桂林酒吧經理招聘
桂聘提供2025年10月桂林酒吧經理最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為4105元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多酒吧經理餐飲店長經理酒吧經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質經理(陽朔)
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-27
張小姐人事文員品質經理:
1、負責制定、落實保安服務方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預案;
2、根據保安服務合同,為客戶提供保安服務。負責現(xiàn)場管理和團隊運營工作,提高服務品質。
3、負責收取保安服務費;負責管理、檢查、督辦各項目保安服務的單位勞務費的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;?
4、全面負責日常管理和隊伍教育工作,依據保安服務合同,安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調整,確保工作及時到位;?
5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程,嚴格隊伍管理,適時開展思想政治工作教育,確保隊伍的穩(wěn)定和服務質量。??
崗位要求:
1、有較強的責任心,勇于承擔,愛崗敬業(yè),有較強的執(zhí)行力。
2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力和創(chuàng)新能力。
3、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
4、5年以上工作經驗(如:學校、物業(yè)、大型商區(qū)、酒吧、星級酒店等),大專以上學歷,30-45歲,薪資4500-6000元+績效+年終獎,有業(yè)務提成。包吃、住。工作地點:在陽朔縣城(老公安局大院內)
約 1 個崗位
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桂林餐飲店長招聘工資
¥
4105
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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37.2%3K
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21.8%4K
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12.8%5K
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7.7%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.2%
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高中11.1%
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中專5.6%
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大專9.7%
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本科1.4%
桂林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占72.2%,高中占11.1%,中專占5.6%,大專占9.7%,本科占1.4%。
經驗要求分析
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不限經驗63.9%
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1-3年27.8%
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3-5年8.3%
桂林餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占63.9%,1-3年占27.8%,3-5年占8.3%。