1.開(kāi)餐前做好傳菜準(zhǔn)備工作,并協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品。
2.將值臺(tái)服務(wù)員開(kāi)出的并經(jīng)賬臺(tái)收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房?jī)?nèi)堂口。
3.準(zhǔn)確及時(shí)地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺(tái)服務(wù)員。
4.嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點(diǎn)服務(wù)規(guī)范,確保準(zhǔn)確及時(shí)。
5.嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān),不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點(diǎn)可拒絕傳送。
6.負(fù)責(zé)傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺(tái)服務(wù)員和廚房?jī)?nèi)堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。
10.完成上級(jí)交派的其他工作。

桂林酒店服務(wù)員招聘
桂聘提供2025年10月桂林酒店服務(wù)員最新招聘,七星區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為2629元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多酒店服務(wù)員酒店客房服務(wù)員中班客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房服務(wù)員
2500-5000元2025-09-29黎經(jīng)理人事專(zhuān)員1. 1、工資待遇: 底薪2200元+超房提成+社保+績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡工資,提供工作餐,包住宿,免費(fèi)培訓(xùn)。
崗位要求:
1、熱愛(ài)本職工作,敬業(yè),愛(ài)業(yè),自覺(jué)遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、答復(fù)住客咨詢(xún)或要求;
3、及時(shí)記錄住房、查房、退房時(shí)間、送水、維修等情況,并與前廳校對(duì)報(bào)表、房狀;
4、做好客房?jī)?nèi)各項(xiàng)物品衛(wèi)生,保證整潔、擺放整齊。及時(shí)補(bǔ)充客人所需的各類(lèi)物品;
5、負(fù)責(zé)工作鑰匙的收發(fā)、保管,嚴(yán)格執(zhí)行借出和歸還制度;
6、了解客情,當(dāng)班期間不定期樓面巡查,注意門(mén)、鎖、會(huì)客情況,做好巡查記錄;
7、做好設(shè)備報(bào)修工作。服務(wù)員首先到現(xiàn)場(chǎng)了解損壞情況,后報(bào)修。維修人員進(jìn)入客房修理應(yīng)有服務(wù)員在場(chǎng)。
要求身體健康,能吃苦耐勞,服從管理。 -
客房部/樓層主管
2600-3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29趙小姐招聘1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查;
2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù);
3、要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林酒店服務(wù)員招聘最新投遞
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黃女士投遞了 桂林晨龍酒店有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-10-02
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桂林客房服務(wù)員招聘工資
¥
2629
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
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1.2%小于2K
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49.1%2K
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39.8%3K
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1.2%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.1%
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初中9%
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高中1.3%
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中專(zhuān)0.6%
桂林客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.1%,初中占9%,高中占1.3%,中專(zhuān)占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.4%
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1-3年18.6%
桂林客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.4%,1-3年占18.6%。