1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案；
2、負責組織實施市場調研，進行經營分析，確定經營方案；
3、對項目的施工及工程招標評審，具備較高的專業(yè)技術知識；
4、負責制定酒店運營管理的實施細則，監(jiān)控酒店經營管理的各項具體工作。
桂林建材公司酒店經理招聘
最近沒有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡歷，我們將盡力轉交給相關HR
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林酒店經理招聘工資
￥
4874
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
-
17.7%2K
-
16.9%3K
-
20.2%4K
-
12.1%5K
-
15.3%6K-8K
-
6.5%8K-1W
-
8.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷67.5%
-
高中7.5%
-
中專5.8%
-
大專17.5%
-
本科1.7%
桂林酒店經理招聘需要什么學歷？不限學歷占67.5%，高中占7.5%，中專占5.8%，大專占17.5%，本科占1.7%。
經驗要求分析
-
不限經驗65%
-
1-3年24.2%
-
3-5年10%
-
5-10年0.8%
桂林酒店經理招聘需要什么經驗？不限經驗占65%，1-3年占24.2%，3-5年占10%，5-10年占0.8%。
