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桂林酒店工程部招聘

桂聘提供2025年8月桂林酒店工程部最新招聘,象山區(qū)1條陽朔縣1條,平均工資約為4226元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多酒店工程部酒店工程部維修電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店客房主管

4000-6000元
2025-07-29
唐文慧
工作內容:
1. 統(tǒng)籌客房部日常運營工作,合理安排員工班次與清潔任務,保障客房清潔、整理及布草更換等工作高效完成,確??头考皶r、優(yōu)質地交付使用。
2. 嚴格把控客房服務質量,依據行業(yè)標準與公司要求,定期檢查客房衛(wèi)生、設施設備狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改,維護客房的高品質形象。
3. 負責客房部員工的培訓與管理,通過組織技能培訓、服務規(guī)范培訓等活動,提升團隊整體業(yè)務水平;關注員工工作狀態(tài)與職業(yè)發(fā)展,有效激勵和引導團隊,提高員工滿意度與忠誠度。
4. 妥善處理客人關于客房服務的投訴與需求,積極溝通協(xié)調,及時解決問題,提升客人滿意度與忠誠度,維護公司良好口碑。
5. 與前廳部、工程部等部門密切協(xié)作,做好信息溝通與工作銜接,確保酒店運營流暢;合理控制客房部運營成本,做好物資采購、領用及庫存管理工作。
任職要求:
1. 薪資待遇:具有競爭力的薪資結構,另有績效獎金、年終獎金等豐厚獎勵。
2. 福利保障:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工餐廳、員工宿舍等全方位福利,為您的生活保駕護航。
3. 工作氛圍:和諧融洽的團隊氛圍,積極向上的企業(yè)文化,倡導快樂工作、健康生活。
桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 20-41歲 初中以上 房地產 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:26人 瀏覽:5176
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-24
唐小姐
人力資源主管
1、負責小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機動車輛級外來人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全;
2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等);
3、維護公共設施完好;
4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作;
6、領導安排的其他工作;
任職資格:
1.男性, 20-40歲,形象氣質佳;
2.身高160CM以上;
3.戶籍不限;
4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護、酒店安保工作經驗者優(yōu)先;
時間:兩班倒
約 2 個崗位
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桂林電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 14.6%
    2K
  • 47.6%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 7.8%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 4.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    51%
  • 初中
    15%
  • 高中
    19%
  • 中專
    10%
  • 大專
    5%
桂林電工招聘需要什么學歷?不限學歷占51%,初中占15%,高中占19%,中專占10%,大專占5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    47.9%
  • 1-3年
    46.9%
  • 3-5年
    4.2%
  • 5-10年
    1%
桂林電工招聘需要什么經驗?不限經驗占47.9%,1-3年占46.9%,3-5年占4.2%,5-10年占1%。
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