桂林酒店餐飲服務(wù)員招聘 logo

桂林酒店餐飲服務(wù)員招聘

桂聘提供2025年4月桂林酒店餐飲服務(wù)員最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為2820元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店餐飲服務(wù)員酒店餐飲服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

中餐廳經(jīng)理

3300-3400元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 20-45歲 大專以上 賓館 投遞:2人 瀏覽:462
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
周女士
招聘
職位描述
1、實施中餐廳工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促中餐廳員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。
2、根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),處理各種突發(fā)事件。
5、在開餐期間,負(fù)責(zé)整個餐廳的督導(dǎo)、巡查工作,迎送重要客人并在服務(wù)中以特殊關(guān)注,認(rèn)真處理客人的投訴,并將客人的投訴意見及時向上級報告。
6、督導(dǎo)員工正確使用餐廳的各項設(shè)備和用品,做好清潔保養(yǎng)工作,控制餐具損耗;建立物資管理制度,組織管好餐廳的各種物品。
7、簽署餐廳各種用品的領(lǐng)用單、設(shè)備維修單、損耗報告單等,保證餐廳的正常運(yùn)行。
8、負(fù)責(zé)對員工工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估和獎懲,制訂員工培訓(xùn)計劃,并予以落實。
9、出席餐飲部召開的會議,主持中餐廳內(nèi)部會議。
崗位要求:
1、有兩年以上四星級酒店同等管理經(jīng)驗;
2、男女不限,20歲以上,身體健康、精力充沛、儀表端莊;
3、通曉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,懂得服務(wù)心理學(xué)及餐飲推銷技巧。具有熟練的服務(wù)技能,熱愛服務(wù)工作,踏實、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
4、富有團(tuán)隊合作及奉獻(xiàn)精神,耐壓力強(qiáng) 。
每天工作7小時,月休5天,試用期可買五險。
約 1 個崗位

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桂林服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:2K
  • 1.9%
    小于2K
  • 55.1%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 7.6%
    4K
  • 1.1%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.5%
  • 初中
    4.4%
  • 高中
    4.4%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.5%,初中占4.4%,高中占4.4%,中專占1.7%,大專占0.8%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    9.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占9.2%。

桂林 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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