1.負責(zé)執(zhí)行和維護既定數(shù)量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標準;
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預(yù)算控制內(nèi);
3.負責(zé)船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機長一起準備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認可通過;
桂林技術(shù)員招聘
桂聘提供2025年7月桂林技術(shù)員最新招聘，臨桂區(qū)13條七星區(qū)11條，平均工資約為4951元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多技術(shù)員it技術(shù)員技術(shù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)員/研發(fā)專員
3500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-07-12
恒保防護HR崗位職責(zé)：
負責(zé)對公用系統(tǒng)工藝驗證，如環(huán)氧乙烷滅菌驗證、潔凈空調(diào)系統(tǒng)驗證；
負責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)；
新材料、新工藝的研究。
崗位要求：
本科及以上（專注驗證者可放寬至中專），醫(yī)藥類、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
有較強的自學(xué)能力及一定的文字功底； -
售后技術(shù)員
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12
劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場進行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作；
2、收集客戶意見，整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進行臺賬記錄；
3、跟蹤售后服務(wù)進度，協(xié)調(diào)其他部門資源，提供客戶所需服務(wù)。
4、完成上級安排的日常售后服務(wù)工作。 -
研發(fā)技術(shù)員
4000-6000元
2025-07-12
陳女士人事1.能獨立完成多種食品的設(shè)計和開發(fā)工作并對現(xiàn)有產(chǎn)品進行改良。
2.建立標準化生產(chǎn)所需要的配方、工藝和生產(chǎn)線上品控體系。
3.負責(zé)收集同行業(yè)及競爭品牌的產(chǎn)品研發(fā)動向及市場潮流動態(tài)，制定新品研發(fā)方向并落實，保證產(chǎn)品質(zhì)量及口味優(yōu)化。
4.負責(zé)統(tǒng)計新品研發(fā)過程的數(shù)據(jù)，協(xié)助上級分析數(shù)據(jù)。
5.負責(zé)協(xié)助上級對新品形成產(chǎn)品生產(chǎn)標準。
6.負責(zé)公司產(chǎn)品項目的研發(fā)工作，根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標制定中短期研發(fā)計劃及產(chǎn)品框架。
7.負責(zé)提供技術(shù)支持，編制操作流程，根據(jù)地區(qū)差異及客戶、消費者反饋提供有效解決方案。
8.協(xié)助業(yè)務(wù)完成客戶開發(fā)，產(chǎn)品推廣。
1、大學(xué)?？埔陨鲜称坊蛘呋は嚓P(guān)科系畢業(yè)
2、3年以上食品研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷 -
機械設(shè)計技術(shù)員
7000-9000元
2025-07-12
林舉清總經(jīng)理受客戶委托開發(fā)新產(chǎn)品，工廠需要設(shè)計制造螺旋傘齒輪傳動和同步帶傳動兩種全新的機械傳動裝置，要求應(yīng)聘者具備相關(guān)知識儲備和經(jīng)驗：比如螺旋傘齒輪、螺旋花鍵軸和螺旋花鍵孔的選材、加工、熱處理、受力計算分析、齒形選擇和幾何尺寸分布等，能夠熟練使用CAD、UG、SW、CATIA或者DX等制圖軟件工具進行二維、三維畫圖和模擬裝配動畫制作等，工作形式可以是全職，也可以是零工合作，歡迎在讀大學(xué)生或者在職機械工程師進行項目合作開發(fā) -
機械設(shè)備技術(shù)員
4500-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12
曹女士崗位職責(zé)： ??1、 負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修，保養(yǎng)，維護，持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運行； 2、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善，提高生產(chǎn)效率； 3、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決；負責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析，并實施預(yù)防維護措施; 4、負責(zé)設(shè)備備件計劃提出與管理; 5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計劃和規(guī)程等; 6、負責(zé)開機員的培訓(xùn)與技能的提升； 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，機械制造及其自動化、機電、機械工程專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗； 2.熟練運用繪圖軟件CAD；熟練使用office辦公軟件； 3.熟悉機械專業(yè)知識，掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計、操作、... -
采礦技術(shù)員（坦桑尼亞）
10000-17000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪休假
2025-07-12
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：坦桑尼亞 崗位要求：25-45歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，地質(zhì)勘察專業(yè)優(yōu)先，需要礦業(yè)、地質(zhì)專業(yè)，接受相關(guān)專業(yè)實習(xí)生，懂得礦石量和費石量的計算比例，懂得開采的過程中安全坡度和安全平臺的設(shè)計，會計算巷道和車道的角度，以及開采量的大小對工程機械配比的計算。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：交五險，帶薪休假，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企... -
自動化設(shè)備技術(shù)員
5000-6000元
2025-07-12
陳經(jīng)理崗位職責(zé)及要求： 1、為生產(chǎn)使用提供設(shè)備必要的技術(shù)支持和維護， 2、從事工作設(shè)備安裝調(diào)試及售后服務(wù)等 3、機械一體化專業(yè)優(yōu)先，會開車。 4、上進心較強、責(zé)任心強、有團隊合作精神、能吃苦耐勞。 崗位福利： 工資5000元，1000元伙食補助，試用期2個月。 -
機加工技術(shù)員
4000-6000元
2025-07-11
龔曉總經(jīng)理1. 1.能識圖，有自檢能力； 2.熟悉機加、鈑金、工藝和操作，編程； 3.能有新產(chǎn)品加工調(diào)試能力。 -
新廠機電技術(shù)員
7000-9000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11
李經(jīng)理總監(jiān)臨桂新廠新增高薪機電技術(shù)員，工資7500-9000元 崗位1：機電技術(shù)操作工 男女不限，18-45歲，需要兩年以上的相關(guān)機電經(jīng)驗 工作內(nèi)容：負責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的維修及調(diào)試 工資：30/小時+夜班補貼 -
水包沙冠晶石技術(shù)員
5000-8000元
2025-07-11
周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理歡迎投遞簡歷 來電咨詢~ 福利：年終獎+節(jié)日禮物+午餐+五險+法定節(jié)假日放假，一年1-2次旅游團建 1、具有涂料行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗1年以上； 2、能夠獨立完成涂料，防水 .水包沙，水包水，膩子粉等工作； 3、具有良好的溝通能力，工作認真負責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 4、吃苦耐勞。 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)員
3500-10000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11
袁先生總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負責(zé)農(nóng)業(yè)種植技術(shù)的指導(dǎo)、咨詢與培訓(xùn)工作，提高農(nóng)戶的種植技術(shù)水平。 2、深入田間地頭，了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際情況，為農(nóng)戶提供個性化的技術(shù)指導(dǎo)方案。 3、協(xié)助完成農(nóng)業(yè)項目的申報、實施與驗收工作，確保項目順利進行。 4、根據(jù)公司需要，參與相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與講座，提升團隊整體技術(shù)水平。 任職要求： 對農(nóng)業(yè)種植有濃厚興趣，具備相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同等農(nóng)業(yè)工作的實踐經(jīng)驗。 熟練掌握農(nóng)業(yè)種植技術(shù)，能夠獨立完成技術(shù)指導(dǎo)與咨詢工作。 具備良好的溝通能力與團隊合作精神，能夠與農(nóng)戶建立良好的合作關(guān)系。 能開車并持有有效駕駛證者優(yōu)先考慮， 年齡在21-50歲之間，身體健康，能夠適應(yīng)農(nóng)... -
plc技術(shù)員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11
王女士HR崗位職責(zé)： 1、負責(zé)各種儀表設(shè)施的檢修與校準標定，負責(zé)電氣線路的檢修與維護，配合工廠控制系統(tǒng)（DCS/PLC）的調(diào)試和維護； 2、對廠區(qū)儀表和電氣設(shè)備等進行日常巡回檢查，及時解決隱患與故障，完成設(shè)備的維護和故障排除，保障工廠正常運行。 任職要求： 1、自動化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上設(shè)備維護保養(yǎng)經(jīng)驗； 2、具備低壓電工操作證，持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗員資格證者優(yōu)先考慮； 3、熟悉PLC的維護、維修與故障排查，熟悉PLC編程原理。 -
實驗員
3000-5000元
2025-07-11
周小姐二、職位要求 1.年齡：25-45歲，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2.?學(xué)歷、經(jīng)驗不限； 3.?身體健康，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，有良好的溝通協(xié)作能力者皆可。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 -
電梯技術(shù)員
4000-6000元
2025-07-11
人事崗位職責(zé)： 1. 在規(guī)定的時間內(nèi)完成客戶需求及現(xiàn)場實際所需要的電梯土建圖紙 ； 2. 提供電梯土建方面的技術(shù)支持 ； 3. 提供電梯土建方面的模擬工作 ； 4. 完成主管指派的其他任務(wù) 。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，土木工程、建筑、機械制造及機電自動化等專業(yè)，熟練掌握CAD制圖 ； 2.2年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗，有電/扶梯土建設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 敬業(yè)，具有良好的團隊精神； 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的客戶服務(wù)意識 ； 4.了解電梯行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。 -
電梯機械技術(shù)員
4000-6000元
2025-07-11
人事崗位職責(zé)： 1、負責(zé)售前技術(shù)支持，做好售前技術(shù)服務(wù)工作，提取相關(guān)參數(shù)，出具售前圖； 2、與用戶交流，為用戶提供技術(shù)方案的編寫； 3、收集、分析用戶需求，提供解決方案，引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇； 4、機械排產(chǎn)相關(guān)工作； 5、完成部門負責(zé)人臨時安排的任務(wù)。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，機械設(shè)計或機械自動化相關(guān)專業(yè)，熟練操作office辦公軟件，CAD,Solidworks等設(shè)計/繪圖軟件； 2.2年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗，有1年以上電梯行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 ； 3.具有良好的團隊精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的客戶服務(wù)意識 ； 4.了解電梯行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。
桂林相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)員技術(shù)員安全技術(shù)員機械技術(shù)員測試技術(shù)員電子維修技術(shù)員設(shè)備技術(shù)員機電技術(shù)員維修技術(shù)員農(nóng)業(yè)技術(shù)員林業(yè)技術(shù)員農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員電氣技術(shù)員生產(chǎn)技術(shù)員設(shè)備調(diào)試技術(shù)員設(shè)備維修技術(shù)員組裝技術(shù)員操作技術(shù)員電腦技術(shù)員養(yǎng)殖技術(shù)員制造技術(shù)員電氣工程師/技術(shù)員自動化技術(shù)員質(zhì)檢技術(shù)員車間技術(shù)員儲備技術(shù)員售后技術(shù)員大專技術(shù)員工藝技術(shù)員現(xiàn)場技術(shù)員實習(xí)技術(shù)員檢驗技術(shù)員激光技術(shù)員折彎技術(shù)員機械設(shè)備技術(shù)員測量技術(shù)員電氣工程技術(shù)員機械設(shè)計技術(shù)員電子技術(shù)員設(shè)備維護維修設(shè)備維修設(shè)備調(diào)試設(shè)備維護人員檢修設(shè)備維修保養(yǎng)工程師自動化設(shè)備維修設(shè)備維修人員機械設(shè)備維修維修員維修工機械維修維修工程師設(shè)備維修工程師設(shè)備維修工設(shè)備維修員設(shè)備維護工程師維修保養(yǎng)員機電維修機器維修維修學(xué)徒維修技術(shù)人員設(shè)備調(diào)試員叉車維修技術(shù)維修員機械設(shè)備維修人員機械維修工機械維修工程師自動化設(shè)備技術(shù)員飛機保養(yǎng)飛機維修
桂林技術(shù)員招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2025-07-12 -
何先生投遞了 廣西漸步電梯有限公司 的 電梯機械技術(shù)員 職位2025-07-11 -
秦先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 plc技術(shù)員 職位2025-07-11 -
秦先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2025-07-10 -
藍小姐投遞了 桂林云帆機械有限公司 的 機械設(shè)計技術(shù)員 職位2025-07-10 -
唐先生投遞了 杭州世馳科技有限公司 的 自動化設(shè)備技術(shù)員 職位2025-07-10
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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
￥
4951
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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2.5%2K
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27.5%3K
-
30%4K
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17.5%5K
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16.3%6K-8K
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1.3%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.9%
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初中6.2%
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高中4.9%
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中專13.6%
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大專24.7%
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本科2.5%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.9%，初中占6.2%，高中占4.9%，中專占13.6%，大專占24.7%，本科占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.1%
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1-3年40.5%
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3-5年2.7%
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5-10年2.7%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占54.1%，1-3年占40.5%，3-5年占2.7%，5-10年占2.7%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
