1、熟悉掌握產(chǎn)品原理、性能,場地設計要領(lǐng)和故障排除;
2、機械、電氣、模具專業(yè)或有機械工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能出差進行現(xiàn)場勘查或指導機械安裝;
3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶提供技術(shù)支持和技術(shù)解答;
4、試用期過后,能獨立頂崗。

桂林技術(shù)售后支持招聘
桂聘提供2025年8月桂林技術(shù)售后支持最新招聘,七星區(qū)2條靈川縣1條,平均工資約為4915元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多技術(shù)售后支持售后技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
5000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-20羅總HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 -
裝飾銷售經(jīng)理
4000元2025-08-20韋經(jīng)理市場主管1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 -
家具銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-08-13寶居房產(chǎn)人事1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
7、上班時間9:00-12:00/14:00-17:30月休四天+社保補貼
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林技術(shù)售后支持招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 銷售主管 職位2025-08-04
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鄧先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 銷售主管 職位2025-07-25
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桂林售后技術(shù)支持招聘工資
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4915
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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6.2%2K
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30.9%3K
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21%4K
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18.5%5K
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9.9%6K-8K
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8.6%8K-1W
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7.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.7%
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高中6%
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中專7.2%
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大專16.9%
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本科1.2%
桂林售后技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占68.7%,高中占6%,中專占7.2%,大專占16.9%,本科占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.3%
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應屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年18.1%
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3-5年2.4%
桂林售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.3%,應屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占18.1%,3-5年占2.4%。