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桂林汽車公司技術(shù)經(jīng)理招聘

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2025-09-17
李曉
人事
崗位描述
1、負責定期收集及反饋技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息;
2、負責技術(shù)資料的消化、吸收并指導使用,協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持;
3、負責控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān),指導車輛維修;
4、負責監(jiān)督,指導維修人員使用專用工具和維修設(shè)備;
5、負責技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓計劃的制訂、執(zhí)行和培訓效果的檢查,負責內(nèi)部技術(shù)培訓;
6、負責維修工具和設(shè)備需求的提出,專用工具的訂貨及管理,最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級;
7、負責對索賠件進行監(jiān)控和分析。
相關(guān)要求
1、具有中專及以上文化程度,汽車、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè);
2、有較豐富的企業(yè)知識、汽車理論、汽車構(gòu)造知識及維修知識;
3、具有計算機使用技能;
4、有較豐富的維修經(jīng)驗,能夠準確地判斷故障原因;
5、具有較強的語言表達能力和文字總結(jié)能力,具有培訓他人的能力。
6、具有至少3 年的同行業(yè)工作經(jīng)驗, 2 年同品牌維修經(jīng)驗。
約 1 個崗位
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桂林 技術(shù)經(jīng)理百科

...崗位職責
1、研發(fā)飼料團隊負責人;
2、飼料團隊日常管理、團隊建設(shè)及研發(fā)方向建議;
3、與飼料事業(yè)部溝通,確定研發(fā)與支持項目;
4、與飼料事業(yè)部及主要客戶配合,開發(fā)并提供技術(shù)解決方案;
5、參與飼料相關(guān)的其它活動。
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