1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)研，進(jìn)行經(jīng)營分析，確定經(jīng)營方案；
3、對項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評審，具備較高的專業(yè)技術(shù)知識；
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則，監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項(xiàng)具體工作。
桂林酒店管理招聘
桂聘提供2025年4月桂林酒店管理最新招聘，疊彩區(qū)18條陽朔縣18條，平均工資約為4659元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多酒店管理酒店管理酒店管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房服務(wù)員
2000-3000元
2025-04-12
何佳曉經(jīng)理1.初中以上學(xué)歷
2.熱情、踏實(shí)勤快
3.五星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
職位招聘7人 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-7000元
2025-04-12
朱總總經(jīng)理工作內(nèi)容：
1.做好前廳接待和管理工作，熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。
2.督導(dǎo)部門下屬，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。
3.保持良好的客戶關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
4.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，有星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。
4.全面掌握前臺收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。 -
酒店店長
7000-12000元
2025-04-12
朱總總經(jīng)理管理一家店大小事物
運(yùn)營有獨(dú)立的運(yùn)營部
財(cái)務(wù)人事配齊
店長只要抓好評
抓內(nèi)務(wù)，開好早、周會(huì)
帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)氛圍
每月都有專業(yè)培訓(xùn)
年終獎(jiǎng)金
12-36w -
前臺接待
2000-3000元
2025-04-12
張煒經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、辦理入住退房手續(xù)，接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員； 2、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)； 3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）； 4、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格： 1，年齡18—29歲，身高1.55以上； 2、上班時(shí)間08∶00-20∶00，上2天休息2天 3、暑假工勿擾 福利待遇∶ 1、底薪+全勤+績效+儀表補(bǔ)貼+包吃包住 2、夜班補(bǔ)貼，社會(huì)福利補(bǔ)貼，生日津貼 3、節(jié)假日福利，戶外拓展，季度聚餐 -
2025-04-12
谷帥“無論你初出茅廬，還是行家里手，只要你出類拔萃，這里有無數(shù)精英共成長!
無論您根在桂林，還是心系江南，只要你志存高遠(yuǎn)，這里有廣闊天地任翱翔”
直說吧！ 我們要人，！你要錢！ 那就來看看！ 我們不跟你談理想！ 知道你的理想是不上班！ -
前臺主管（酒店）
3000-6000元
2025-04-11
黃女士能進(jìn)行英語交流； 2.有1年以上品牌酒店前臺經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先； 3.熟悉酒店前臺的日常運(yùn)作，熟練掌握前臺工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序； 4.有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識 -
實(shí)習(xí)生（酒店）
2000元
2025-04-11
黃女士工作地點(diǎn)：桂林市陽朔縣 酒店管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷實(shí)習(xí)生，需要年滿18周歲或以上（以身份證年齡為準(zhǔn)），能實(shí)習(xí)6個(gè)月或以上。 * 前臺實(shí)習(xí)生要求： 形象氣質(zhì)佳，健談，有服務(wù)意識。 -
客房員工
2500-4500元
2025-04-09
陳經(jīng)理hr1.有做過酒店客房的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉做房要求 2. 按酒店要求完成當(dāng)日的客房清潔和其他相關(guān)工作 3. 底薪2500?超房提成，月休4天，含工作餐 -
酒店前臺經(jīng)理
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-08
周經(jīng)理人事部崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、服務(wù)好，禮貌接待好客人 3、培訓(xùn)前臺的禮儀禮貌及服務(wù) 4、處理客人投訴問題 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營 6、會(huì)奧普系統(tǒng)優(yōu)先 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡26-45歲，身高1.60以上； 2、中專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；吃客耐勞的精神 5、普通話準(zhǔn)確流利； 6、具備一定商務(wù)禮儀知識。 工作時(shí)間：9：00-18：00 （月休4天） -
副總經(jīng)理
8000-12000元
2025-04-08
唐女士人事主管因公司進(jìn)一步擴(kuò)大投資規(guī)模，新項(xiàng)目暫定為國際連鎖品牌酒店 1、要求英語聽讀寫熟練， 可獨(dú)立完成英語工作報(bào)告，并另附英文簡歷。 2、本科學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)6年以上，身高160-170，有形象要求，情商高，抗壓力強(qiáng)。 3、 高效完成各項(xiàng)協(xié)助工作，包括內(nèi)部事務(wù)和對外溝通。 4、 熟練駕駛、擅長公文、接待經(jīng)驗(yàn)豐富、擁有廣泛且實(shí)在的社會(huì)資源等都是加分項(xiàng)。 5 、無需酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店銷售經(jīng)理
6000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-08
唐女士人事主管1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)或 2 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神，自我管控能力強(qiáng)； 3、負(fù)責(zé)酒店的客戶開發(fā)維護(hù)工作； 4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先； -
前廳經(jīng)理
7000-10000元
2025-04-08
唐女士人事主管核心技能 - 技術(shù)能力：熟練使用酒店管理系統(tǒng)及OTA后臺。 - 應(yīng)變能力：冷靜處理突發(fā)問題，如客訴升級、系統(tǒng)故障。 -
總辦秘書
8000-12000元
2025-04-08
唐女士人事主管1 負(fù)責(zé)老板辦公室日常工作，處理各項(xiàng)事務(wù)。 2 本崗位屬于管理公司崗位，工作內(nèi)容與酒店運(yùn)營無關(guān)。請?jiān)偻锻暾艺鎸?shí)的簡歷，條件不符者恕不回復(fù)。 3 全日制本科以上學(xué)歷，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)三年以上（必備條件），身高165以上，形象氣質(zhì)佳，善于溝通，情商高，能接受商務(wù)應(yīng)酬。熟練駕駛、會(huì)公文寫作、擅長各種辦公軟件等都是加分項(xiàng)，可優(yōu)先考慮。 4 工資8K起，條件優(yōu)異者可面談。大小周休，五險(xiǎn)，年假，包工作餐，可視工作情況獨(dú)立考勤。 -
酒店銷售人員
4300-4800元
2025-04-08
王女士經(jīng)理基本要求 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、市場營銷、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先。 年齡：22-35歲，適當(dāng)可放寬年齡要求。 經(jīng)驗(yàn)：有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可考慮。 2. -
酒店店長
8000-15000元
2025-04-08
宋陽2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn)，完善民宿運(yùn)營體系，成本管理。 3.處理門店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
酒店管理酒店管理經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理酒店管理人員酒店運(yùn)營管理ota接待經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店主管酒店?duì)I銷酒店店長值班經(jīng)理賓客服務(wù)經(jīng)理酒店區(qū)域管理酒店餐飲部經(jīng)理公寓經(jīng)理酒店大堂副理酒店大堂經(jīng)理酒店值班經(jīng)理客房部經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理房務(wù)經(jīng)理酒店運(yùn)營總經(jīng)理酒店副店長酒店?duì)I銷經(jīng)理夜班經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理前廳部經(jīng)理賓館經(jīng)理連鎖酒店總經(jīng)理酒店運(yùn)營店長酒店職業(yè)經(jīng)理人酒店夜班經(jīng)理房務(wù)部經(jīng)理酒店房務(wù)經(jīng)理酒店區(qū)域經(jīng)理酒店店長助理宴會(huì)經(jīng)理
桂林酒店管理招聘最新投遞
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陽先生投遞了 桂林市自居酒店管理有限責(zé)任公司 的 前臺接待 職位2025-04-20 -
張小姐投遞了 桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司 的 酒店銷售人員 職位2025-04-19 -
宋先生投遞了 廣西甜心酒店管理有限公司 的 酒店店長 職位2025-04-18 -
王小姐投遞了 桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司 的 酒店銷售人員 職位2025-04-17
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粟小姐投遞了 桂林市自居酒店管理有限責(zé)任公司 的 前臺接待 職位2025-04-15 -
林小姐投遞了 廣西甜心酒店管理有限公司 的 酒店店長 職位2025-04-15
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桂林酒店經(jīng)理招聘工資
￥
4659
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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15.8%2K
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26.1%3K
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24.8%4K
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9.1%5K
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12.7%6K-8K
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6.1%8K-1W
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5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.9%
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高中6.7%
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中專3%
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大專13.9%
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本科2.4%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占73.9%，高中占6.7%，中專占3%，大專占13.9%，本科占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.1%
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1-3年22.4%
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3-5年4.2%
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5-10年1.2%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占72.1%，1-3年占22.4%，3-5年占4.2%，5-10年占1.2%。
相關(guān)企業(yè)
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餐飲 10-30人 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會(huì)議會(huì)展服務(wù);會(huì)議會(huì)展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機(jī)、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計(jì)策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
旅游項(xiàng)目投資；旅游資源、旅游景區(qū)開發(fā)、經(jīng)營、管理；國內(nèi)旅游業(yè)務(wù)；入境旅游業(yè)務(wù)；民族文化傳承；景區(qū)游覽服務(wù)；旅游商品開發(fā)、銷售；會(huì)議服務(wù)，農(nóng)作物、洗護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)包裝銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認(rèn)證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；停車場服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務(wù)；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
餐飲 -
包裝 50-100人 -
許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動(dòng)；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動(dòng)；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動(dòng)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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旅行社業(yè)務(wù)；會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機(jī)票；旅游景點(diǎn)門票銷售代理；戶外活動(dòng)策劃；旅游紀(jì)念品（不含許可、審批項(xiàng)目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
