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桂林酒店管理總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月桂林酒店管理總經(jīng)理最新招聘,雁山區(qū)1條,平均工資約為4782元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店管理總經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人 2年以上 26-46歲 大專以上 酒店 投遞:10人 瀏覽:1371
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-29
石小姐
人事
崗位職責:
1、負責完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理;
2、負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等全面工作;
3、開展公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力;
4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書;
5、負責公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等)
6、協(xié)助總經(jīng)理做好其他臨時工作安排。
任職要求:
1、大專及以上學歷,行政管理、財會、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè);
2、熟悉酒店運營,2年以上酒店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、思維敏捷,親和力強,具備良好的管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
4、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性、具有極強的責任心和敬業(yè)精神;
5、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團隊精神;
6、熟練運用各類辦公軟件。
約 1 個崗位

桂林酒店管理總經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 17.7%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    67%
  • 高中
    7%
  • 中專
    6.1%
  • 大專
    18.3%
  • 本科
    1.7%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占67%,高中占7%,中專占6.1%,大專占18.3%,本科占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    65.2%
  • 1-3年
    23.5%
  • 3-5年
    10.4%
  • 5-10年
    0.9%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.2%,1-3年占23.5%,3-5年占10.4%,5-10年占0.9%。

桂林 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責
1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
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