1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林技術管理招聘
桂聘提供2025年9月桂林技術管理最新招聘,雁山區(qū)2條永??h2條,平均工資約為6016元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多技術管理技術管理技術管理工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工藝研發(fā)工程師
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-05招聘HRHR1、負責公司現(xiàn)有植物提取物(如羅漢果、甜葉菊、甜茶等)工藝改進和新產(chǎn)品工藝研發(fā)。
2、跟蹤和督查產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的實施情況;
3、注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識產(chǎn)權保護,協(xié)助專利申請及公司科研項目的申請及項目研究的。
任職要求:
1、中藥學、化學合成、生物發(fā)酵工程、生物技術等專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2、了解液相檢測,熟悉植物提取物分離純化,對樹脂的使用有一定了解;
3、具有1年以上植提、食品行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術管理工作經(jīng)驗;
4、熟悉植提、食品行業(yè)的生產(chǎn)工藝、行業(yè)法律法規(guī)和標準;
5、執(zhí)行力強,富創(chuàng)新力,團隊合作能力強,有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
萊茵生物成立“天然健康產(chǎn)品研究院”,不斷加大自主研發(fā)領域的投入,致力打造一支高知、高技、創(chuàng)新的研發(fā)團隊。加入我們,乘“減糖”之風,引領健康新時代。 -
水電工程師
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 生日福利
- 員工體檢
- 工齡津貼
2025-09-05李小姐招聘員1.負責給排水、強電弱電和消防系統(tǒng)工程設計、施工技術、現(xiàn)場管理及圖紙會審工作;
2.負責控制水電工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保水電工程項目進度計劃的完成;
3.協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題; 嚴重的要向上級反饋;
4.負責控制施工成本,減少不必要的浪費;
5.根據(jù)合同要求,對項目工程結(jié)果進行檢查驗收,確保高質(zhì)高效;
6.做好相關記錄工作,及時整理技術資料并提交。
崗位要求:
1.給排水、電氣等相關專業(yè)大專以上學歷,持有初級或以上工程師證書;
2.熟悉工作流程和相關法律法規(guī);
3.具有一定的相關工作經(jīng)驗,接受過專業(yè)的現(xiàn)場施工培訓;
4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),能獨立完成工程項目的技術管理及質(zhì)量監(jiān)督工作;
5.具有高度的責任感和敬業(yè)精神;
6.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和領導管理能力;
7.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。 -
信息化項目主管
4500-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-02呂先生人力主管1、負責公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃.建設和優(yōu)化,協(xié)調(diào)各相關職能部門完成企業(yè)信息化建設.營運的全過程管理工作;
2、完成信息化項目實施工作,包括配合軟件開發(fā)商進行調(diào)研、需求分析、業(yè)務規(guī)劃和解決方案的制定、業(yè)務培訓、開發(fā)過程管控、系統(tǒng)驗收測試及上線,能夠有效控制項目進度,按照項目計劃各信息化項目成功交付使用;
3、負責各信息化項目上線后的運維管理工作,對相關需求進行處理或提出解決方案,并配合軟件開發(fā)商協(xié)調(diào)相關職能部門或企業(yè)完成問題處理。
4、負責組織公司信息技術管理各種管理制度,管理文件的編制和修訂工作。
5、負責做好領導交辦的其他工作。 -
水利水電技術負責人
12000-15000元2025-09-01張女士總監(jiān)1、大專以上學歷,具有8年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有水電水電相關專業(yè)高級職稱或水利水電工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格; 2、擔任過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。 -
車身工程師
4000-5000元2025-08-31招聘專員負責客車車身新產(chǎn)品設計開發(fā)、質(zhì)量改進; 2、負責產(chǎn)品工程更改和技術措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負責產(chǎn)品設計開發(fā)技術接口管理及對部門外的技術協(xié)調(diào); 4、負責產(chǎn)品潛在供應商推薦和技術評審; 5、負責產(chǎn)品實現(xiàn)技術管理及質(zhì)量整改
約 5 個崗位
桂林相關熱門崗位
技術管理技術管理工程師項目it經(jīng)理項目業(yè)務經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理交付項目實施管理項目執(zhí)行管理項目主管項目經(jīng)理/項目主管項目管理部門經(jīng)理it項目經(jīng)理it項目主管軟件項目管理項目運營管理項目經(jīng)理/主管執(zhí)行經(jīng)理it項目管理流程主管項目交付項目技術經(jīng)理工程項目經(jīng)理項目運營經(jīng)理技術項目管理流程管理主管項目前期軟件項目經(jīng)理流程經(jīng)理軟件項目工程師現(xiàn)場管理經(jīng)理項目負責人流程管理工程師產(chǎn)品項目經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理技術項目經(jīng)理交付主管項目管理崗位
桂林技術管理招聘最新投遞
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楊先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 水電工程師 職位2025-09-05
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陳先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 水電工程師 職位2025-09-05
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粟先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 水電工程師 職位2025-09-05
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殷先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 水電工程師 職位2025-09-04
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曾小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 工藝研發(fā)工程師 職位2025-09-03
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吳先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 信息化項目主管 職位2025-09-03
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6016
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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14.7%3K
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21.7%4K
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21.7%5K
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18.2%6K-8K
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13.3%8K-1W
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12.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷55%
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高中3.4%
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中專2.7%
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大專25.5%
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本科13.4%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占55%,高中占3.4%,中專占2.7%,大專占25.5%,本科占13.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.7%
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1-3年34.9%
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3-5年8.7%
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5-10年0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.7%,1-3年占34.9%,3-5年占8.7%,5-10年占0.7%。