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桂林酒吧招聘

桂聘提供2025年8月桂林酒吧最新招聘,臨桂區(qū)2條,平均工資約為2913元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多酒吧酒吧服務(wù)員服務(wù)員酒吧招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒吧酒水銷售

6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:421
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
張經(jīng)理
人事
聯(lián)系方式:135--5740--2773
崗位核心:搞氣氛!賣酒!賺提成!?
?薪資結(jié)構(gòu)?:?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)?
(綜合薪資1W-3W+,上不封頂,憑本事說話)
?
?你要做的事?
? ?客戶資源裂變?:線上線下拓客,發(fā)展訂臺(tái)客戶,維護(hù)VIP圈層(大哥/姐姐都是你的人脈金礦);
? ?酒水業(yè)績(jī)沖刺?:根據(jù)客戶需求推薦高端洋酒、香檳套餐,用話術(shù)和氛圍拉動(dòng)消費(fèi)升級(jí);
? ?包廂氛圍掌控?:帶客入座后主動(dòng)暖場(chǎng),協(xié)調(diào)DJ、服務(wù)員配合,確??蛻敉娴绵?、喝得爽;
? ?長(zhǎng)期關(guān)系綁定?:深夜發(fā)圈互動(dòng)、生日節(jié)日專屬福利,把散客變成回頭客,把土豪變成“鐵粉”。
?我們要這樣的人?
?? 年齡18-35歲,(小哥哥小姐姐均可,會(huì)穿搭有氣場(chǎng)更佳);
?? 社交牛人癥患者,能喝能聊能搞事,夜場(chǎng)不冷場(chǎng);
?? 有酒吧營銷、高端銷售經(jīng)驗(yàn)者直接談待遇,小白帶薪培訓(xùn)老司機(jī)帶你快速上手;
?? 拒絕躺平!想要快速搞錢的野心家優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 餐飲 瀏覽:84
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
張經(jīng)理
人事
?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)開拓維護(hù)客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率;
根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標(biāo)并建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系;
配合團(tuán)隊(duì)營造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn);
跟進(jìn)客戶反饋,策劃會(huì)員活動(dòng)及專屬福利,增強(qiáng)客戶粘性;
定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營銷策略。
?任職要求?
年齡18-35歲,溝通表達(dá)能力突出;
具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)夜場(chǎng)工作節(jié)奏;
有酒吧、KTV、高端會(huì)所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn);
目標(biāo)感強(qiáng),具備一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
?薪資福利?
?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強(qiáng)者薪資上不封頂);
?績(jī)效獎(jiǎng)金?:月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì);
?員工福利?:免費(fèi)工作餐、酒水員工價(jià)、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐;
?晉升機(jī)制?:營銷專員→高級(jí)營銷→營銷主管→管理崗位。
聯(lián)系方式:135--5740--2773
2025-08-23
鄒蘭玲
1.按照酒水工作規(guī)程和質(zhì)量要求,做好酒水制作,領(lǐng)取,發(fā)放,儲(chǔ)存等各項(xiàng)工作。
2.精通業(yè)務(wù),熟練掌握酒吧各種電器,工具,器皿的使用方法
3.按照樓面點(diǎn)單要求制作各類飲品及果盤,并保證出品符合食品衛(wèi)生安全要求
4.會(huì)短視頻拍攝剪輯
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
1、年齡18-30歲;
2、工作地點(diǎn):象山區(qū)民主路21號(hào)。
約 3 個(gè)崗位

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桂林服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
  • 0.8%
    小于2K
  • 58.1%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 1.9%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.3%
  • 初中
    5%
  • 高中
    5.8%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.3%,初中占5%,高中占5.8%,中專占0.8%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    88.1%
  • 1-3年
    11.6%
  • 3-5年
    0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.1%,1-3年占11.6%,3-5年占0.3%。

桂林 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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