1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案；
2、負責(zé)組織實施市場調(diào)研，進行經(jīng)營分析，確定經(jīng)營方案；
3、對項目的施工及工程招標(biāo)評審，具備較高的專業(yè)技術(shù)知識；
4、負責(zé)制定酒店運營管理的實施細則，監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
桂林酒店管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林酒店管理最新招聘，象山區(qū)21條陽朔縣20條，平均工資約為4699元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多酒店管理酒店管理酒店管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
4000-6000元
2025-07-23
秦弦行政人事經(jīng)理1、熟悉酒店前臺收銀、城市掛帳和應(yīng)收帳的運作程序。
2、確保所有接收的帳務(wù)符合信貸規(guī)定及要求，且憑證齊全。
3、確保信貸客戶的資料完整性，包括客戶名稱、地址和其他相關(guān)信息等。
4、確保帳單金額準確無誤。
5、每日在系統(tǒng)中對應(yīng)收帳款進行相應(yīng)的更新。
6、負責(zé)監(jiān)控及催收逾期帳款。
7、按照規(guī)定為客人或員工做折扣減免。
8、協(xié)助解決有爭議或有問題的帳目。
9、打印應(yīng)收帳帳齡報表及應(yīng)收帳目報表并與總帳進行核對,負責(zé)對帳齡報告進行分析。
10、協(xié)調(diào)信貸會議。
11、及時寄出帳單。
12、維護應(yīng)收帳文件存檔系統(tǒng)。
13、處理相關(guān)城市掛賬的信函和詢問。
14、定期檢查各站點備用金，并對各營業(yè)點收銀機數(shù)據(jù)進行開單檢查。
15、審核和匹配發(fā)票、送貨單與采購申請單上的各項內(nèi)容是否相符。
16、檢查貨品單價確保與合同價相符。
17、每周呈報支票，等待上級批準。
18、在系統(tǒng)中對應(yīng)付帳款進行相應(yīng)帳務(wù)處理。
19、維護應(yīng)付記錄文件存檔系統(tǒng)。
20、計算旅行社傭金
21、處理信用卡業(yè)務(wù) -
酒店銷售人員
4300-4800元
2025-07-23
王女士經(jīng)理1. 基本要求
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、市場營銷、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先。
年齡：22-35歲，適當(dāng)可放寬年齡要求。
經(jīng)驗：有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可考慮。
2. 技能要求
溝通能力：具備良好的溝通和談判技巧，能與客戶有效互動。
銷售技巧：知曉并熟悉銷售流程，能完成銷售目標(biāo)。
客戶服務(wù)：具備客戶服務(wù)意識，能處理客戶需求與投訴。
市場分析：了解市場動態(tài)，具備一定的市場分析能力。
語言能力：流利的普通話，掌握英語或其他外語者優(yōu)先。
3. 個人素質(zhì)
責(zé)任心：工作認真負責(zé)，能承受壓力。
團隊合作：具備團隊精神，能與同事協(xié)作。
形象氣質(zhì)：良好的職業(yè)形象和禮儀。
學(xué)習(xí)能力：愿意學(xué)習(xí)新知識，適應(yīng)行業(yè)變化。
4. 其他要求
工作時間：能適應(yīng)彈性工作時間，包括節(jié)假日和周末。
出差：部分崗位可能需要出差或外勤。
5. 優(yōu)先條件
行業(yè)經(jīng)驗：有酒店或旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
客戶資源：擁有一定客戶資源者優(yōu)先。
證書：持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
月休4天，購買保險，公司提供住宿餐飲，試用期4300，轉(zhuǎn)正4800。
上班地址：雁山區(qū)草坪鄉(xiāng)天河酒店 -
南寧某國企出納崗、市場銷售、餐飲銷售
3000-8000元
2025-07-23
黃女士招聘專員廣西某省管國企旗下產(chǎn)業(yè)服務(wù)集團所屬企業(yè)
崗位名稱：出納崗（收銀 報表）2人
崗位性質(zhì)：國企編制正式工??
年薪：6-8萬左右
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、35周歲及以下，具有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉會計和稅務(wù)工作流程，能夠獨立處理財務(wù)核算、財務(wù)報表編制、財務(wù)分析、納稅申報、發(fā)票管理、財務(wù)檔案管理等財務(wù)核算工作；
3、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練運用用友、金蝶等財務(wù)軟件，以及電子表格、文檔等辦公軟件的使用；
4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，善于處理流程性事務(wù)，有獨立工作能力，工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
5、職稱要求：具有初級及以上會計系列專業(yè)技術(shù)資格
崗位名稱：市場銷售崗 2人（政企團單方向、品牌銷售方向）
崗位性質(zhì)：國企編制正式工??
年薪：8-10萬左右
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)；
2、35周歲及以下，具有3年以上市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉酒店管理流程，能夠準確把握酒店行業(yè)市場變化情況，能夠獨立對接、承接黨政機關(guān)、企事業(yè)單位以及接團業(yè)務(wù)；
3、個人形象好，氣質(zhì)好，談吐好，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，善于處理流程性事務(wù)，有獨立工作能力，工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
4、中共黨員優(yōu)先，能帶項目資源入公司者優(yōu)先。
崗位名稱：餐飲銷售崗 3人（儲備人才，管培生）
崗位性質(zhì)：國企編制正式工??
年薪：3-5萬左右
崗位要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、酒店管理、旅游管理、文秘等相關(guān)專業(yè)；
2、僅限于2023、2024、2025屆畢業(yè)生；
3、個人形象好，氣質(zhì)好，談吐好，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，善于處理流程性事務(wù)，有獨立工作能力，工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
4、中共黨員優(yōu)先，有豐富的社會資源者優(yōu)先。
??工作地址：廣西南寧
（有償內(nèi)推） -
人力資源經(jīng)理
5000-7000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 獎勵
- 享受法定節(jié)假日
2025-07-22
余女士人事1、負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 2、 負責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施。 4、 做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符。 5、 制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準后實施。 6、 對試用期員工進行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn) 7、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 8、 負責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和... -
人事專員
3000-3500元
2025-07-22
余女士人事1、負責(zé)員工考勤管理，做好考勤統(tǒng)計工作； 2、辦公用品的申購統(tǒng)計和管理； 3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理，并保證資料的按時發(fā)放與簽收； 4、管理勞動合同及人力資源相關(guān)文件和檔案，做好保密工作； 6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預(yù)定； 7、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)辦理，花名冊的更新； 8、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。 要求 1、有同崗位工作經(jīng)驗； 2、能熟練使用辦公軟件； 3、性格開朗工作細心、主動，溝通表達能力強，責(zé)任心強，做事有原則。 -
酒店客房經(jīng)理
4200-5500元
2025-07-22
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理1、負責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo)，組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃并實施 -
大堂管家（酒店前臺）
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-07-21
王先生HR二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)佳，具有親和力； 2、女生身高160cm以上，男生身高170cm以上，要求有1年以上酒店前廳工作經(jīng)驗； 3、具備一定的英語口語能力、語言表達能力 -
市場經(jīng)理（酒店、暖通方向）
4600-9600元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-21
蔣先生人力資源部主任任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、心態(tài)放開，有好奇心，樂于接受新事物； -
酒店前臺接待
2600-3500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-18
周經(jīng)理人事部1、負責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理 2、處理客人簡單投訴及安撫工作 3、40歲以下，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強； 4、綜合資薪2200+50全勤獎+提成（一個月大概2800-3300左右） 5、上班時間是12小時制 6、提供員工宿舍，工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎300元以上 7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放
桂林相關(guān)熱門崗位
酒店管理酒店管理經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理酒店管理人員接待經(jīng)理酒店運營管理酒店經(jīng)理酒店營銷酒店主管ota值班經(jīng)理酒店區(qū)域管理酒店店長酒店值班經(jīng)理客房部經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理賓客服務(wù)經(jīng)理前廳部經(jīng)理酒店大堂經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理酒店餐飲部經(jīng)理夜班經(jīng)理酒店運營總經(jīng)理酒店營銷經(jīng)理賓館經(jīng)理酒店大堂副理酒店運營店長連鎖酒店總經(jīng)理酒店區(qū)域經(jīng)理宴會經(jīng)理酒店夜班經(jīng)理酒店ota專員酒店管培生酒店客服經(jīng)理
桂林酒店管理招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司 的 酒店銷售人員 職位2025-08-01 -
羅先生投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店前臺接待 職位2025-08-01 -
李先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-08-01 -
馬小姐投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店前臺接待 職位2025-08-01 -
王先生投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 會計 職位2025-07-31 -
石小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 人事專員 職位2025-07-30
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桂林酒店經(jīng)理招聘工資
￥
4699
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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17.7%2K
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20.2%3K
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23.4%4K
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12.1%5K
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13.7%6K-8K
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6.5%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.2%
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高中9.1%
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中專3.8%
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大專16.7%
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本科2.3%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占68.2%，高中占9.1%，中專占3.8%，大專占16.7%，本科占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.1%
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1-3年26%
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3-5年3.1%
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5-10年0.8%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占70.1%，1-3年占26%，3-5年占3.1%，5-10年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源
