桂林酒吧運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年4月桂林酒吧運(yùn)營(yíng)最新招聘，七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條，平均工資約為5527元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多酒吧運(yùn)營(yíng)酒吧運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒吧儲(chǔ)備經(jīng)理

5000-8000元

桂林奧丁餐飲管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人餐飲投遞:2人瀏覽:1281

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-19

張經(jīng)理

人事

【急招】夜場(chǎng)儲(chǔ)備經(jīng)理（管培生方向）? 聯(lián)系方式：186--7731--6654周總
?（0經(jīng)驗(yàn)可投，年薪15W+不是夢(mèng)，培養(yǎng)未來(lái)酒吧操盤手）?
?我們給你“特權(quán)”?
?? ?這不是普通營(yíng)銷崗！?
我們將從零培養(yǎng)一批“夜場(chǎng)管理新星”——前期積累一線資源，中期帶團(tuán)隊(duì)沖業(yè)績(jī)，后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)新店/晉升股東！只要你敢拼，半年內(nèi)從“營(yíng)銷新人”升級(jí)為“門店二把手”！
我們承諾你什么?
? ?底薪+提成?（能力越強(qiáng)收入越高，提成多維度疊加）
? ?階梯式晉升?：儲(chǔ)備經(jīng)理→見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)→區(qū)域負(fù)責(zé)人→股東合伙人
? ?資源傾斜?：VIP客戶池共享、行業(yè)大咖1對(duì)1帶教、新店籌備優(yōu)先入場(chǎng)券
? ?隱形福利?：年度旅游、團(tuán)隊(duì)分紅、股權(quán)激勵(lì)（憑實(shí)力解鎖）
崗位職責(zé)?
1?? ?基層鍍金期（0-3個(gè)月）?
學(xué)習(xí)酒水銷售、客戶維護(hù)、包廂氛圍打造等實(shí)戰(zhàn)技能（業(yè)務(wù)基本功特訓(xùn)）
拓展個(gè)人客戶資源池，積累首批VIP客群（為未來(lái)帶團(tuán)隊(duì)鋪路）
2?? ?管理預(yù)備期（3-6個(gè)月）?
協(xié)助店長(zhǎng)制定營(yíng)銷策略，帶領(lǐng)3-5人小組沖業(yè)績(jī)（副組長(zhǎng)）
參與新員工培訓(xùn)、活動(dòng)策劃等管理工作
3?? ?爆發(fā)收割期（6個(gè)月后）?
獨(dú)立負(fù)責(zé)包廂團(tuán)隊(duì)或新店籌備（最快半年當(dāng)主管）
享受團(tuán)隊(duì)管理分紅/新店股權(quán)激勵(lì)（從打工人變合伙人）
?? ?針對(duì)小白?：
“我們不要求經(jīng)驗(yàn)！只要你有目標(biāo)感、學(xué)習(xí)力，公司提供全套‘夜場(chǎng)MBA’培訓(xùn)——從銷售話術(shù)到團(tuán)隊(duì)管理，手把手教你成為年入30W+的行業(yè)精英！”
?? ?針對(duì)老手?：
“與其在別的場(chǎng)子當(dāng)普通營(yíng)銷，不如來(lái)凱撒賭一把！我們用數(shù)據(jù)說(shuō)話：去年3位儲(chǔ)備經(jīng)理已晉升股東，年薪50W+，手下管著20人團(tuán)隊(duì)！”
?應(yīng)聘條件
?? 年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳
?? 目標(biāo)感極強(qiáng)，掙錢欲望高
?? 有夜場(chǎng)/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先晉升
??拒絕混日子，簽業(yè)績(jī)突出者重點(diǎn)培養(yǎng)！
?為什么選擇我們?
?? ?速成體系?：1對(duì)1導(dǎo)師制+每周管理案例特訓(xùn)
?? ?透明晉升?：每月公布儲(chǔ)備經(jīng)理考核排名，數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)立即升職
?? ?圈層突破?：接觸本地商業(yè)資源，結(jié)交行業(yè)人脈
?? ?終極誘惑?：年度TOP1儲(chǔ)備經(jīng)理直接獎(jiǎng)勵(lì)新店干股

店長(zhǎng)

7000-10000元

桂林市七星區(qū)三兩煮局美食店（個(gè)體工商戶）

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 1人 3年以上 26-36歲大專以上包裝餐飲食品瀏覽:344

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-04-11

韋經(jīng)理

經(jīng)理

我們是一家新業(yè)態(tài)餐飲酒館，旨在為桂林市民打造城市情緒第三空間，讓每個(gè)人都能在這里找到“半醉半醒”的社交自由，用一杯的溫度，對(duì)抗一座城的孤獨(dú)，目標(biāo)客群為25-50歲的年輕消費(fèi)者?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)管理店長(zhǎng)一名，期待熱愛(ài)酒館餐飲行業(yè)、擅長(zhǎng)精細(xì)化管理的伙伴加入！
崗位職責(zé)
1. 全權(quán)運(yùn)營(yíng)管理
-統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營(yíng)（人員招聘、人員排班管理、庫(kù)存管理、成本控制等）；
-制定并執(zhí)行月度/季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，達(dá)成營(yíng)收目標(biāo) 。
優(yōu)化服務(wù)流程，提升顧客滿意度及復(fù)購(gòu)率。
2. 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)
策劃線上線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)（如小紅書(shū)/抖音推廣、社群運(yùn)營(yíng)）：
建立會(huì)員體系，維護(hù)高凈值客戶關(guān)系；
定期收集客戶反饋，優(yōu)化產(chǎn)品及服務(wù)。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
招聘、培訓(xùn)及考核員工，打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì)；
營(yíng)造積極向上的工作氛圍，降低人員流失率。
4. 品牌形象管理
確保門店環(huán)境、員工儀容符合品牌調(diào)性；
監(jiān)督執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，維護(hù)品牌口碑。
任職要求
年35周歲以下（形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)）；
經(jīng)驗(yàn)：3年以上餐飲/酒吧/新茶飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
能力：
出色的溝通談判能力，擅長(zhǎng)客戶資源開(kāi)發(fā)；
熟悉餐飲數(shù)字化運(yùn)營(yíng)工具（如美團(tuán)管家、客如云）
抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)靈活排班（含周末及節(jié)假日）；
加分項(xiàng)：本地人脈資源豐富，熟悉桂林夜經(jīng)濟(jì)消費(fèi)趨勢(shì)。
薪資福利
薪資：底薪7K-1K + 績(jī)效獎(jiǎng)金（上不封頂）+ 年終分紅；
福利：五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、晉升培訓(xùn)；
發(fā)展：表現(xiàn)優(yōu)異者可參與新店合伙計(jì)劃。
工作地點(diǎn)
桂林市臨江路

酒吧助理

3000-5000元

桂林致和文化傳播有限公司

桂林-靈川縣 1人 18-35歲高中以上旅游文化傳播瀏覽:299

包住
包吃

2025-04-08

秦女士

酒吧工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)酒吧整體業(yè)務(wù)，如日常衛(wèi)生等基礎(chǔ)工作、產(chǎn)品銷售、對(duì)客服務(wù)；
2、悠哉鄉(xiāng)村生活，靈活利用村內(nèi)業(yè)態(tài)研品與創(chuàng)新；
3、白/夜兩班倒工作模式，全天享受小橋流水、披星戴月的浪漫生活。
工作職能要求：
1、熱情開(kāi)朗、富有耐心、善于交際；
2、對(duì)酒、飲品有一定程度的見(jiàn)識(shí)，熱愛(ài)研品，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熱愛(ài)鄉(xiāng)村文化，注重團(tuán)隊(duì)精神；
4、產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把控，積極打磨優(yōu)化產(chǎn)品；
5、能接受工作靈活調(diào)配。

約 3 個(gè)崗位