1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林技術(shù)支持與維護(hù)招聘
桂聘提供2025年4月桂林技術(shù)支持與維護(hù)最新招聘,七星區(qū)10條靈川縣4條,平均工資約為5252元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)支持與維護(hù)技術(shù)支持與維護(hù)技術(shù)支持與維護(hù)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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嵌入式軟件工程師(桂林/珠海)
5000-10000元2025-04-15唐女士招聘管理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的軟件的研發(fā)、編碼實(shí)現(xiàn)、文檔編寫;
2、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的軟件維護(hù)、缺陷分析和修復(fù);
3、為銷售、售后提供技術(shù)支持;
4、負(fù)責(zé)對(duì)模塊、整機(jī)的測(cè)試需求的功能編碼實(shí)現(xiàn)并提供相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)人員反饋的技術(shù)問題,并跟進(jìn)解決結(jié)果;
6、組織或參與產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)評(píng)審、鑒定及產(chǎn)品注冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫;
7、能編寫設(shè)計(jì)文件,按公司質(zhì)量體系的要求輸出相關(guān)文檔并受控。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,軟件類相關(guān)專業(yè),有醫(yī)療器械軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有3年的產(chǎn)品相關(guān)軟件項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),至少參與過一個(gè)較大型項(xiàng)目的開發(fā)設(shè)計(jì);
3、熟悉C/C++編程語言,擁有良好的編碼習(xí)慣和代碼風(fēng)格;
4、精通C語言及STM32開發(fā);
5、熟悉嵌入式操作系統(tǒng)編程、熟悉多線程編程、熟悉算法調(diào)試;
6、熟悉嵌入式設(shè)計(jì)特點(diǎn)優(yōu)先;
7、熟悉MODBUS協(xié)議通信;有成功的項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、英語閱讀能力較好。 -
ERP實(shí)施顧問
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
2025-04-14萬先生經(jīng)理崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,進(jìn)行系統(tǒng)的實(shí)施部署、與客戶進(jìn)行溝通并指導(dǎo)使用,協(xié)助控制項(xiàng)目需求,進(jìn)行客戶使用培訓(xùn);
2、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度管理,按時(shí)完成實(shí)施相關(guān)的文檔;
3、嚴(yán)格按照實(shí)施流程和規(guī)范,高效率、高質(zhì)量的完成項(xiàng)目實(shí)施和驗(yàn)收;
4、收集與分析客戶需求,編寫需求文檔,引導(dǎo)客戶需求,對(duì)需求變更進(jìn)行有效控制;
5、跟蹤協(xié)助技術(shù)支持和開發(fā)完成客戶問題處理和需求交付;
6、解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)業(yè),具有優(yōu)秀的文檔編寫能力;
2、具有較強(qiáng)的自學(xué)能力和接受能力,良好的問題分析及解決能力;
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),善于學(xué)習(xí)和總結(jié);
4、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勉、踏實(shí)、能吃苦的、可出差;
5、計(jì)算機(jī)/信息管理/經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有企業(yè)ERP項(xiàng)目實(shí)施或者維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 -
自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員
5000-6000元2025-04-14陳經(jīng)理崗位職責(zé)及要求:
1、為生產(chǎn)使用提供設(shè)備必要的技術(shù)支持和維護(hù),
2、從事工作設(shè)備安裝調(diào)試及售后服務(wù)等
3、機(jī)械一體化專業(yè)優(yōu)先,會(huì)開車。
4、上進(jìn)心較強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、能吃苦耐勞。
崗位福利:
工資5000元,1000元伙食補(bǔ)助,試用期2個(gè)月。 -
售后服務(wù)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-11唐女士人事1.負(fù)責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù),例如:技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測(cè)試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等; 2.服務(wù)產(chǎn)品,支持營(yíng)銷活動(dòng),客戶及產(chǎn)品運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。 …… 6、優(yōu)先考慮:①機(jī)電設(shè)備維護(hù)維修工作經(jīng)驗(yàn);②原則性強(qiáng),為人誠(chéng)信正直 -
培訓(xùn)師
3000-6000元2025-04-11楊楊HR2.協(xié)助運(yùn)營(yíng)部對(duì)接服務(wù)中心相關(guān)人員,提供技術(shù)和運(yùn)營(yíng)方面支持, 3.配合市場(chǎng)部工作,提供技術(shù)支持。 …… 4.不斷提升專業(yè)知識(shí),負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)等專業(yè)知識(shí)宣傳窗口的維護(hù), 5.配合運(yùn)營(yíng)部的提升服務(wù)中心能力,促進(jìn)服務(wù)中心指標(biāo)完成。 -
技術(shù)支持工程師
5000-8000元2025-04-11黃瓊彪副總經(jīng)理職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工方案的設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備調(diào)試、維護(hù)以及文檔整理; 3、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和產(chǎn)品維護(hù),能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的售后維護(hù),應(yīng)急響應(yīng),故障排除工作; …… 4、根據(jù)商務(wù)需求,提供泊車項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案; 5、現(xiàn)場(chǎng)勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設(shè)備點(diǎn)位布置圖, 編制設(shè)計(jì)方案; 6、提供產(chǎn)品、項(xiàng)目的售前和售中技術(shù)支持,完成各個(gè)泊車項(xiàng)目的支持、跟蹤 …… 自動(dòng)化/通信工程/電子信息工程/計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),具有電子、電路、網(wǎng)絡(luò)信息相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、具有智慧交通、智慧停車、安防監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、熟悉主流廠商的相機(jī)、監(jiān)控設(shè)備、存儲(chǔ)設(shè)備的性能和維護(hù)常識(shí)優(yōu)先 -
機(jī)修/電工
4000-5000元2025-04-11周小艷行政1、負(fù)責(zé)弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,監(jiān)控設(shè)備,辦公設(shè)備,多媒體設(shè)備等弱電項(xiàng)目的安裝, 調(diào)試及維護(hù) 3、排除線路和設(shè)備常見故障,處理和解決施工技術(shù)或工藝難題 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障 -
汽修技術(shù)總監(jiān)
10000元2025-04-10肖江微人事1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持; 2、根據(jù)所修車輛的技術(shù)要求,負(fù)責(zé)對(duì)疑難或重大故障進(jìn)行診斷,解決車間技術(shù)難題; 3、提供技術(shù)支持,對(duì)維修車輛的修理過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)車間技術(shù)工人的技術(shù)培訓(xùn)及考核 …… ; 5、負(fù)責(zé)車間專用工具、設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)工作; 6、組織技師/技工解決日常工作中疑難故障和技術(shù)交流與討論; 7、全面管控維修質(zhì)量,保證交車質(zhì)量; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
桂林相關(guān)熱門崗位
技術(shù)支持與維護(hù)技術(shù)支持與維護(hù)工程師技術(shù)it主管it技術(shù)it工程師it助理it支持兼職itit實(shí)習(xí)生技術(shù)崗位計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it技術(shù)維護(hù)計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)支持it技術(shù)員it主管/經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it項(xiàng)目工程師it技術(shù)服務(wù)it服務(wù)經(jīng)理it技術(shù)工程師it信息主管信息主管it售后技術(shù)支持it系統(tǒng)主管it信息經(jīng)理軟件技術(shù)支持it技術(shù)人員it專員/主管電腦主管it程序員網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)硬件維護(hù)it網(wǎng)絡(luò)專員辦公設(shè)備維護(hù)it支持經(jīng)理大數(shù)據(jù)技術(shù)支持it技術(shù)運(yùn)維技術(shù)服務(wù)工程師
桂林技術(shù)支持與維護(hù)招聘最新投遞
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陸先生投遞了 杭州世馳科技有限公司 的 自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員 職位2025-04-21
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趙先生投遞了 杭州世馳科技有限公司 的 自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員 職位2025-04-21
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秦先生投遞了 廣西永福百泓源科技有限公司 的 機(jī)修/電工 職位2025-04-19
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胡先生投遞了 杭州世馳科技有限公司 的 自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員 職位2025-04-18
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李先生投遞了 杭州世馳科技有限公司 的 自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員 職位2025-04-18
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龍先生投遞了 杭州世馳科技有限公司 的 自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員 職位2025-04-18
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5252
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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13.6%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.2%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占13%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.9%
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1-3年39.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,1-3年占39.1%。