桂林技術(shù)文員招聘 logo

桂林技術(shù)文員招聘

桂聘提供2025年10月桂林技術(shù)文員最新招聘,臨桂區(qū)1條平樂縣1條,平均工資約為3058元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多技術(shù)文員技術(shù)文員it技術(shù)文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-平樂縣 1人 1年以上 22-40歲 大專以上 電子 進(jìn)出口 材料 投遞:13人 瀏覽:1227
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-26
楊先生
人事
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)品質(zhì)部文件管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)錄入、編制日?qǐng)?bào)周報(bào)月報(bào),并應(yīng)用統(tǒng)計(jì)分析技術(shù);
學(xué)歷要求:大專以上,文秘、行政管理、質(zhì)檢相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
技能要求:
1.熟練操作辦公軟件,有品質(zhì)文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
個(gè)人素質(zhì)要求:
1.責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、良好溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)配合能力;
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 50人 人力資源 咨詢 投遞:3人 瀏覽:1438
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
2025-09-24
胡主管
招聘主管
桂林市臨桂區(qū)招聘小時(shí)工、正式工
一、招聘內(nèi)容
主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼,充電
器,平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品
崗位:裝配,檢驗(yàn),長(zhǎng)白班。折彎,激光,下
料,上下件,組裝,包裝,倉(cāng)管、貼標(biāo)簽、測(cè)試,掃描,物料,QC,質(zhì)檢,車間組長(zhǎng),車間文員,車間數(shù)據(jù),技術(shù)員等等..
簡(jiǎn)單輕松工作,易上手,無經(jīng)驗(yàn)者也容易上手,,全部坐班,兩班倒
二、薪資待遇
正式工:4500-6000左右
小時(shí)工:15~17元/小時(shí),月薪4500~5500
3、薪資發(fā)放日:每月20號(hào)發(fā)上個(gè)月或者月底發(fā)當(dāng)月工資
三、休息放假:1、每月正常休息;
2、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等。3、上班時(shí)間:10小時(shí)左右個(gè)小時(shí)六、吃住,提供吃住
4、伙食:無需自己掏錢吃飯,入職當(dāng)天公司發(fā)放飯卡,憑飯卡到食堂消費(fèi);
5、住宿:免費(fèi)住宿,公寓宿舍,4-6人間,24小時(shí)熱水供應(yīng),無線網(wǎng)絡(luò),飲水機(jī),有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衛(wèi)生間,保險(xiǎn)柜等;
6、夫妻房,有結(jié)婚證明,即可辦理夫妻房。
工作地址:桂林市臨桂區(qū)花生唐
約 2 個(gè)崗位

桂林技術(shù)文員招聘最新投遞

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桂林文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 35.8%
    2K
  • 49.4%
    3K
  • 7.5%
    4K
  • 2.3%
    5K
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55.1%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    11.1%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    25.3%
  • 本科
    2.1%
桂林文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.1%,初中占1.8%,高中占11.1%,中專占4.5%,大專占25.3%,本科占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    0.6%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占26.5%,3-5年占0.6%。
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