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桂林技術員招聘

桂聘提供2025年9月桂林技術員最新招聘，臨桂區(qū)12條七星區(qū)9條，平均工資約為4968元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多技術員it技術員技術員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-財富名城 3人 18-45歲 中專以上 網(wǎng)絡 投遞:2人 瀏覽:189
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-05
王經(jīng)理
人事
一、招聘計劃：招聘裝維技術員
二、崗位描述：1.主要負責移動家庭業(yè)務上門安裝和維護工作。
三、崗位要求：1、男年齡18-45歲。2，服從安排有責任心、有耐心、能吃苦耐勞。3、有電腦網(wǎng)絡經(jīng)驗者優(yōu)先，有車輛優(yōu)先。
專職薪資福利：月均收入3500-8000元以上。
四、工作地點:栗木鎮(zhèn)，蓮花鎮(zhèn)，恭城鎮(zhèn)
五、簽訂勞動合同。
六、本地就業(yè)，有底薪，按時發(fā)放工資，歡迎咨詢面試。

售后技術員

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 20-40歲 中專以上 電氣 制造業(yè) 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:16人 瀏覽:2698
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-04
劉小姐
人事專員
1、前往現(xiàn)場進行產(chǎn)品安裝指導、使用培訓、技術支持等售后服務工作；
2、收集客戶意見，整理和分析產(chǎn)品售后服務中反饋的數(shù)據(jù)和信息進行臺賬記錄；
3、跟蹤售后服務進度，協(xié)調(diào)其他部門資源，提供客戶所需服務。
4、完成上級安排的日常售后服務工作。

裝維技術員

3000-8000元
桂林-龍勝縣 2人 23-40歲 中專以上 網(wǎng)絡 投遞:1人 瀏覽:674
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-04
王經(jīng)理
人事
負責日常中國移動寬帶裝機維護工作，有服務意識，針對不同客戶做好寬帶裝機維護等工作。
崗位要求：
1.年齡：23至40周歲，學歷不限，服從安排，責任心強，能耐心對待客戶。
2.有一定的電腦網(wǎng)絡相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.根據(jù)居住地就近安排工作地點。
薪資福利：
工資按計件核算，有達量獎勵。3000元以上至上不封頂（視個人能力而定）。

技術員

3000-5500元
無固定辦公點 5人 20-40歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1117
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-04
梁艷萍
HR
1. 負責客戶網(wǎng)絡及其辦公設備的維護、管理、故障排除等日常工作； 2. 負責上門維修和客戶送修的辦公設備； 3. 負責培訓客戶使用終端設備、管理軟件； 4. 負責解答客戶及業(yè)務部門提出的相關技術疑問。 1. 通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先；男性優(yōu)先；應屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2. 熟練掌握計算機及辦公設備（打印機，復印機等）系列產(chǎn)品的操作及一般故障處理與維護； 3. 掌握小型網(wǎng)絡的布線，及網(wǎng)絡設備的調(diào)試； 4. 溝通能力好，能吃苦耐勞，為人誠實本份，動手能力與自學能力較強； 5. 團隊合作意識強,與客戶溝通能力好；服從公司安排； 6. 愿意聽從公司外派入駐縣城； 7....
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 50人 人力資源 咨詢 投遞:6人 瀏覽:1794
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
2025-09-04
胡主管
招聘主管
折彎，激光，下 料，上下件，組裝，包裝，倉管、貼標簽、測試，掃描，物料，QC,質(zhì)檢，車間組長，車間文員，車間數(shù)據(jù)，技術員等等..

機械技術員

3000-4000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 工程機械 環(huán)保 投遞:2人 瀏覽:660
  • 五險
  • 崗位晉升
2025-09-03
張先生
辦公室
任職要求： 1、具有較強的分析和解決問題的能力，能夠有效診斷設備故障； 2、能熟練使用CAD，有技術員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 5人 應屆畢業(yè)生 22-45歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:706
  • 五險
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
周明
人資主管
1、負責相關崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析，； 2、技術文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負責協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃； 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。 理工類學校畢業(yè)（機械制造）優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 大專以上 機械制造 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:479
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-01
涂佳蘭
人力主任
1 看懂圖紙及相關工藝技術文件 2 協(xié)助分析，處理和解決質(zhì)量問題，并提出改進方案 3不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法，降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率 4 CNC/數(shù)控車床設備參數(shù)的調(diào)試、日常維護及保養(yǎng) 5具有工程師職稱
約 38 個崗位

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桂林設備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
  • 4.1%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 37%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50%
  • 初中
    3.9%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    15.8%
  • 大專
    22.4%
  • 本科
    1.3%
桂林設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占50%，初中占3.9%，高中占5.3%，中專占15.8%，大專占22.4%，本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    52.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    42.1%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    2.6%
桂林設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占52.6%，應屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占42.1%，3-5年占1.3%，5-10年占2.6%。

桂林 設備維修保養(yǎng)工程師百科

...崗位職責
1.負責執(zhí)行和維護既定數(shù)量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標準;
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預算控制內(nèi);
3.負責船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務;
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關條款采取相關行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關方;
9.負責船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機長一起準備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認可通過;
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相關企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心
    培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 桂林福達股份有限公司
    從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西遠鋒人力資源有限公司
    一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部
    一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
  • 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司
    一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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