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桂林酒店及招聘

桂聘提供2025年9月桂林酒店及最新招聘,陽(yáng)朔縣34條七星區(qū)29條,有五險(xiǎn)等,更多酒店及酒店及招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 2人 22-45歲 旅游 健康 投遞:4人 瀏覽:1269
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
崗位詳情:
銷售鑫康九羊品牌羊奶粉以及相關(guān)營(yíng)養(yǎng)品
崗位要求:男女不限,初中以上學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力,有責(zé)任心和服從管理,有銷售經(jīng)驗(yàn)最好,沒得愿意接受培訓(xùn)也行。
工作內(nèi)容:
1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品
2、接待上門顧客,有機(jī)會(huì)就完成銷售
3、周期性跟隨店長(zhǎng)外拓新客戶
4、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃
5、建立客戶檔案,維護(hù)客情關(guān)系
工作時(shí)間 上午8-12 午休2小時(shí) 下午 14-18 8小時(shí)工作制
法定節(jié)假日放假,月休4天
工作報(bào)酬:試用底薪(無(wú)銷售任務(wù))+提成
轉(zhuǎn)正后到手工資2500-8000,工作環(huán)境相對(duì)輕松可以兼顧家庭,轉(zhuǎn)正后有各種福利。
工作地點(diǎn) 象山區(qū)南門橋維也納酒店后 鑫康九羊
無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 21-55歲 旅游 投遞:38人 瀏覽:5548
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
嬌嬌
經(jīng)理
旅游專線司機(jī)
有保底,多勞多得
公司提供車輛
機(jī)場(chǎng)有專人接機(jī)不需要自己接機(jī),需要送到酒店后核房,服務(wù)過(guò)程中不允許虛客
任職資格:
1、人群:21-55周歲
2、駕齡:具有3年及以上駕駛經(jīng)歷
3、駕照:至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一種
4、無(wú)犯罪記錄:無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等記錄
長(zhǎng)期穩(wěn)定優(yōu)先 有服務(wù)意識(shí)優(yōu)先

酒店水電工

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 酒店 瀏覽:17
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2小時(shí)前
唐女士
人事主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店水電系統(tǒng)的日常監(jiān)控和維護(hù);2.定期對(duì)酒店內(nèi)的水電設(shè)施進(jìn)行檢查,確保設(shè)施運(yùn)行正常;
3.參與酒店的維修項(xiàng)目,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度;4.保持工作區(qū)域的清潔和有序,遵守所有相關(guān)的安全規(guī)定。
任職要求:
1.具備出色的問題解決能力,能在緊急情況下迅速作出反應(yīng);
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通3.持有相關(guān)工種的操作證書:
4.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)道德

客戶代表

2500-15000元
桂林-疊彩區(qū) 9人 18-35歲 食品 商行 瀏覽:772
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
余振洪
經(jīng)理
針對(duì)商超農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、酒店、食堂的冷凍食品推廣工作 2. 大桂林地區(qū)各個(gè)縣城市場(chǎng)開發(fā)。 3.男女不限,女士?jī)?yōu)先。 4. 可以選擇不出差,在市區(qū)開發(fā)客戶。
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 2人 2年以上 中專以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:188
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
3小時(shí)前
唐女士
人事主管
1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn) 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強(qiáng); 3、負(fù)責(zé)酒店的客戶開發(fā)維護(hù)工作; 4、主要傾向商務(wù)客源拓展 有同行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)薪資可以底薪5-6K+2-3K績(jī)效

pa保潔

2000-2200元
桂林-靈川縣-八里街 1人 45-52歲 酒店 瀏覽:716
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
3小時(shí)前
陳女士
經(jīng)理
酒店程序清潔樓層房間、公共區(qū)域、大堂、酒店外圍等,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。

總助

5000-9000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 3年以上 23-28歲 大專以上 酒店 投遞:4人 瀏覽:358
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
唐女士
人事主管
2 本崗位屬于管理公司崗位,不要求具備酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),但是請(qǐng)務(wù)必先仔細(xì)看完招聘要求,再投完整且真實(shí)的簡(jiǎn)歷,條件不符者恕不回復(fù)。

客房服務(wù)員

3800-6000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 2人 3年以上 50歲以下 酒店 投遞:4人 瀏覽:938
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
3小時(shí)前
唐女士
人事主管
3、當(dāng)班期間確保個(gè)人衛(wèi)生及儀容儀表符合酒店要求。 4、及時(shí)向上級(jí)報(bào)告客人的遺留物品,客房物品損壞、遺失、需維修等情況。 5、僅限有同類工作經(jīng)驗(yàn)者。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 旅行社 投遞:1人 瀏覽:186
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
祝小姐
行政經(jīng)理
根據(jù)已成團(tuán)客戶的行程安排,進(jìn)行簽證、機(jī)票、酒店、車、導(dǎo)游、保險(xiǎn)等操作工作; 2. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效的質(zhì)量把控,確保每個(gè)團(tuán)的走團(tuán)質(zhì)量; 3. 負(fù)責(zé)采購(gòu)成本嚴(yán)格的控制; 4.
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 旅行社 投遞:2人 瀏覽:391
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
祝小姐
行政經(jīng)理
根據(jù)已成團(tuán)客戶的行程安排,進(jìn)行簽證、機(jī)票、酒店、車、導(dǎo)游、保險(xiǎn)等操作工作; 2. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效的質(zhì)量把控,確保每個(gè)團(tuán)的走團(tuán)質(zhì)量; 3. 負(fù)責(zé)采購(gòu)成本嚴(yán)格的控制; 4.

銷售部經(jīng)理

7000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 酒店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1148
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 餐補(bǔ)
  • 生日福利
  • 大小周輪休
4小時(shí)前
包女士
人事專員
工作內(nèi)容:1、全面負(fù)責(zé)酒店的銷售工作,分管銷售部,制定年度、月度銷售計(jì)劃及目標(biāo),拓展銷售渠道,組織開展銷售工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 …… 2、負(fù)責(zé)酒店的產(chǎn)品策劃及推廣工作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果; 3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 4、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、年齡25-45歲; 2、具有酒店業(yè)銷售經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉酒店產(chǎn)品的推廣工作,擅長(zhǎng)運(yùn)用OTA網(wǎng)絡(luò)銷售渠道,能成功策劃將產(chǎn)品通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 …… 3、熟悉桂林酒店業(yè)銷售渠道,酒店行業(yè)特點(diǎn)和銷售特點(diǎn); 5、具有較強(qiáng)的組織策劃能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力; 6、具備一定的管理和培訓(xùn)能力。
桂林-七星區(qū) 1人 紙業(yè) 投遞:7人 瀏覽:795
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
文龍
經(jīng)理
1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道,對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 2年以上 26-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:739
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
  • 法定節(jié)假日
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 月休6天
  • 生日禮物
4小時(shí)前
胡昕
HR
3、具備兩年以上酒店、快速消費(fèi)或服務(wù)行業(yè)崗位管理經(jīng)驗(yàn),具備影城現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 高中以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:24人 瀏覽:2397
  • 五險(xiǎn)
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 司齡補(bǔ)貼
4小時(shí)前
胡昕
HR
提供酒店相關(guān)的咨詢與解答。 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:9人 瀏覽:1256
  • 五險(xiǎn)
4小時(shí)前
胡昕
HR
2.組織制(修)訂酒店運(yùn)營(yíng)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范,監(jiān)督各級(jí)管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé),確保民宿服務(wù)質(zhì)量。 3.及時(shí)協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)中的各種問題。 …… 4.組織協(xié)調(diào)各運(yùn)作部門的協(xié)同配合,確保酒店的各項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時(shí)處理賓客的投訴,代表酒店總經(jīng)理和賓客進(jìn)行溝通,有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 …… 6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作,督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé),確保酒店運(yùn)營(yíng)24小時(shí)管理無(wú)空檔。 7.組織處理酒店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
約 163 個(gè)崗位

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