1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。

桂林酒店管理總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月桂林酒店管理總經(jīng)理最新招聘,雁山區(qū)1條,平均工資約為4782元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店管理總經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員/主管
3500-5000元2025-09-29石小姐人事崗位職責:
1、負責完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理;
2、負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等全面工作;
3、開展公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力;
4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書;
5、負責公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等)
6、協(xié)助總經(jīng)理做好其他臨時工作安排。
任職要求:
1、大專及以上學歷,行政管理、財會、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè);
2、熟悉酒店運營,2年以上酒店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、思維敏捷,親和力強,具備良好的管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
4、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性、具有極強的責任心和敬業(yè)精神;
5、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團隊精神;
6、熟練運用各類辦公軟件。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林酒店管理總經(jīng)理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 人事行政專員/主管 職位2025-09-26
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劉小姐投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 人事行政專員/主管 職位2025-09-25
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吳小姐投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 人事行政專員/主管 職位2025-09-25
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周女士投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 人事行政專員/主管 職位2025-09-23
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文小姐投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 人事行政專員/主管 職位2025-09-22
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秧小姐投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 人事行政專員/主管 職位2025-09-20
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桂林酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4782
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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17.7%2K
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16.9%3K
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20.2%4K
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9.7%5K
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15.3%6K-8K
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5.6%8K-1W
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7.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67%
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高中7%
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中專6.1%
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大專18.3%
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本科1.7%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占67%,高中占7%,中專占6.1%,大專占18.3%,本科占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.2%
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1-3年23.5%
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3-5年10.4%
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5-10年0.9%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.2%,1-3年占23.5%,3-5年占10.4%,5-10年占0.9%。