1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。

桂林餐飲公司酒店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月桂林餐飲公司酒店經(jīng)理最新招聘,陽朔縣5條象山區(qū)3條,平均工資約為4878元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店營銷總監(jiān)
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-15曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施
2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標
3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格
4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率
5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系 -
酒店工程
2000-3000元2025-09-13張煒經(jīng)理工作內(nèi)容
負責酒店的設施設備的維修、保養(yǎng)、故障排除等;
任職要求
1.具備水電木的經(jīng)驗,熟悉電氣、空調(diào)等設備的維護和故障排除;
2.具備良好的團隊合作能力及服務意識;
3.具備較強的解決問題的能力,能夠快速應對工程中的各種問題及挑戰(zhàn);
4.具備連鎖酒店工程的工作經(jīng)驗; -
酒店店長
7000-12000元2025-09-13朱總總經(jīng)理管理一家店大小事物
運營有獨立的運營部
財務人事配齊
店長只要抓好評
抓內(nèi)務,開好早、周會
帶領好團隊氛圍
每月都有專業(yè)培訓
年終獎金
12-36w -
酒店店長
6000-10000元2025-09-03鐘永燕經(jīng)理助理崗位職責: 1. 負責酒店的日常運營管理,確保服務質(zhì)量; 2. 監(jiān)督和管理酒店員工,提升團隊工作效率; 3. 負責酒店業(yè)績的提升,包括但不限于客戶滿意度、營業(yè)額等; 4. 負責酒店的籌開及資源整合工作; 5. 運用新媒體思維,提升酒店品牌知名度和市場競爭力。 任職要求: 1. 男女不限,年齡在45歲以內(nèi),不小于30歲; 2. 具備在桂林工作2段以上的工作經(jīng)歷; 3. 具有新酒店及民宿籌開經(jīng)驗; 4. 具備連鎖酒店及特色民宿管理經(jīng)驗; 5. 在桂林具有一定的資源,能夠利用新媒體思維提升酒店業(yè)績。 福利待遇: 五險,年終獎,帶薪年假
約 4 個崗位
桂林相關熱門崗位
酒店經(jīng)理酒店管理接待經(jīng)理酒店運營管理酒店營銷酒店主管ota客房部經(jīng)理賓客服務經(jīng)理酒店管理人員值班經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理酒店運營總經(jīng)理酒店店長酒店區(qū)域管理酒店前廳部經(jīng)理前廳部經(jīng)理酒店管理經(jīng)理酒店大堂經(jīng)理酒店值班經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理酒店餐飲部經(jīng)理大堂領班酒店營銷經(jīng)理賓館經(jīng)理連鎖酒店總經(jīng)理預訂主管酒店區(qū)域經(jīng)理酒店ota專員酒店客服經(jīng)理管家部經(jīng)理房務總監(jiān)酒店房務總監(jiān)
桂林餐飲公司酒店經(jīng)理招聘最新投遞
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謝先生投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 酒店營銷總監(jiān) 職位2025-09-12
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林小姐投遞了 廣西甜心酒店管理有限公司 的 酒店店長 職位2025-09-08
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林小姐投遞了 廣西甜心酒店管理有限公司 的 酒店店長 職位2025-09-01
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周先生投遞了 桂林市自居酒店管理有限責任公司 的 酒店工程 職位2025-08-27
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林小姐投遞了 廣西甜心酒店管理有限公司 的 酒店店長 職位2025-08-18
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李先生投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 酒店營銷總監(jiān) 職位2025-07-24
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桂林酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4878
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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17.7%2K
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16.1%3K
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21%4K
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12.1%5K
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15.3%6K-8K
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6.5%8K-1W
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8.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67.5%
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高中7.5%
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中專5.8%
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大專17.5%
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本科1.7%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占67.5%,高中占7.5%,中專占5.8%,大專占17.5%,本科占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65%
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1-3年24.2%
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3-5年10%
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5-10年0.8%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65%,1-3年占24.2%,3-5年占10%,5-10年占0.8%。