桂林酒店餐飲服務(wù)員招聘 logo

桂林酒店餐飲服務(wù)員招聘

桂聘提供2025年6月桂林酒店餐飲服務(wù)員最新招聘,象山區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為2883元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店餐飲服務(wù)員酒店餐飲服務(wù)員迎賓服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 2人 18-50歲 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1061
  • 五險
  • 工齡獎
  • 商品提成
  • 營收獎
  • 體驗獎
  • 餐飲提成
2025-06-02
唐小姐
人力資源主管
崗位職責:
1.依照相關(guān)服務(wù)標準;
2.保持餐廳干凈舒適;
3.提供有溫度的鄰里服務(wù)并滿足顧客需求;
任職要求:
1.身體健康良好;
2.服從管理;
3.女性,年齡50歲以內(nèi);
福利待遇:
1.綜合薪資2600-4500
2.餐飲提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等;
3.繳納五險;
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 中專以上 賓館 瀏覽:99
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-05-29
周女士
招聘
職位描述
1、實施中餐廳工作標準和服務(wù)程序,督促中餐廳員工嚴格履行其崗位職責。
2、根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。
4、負責與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),處理各種突發(fā)事件。
5、在開餐期間,負責整個餐廳的督導、巡查工作,迎送重要客人并在服務(wù)中以特殊關(guān)注,認真處理客人的投訴,并將客人的投訴意見及時向上級報告。
6、督導員工正確使用餐廳的各項設(shè)備和用品,做好清潔保養(yǎng)工作,控制餐具損耗;建立物資管理制度,組織管好餐廳的各種物品。
7、簽署餐廳各種用品的領(lǐng)用單、設(shè)備維修單、損耗報告單等,保證餐廳的正常運行。
8、負責對員工工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲,制訂員工培訓計劃,并予以落實。
9、出席餐飲部召開的會議,主持中餐廳內(nèi)部會議。
崗位要求:
1、有兩年以上四星級酒店同等管理經(jīng)驗;
2、男女不限,20歲以上,身體健康、精力充沛、儀表端莊;
3、通曉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,懂得服務(wù)心理學及餐飲推銷技巧。具有熟練的服務(wù)技能,熱愛服務(wù)工作,踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任心。
4、富有團隊合作及奉獻精神,耐壓力強 。
每天工作7小時,月休5天,試用期可買五險。
約 2 個崗位
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桂林服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
  • 1.4%
    小于2K
  • 54.1%
    2K
  • 33.5%
    3K
  • 8.4%
    4K
  • 1.4%
    5K
  • 0.9%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    88.5%
  • 初中
    4.8%
  • 高中
    4.4%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學歷?不限學歷占88.5%,初中占4.8%,高中占4.4%,中專占1.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    89.3%
  • 1-3年
    10.2%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.3%,1-3年占10.2%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

桂林 服務(wù)員百科

...崗位職責
1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
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