)：
1.建立健全地質(zhì)防治水技術(shù)管理體系，完善地質(zhì)防治水管理工作。
2.織織制定礦井地質(zhì)防治水安全生產(chǎn)規(guī)章制度
3.參與制定礦井年度災(zāi)害預(yù)防處理計劃和礦井生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
4.參與編制礦井年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃，編制地質(zhì)防治水技術(shù)發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃，提出實(shí)現(xiàn)計劃的技術(shù)方案，做好防治水工程設(shè)計并落實(shí)實(shí)施和質(zhì)量監(jiān)督。
5.組織礦井從業(yè)人員進(jìn)行地質(zhì)防治水技術(shù)安全教育與培訓(xùn)。
6.負(fù)責(zé)組織編制和審查礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)補(bǔ)充勘探工作，做好地質(zhì)預(yù)報和水情水害預(yù)報。
7.組織制定防治水系統(tǒng)重大隱患治理方案，并督保落實(shí)。
8.負(fù)責(zé)組織審查所有地質(zhì)資料，組織相關(guān)人員及時提交礦井安全生產(chǎn)所需要的各種地質(zhì)資料，按規(guī)定時間及時組織修編礦井生產(chǎn)地質(zhì)報告和地質(zhì)、水文地質(zhì)類型劃分報告。
9.負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員開展礦井地質(zhì)、水害的研究，掌握基規(guī)律性，并及時進(jìn)行預(yù)測預(yù)報;掌握儲量動態(tài)，加強(qiáng)儲量管理;
10、做好井下測量與日常管理工作。
11、其它地測專業(yè)相關(guān)工作。
崗位要求：
1.煤礦地測相關(guān)專業(yè)
2.3年以上煤礦現(xiàn)場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.工作細(xì)致、安全意識強(qiáng)、身體健康、服從管理、吃苦耐勞。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：三年一簽
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：交五險一金，有帶薪休假，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位無需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
維修員（香港）
15000-16000元
2025-09-11
陳經(jīng)理招聘顧問具備最少三年相關(guān)機(jī)械維修保養(yǎng)等工作經(jīng)驗(yàn)，按有關(guān)規(guī)格、程序及標(biāo)準(zhǔn)，在大嶼山香港國際機(jī)場范圍內(nèi)進(jìn)行飛機(jī)停泊設(shè)施（登機(jī)橋及空調(diào)系統(tǒng)） 3.水泵系統(tǒng)及行李處理系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、系統(tǒng)改善工作、操作管理及新建造工程，提供適當(dāng)技術(shù)支援 -
超市熟食制作
3500-4000元
桂林-七星區(qū) 5人 18-55歲 投遞:3人 瀏覽:494- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11
象小嘉HR崗位職責(zé)： 一、熟食加工師傅（主管） 1、負(fù)責(zé)食材的選材、腌制、烤制及擺盤，確保菜品風(fēng)味穩(wěn)定、品質(zhì)達(dá)標(biāo)??； 2、監(jiān)督制作區(qū)衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)?； 3、熟練掌握不同的烤制技術(shù)， -
采礦技術(shù)員（坦桑尼亞）
10000-17000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪休假
2025-09-11
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：坦桑尼亞 崗位要求：25-45歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，地質(zhì)勘察專業(yè)優(yōu)先，需要礦業(yè)、地質(zhì)專業(yè)，接受相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)生，懂得礦石量和費(fèi)石量的計算比例，懂得開采的過程中安全坡度和安全平臺的設(shè)計，會計算巷道和車道的角度，以及開采量的大小對工程機(jī)械配比的計算。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：交五險，帶薪休假，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企... -
采礦工程師（印尼）
20000-35000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
2025-09-11
陳經(jīng)理招聘顧問6、編制采礦技術(shù)報告，為管理層提供決策支持。 崗位要求： 采礦或者采礦相關(guān)專業(yè)，3年以上露天采礦工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用采礦工程軟件，有國外工作和分包管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
產(chǎn)品/工藝工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-11
謝女士桂林福達(dá)股份公司崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、技術(shù)圖紙的設(shè)計，對主管產(chǎn)品工藝及文件進(jìn)行完善； 2、參與工藝改進(jìn)項(xiàng)目，對主管的產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品工藝的改進(jìn)、工藝研究及技術(shù)創(chuàng)新，參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的分析整改等事項(xiàng)，提出合理化建議 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-8000元
2025-09-11
黃小姐實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通 -
超市店長
6000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 中專以上 投遞:1人 瀏覽:170- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 住房補(bǔ)貼
2025-09-11
象小嘉HR【薪資福利】 固定工資+全勤獎勵+技術(shù)津貼+績效工資+五險+年終獎+員工內(nèi)購 公司直營，可晉升管理層 工作地址：象嘉生活超市大圩店、象嘉生活超市空明路店、象嘉生活超市瓦窯店 -
技術(shù)員
4500-5500元·13薪2025-09-11
閔女士人事主管崗位職責(zé)： 1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入； 2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ； 3、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、通信類專業(yè)； 2、有通行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，先輪崗后定崗，需隨產(chǎn)上兩倒班。 -
qa
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11
梁文生招聘員待遇：綜合薪資（4000-5000）底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎+餐補(bǔ)+工齡獎+包住+五險一金＋崗位津貼 工作職責(zé)： 專業(yè)知識 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求： 學(xué)歷：高中或中專以上 性別：年齡18歲以上 經(jīng)驗(yàn)：不限 特殊要求 ：無色盲 上班時間：八點(diǎn)到八點(diǎn)，兩班倒，一個月倒一次班。做六休一，一般周日休息。 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-09-11
閔女士人事主管3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新：對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān)，參與技術(shù)方案的制定和評審，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策，推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。 …… 任職要求： 1、專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)完成多個光通信項(xiàng)目的成功案例。 …… 3、技術(shù)能力：熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識，了解光開關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計或軟件開發(fā)及測試流程。 …… 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，及時掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢，推動產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級，保持產(chǎn)品的市場競爭力。 -
七星區(qū)君泰福招聘倉庫管理員
5000-6000元
2025-09-11
楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉庫送貨員20/小時，要求會開叉車，行吊，看圖紙，白班 噴粉技術(shù)工23/小時 倉庫主管4K-6K，要求會開叉車、行吊、看圖紙，長白班！ -
嵌入式軟件工程師
6000-12000元2025-09-11
閔女士人事主管崗位職責(zé)： 1、參與項(xiàng)目整體需求分析，技術(shù)方案討論，并進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計； 2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇，技術(shù)評估； 3、負(fù)責(zé)嵌入式軟件詳細(xì)設(shè)計及代碼開發(fā)、調(diào)試；
桂林相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)支持工程師技術(shù)IT技術(shù)技術(shù)崗位技術(shù)開發(fā)it技術(shù)維護(hù)技術(shù)支持it技術(shù)員技術(shù)員安全技術(shù)員it技術(shù)經(jīng)理機(jī)械技術(shù)員技術(shù)文檔測試技術(shù)員技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it售前技術(shù)支持it售后技術(shù)支持it技術(shù)工程師技術(shù)工程師技術(shù)售后售后技術(shù)技術(shù)支持與維護(hù)生物技術(shù)技術(shù)工售后技術(shù)支持技術(shù)人員it技術(shù)人員工藝技術(shù)軟件技術(shù)支持通信技術(shù)項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理電子維修技術(shù)員實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員大數(shù)據(jù)技術(shù)支持機(jī)械技術(shù)支持設(shè)備技術(shù)員售后技術(shù)服務(wù)技術(shù)客服it支持兼職itit實(shí)習(xí)生計算機(jī)計算機(jī)應(yīng)用計算機(jī)專業(yè)it服務(wù)經(jīng)理it主管/經(jīng)理信息主管it信息主管電腦主管it項(xiàng)目工程師it信息經(jīng)理it專員/主管辦公設(shè)備維護(hù)it支持經(jīng)理it網(wǎng)絡(luò)專員it支持主管it程序員it系統(tǒng)主管網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)技術(shù)支持工程師高級it經(jīng)理it技術(shù)運(yùn)維電腦專員硬件維護(hù)it支持工程師
桂林技術(shù)招聘最新投遞
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劉先生2025-09-13 -
謝先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 酒店銷售經(jīng)理 職位2025-09-12 -
秦女士投遞了 廣西象嘉農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 超市店長 職位2025-09-11 -
黃先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 七星區(qū)君泰福招聘倉庫管理員 職位2025-09-11 -
蔣先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-09-10 -
白先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 七星區(qū)君泰福招聘倉庫管理員 職位2025-09-10
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
￥
5282
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：4K
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10.5%2K
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26.3%3K
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42.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.5%
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大專34.8%
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本科8.7%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.5%，大專占34.8%，本科占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.3%
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1-3年30.4%
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3-5年4.3%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%，1-3年占30.4%，3-5年占4.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
