1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案；
2、負責組織實施市場調(diào)研，進行經(jīng)營分析，確定經(jīng)營方案；
3、對項目的施工及工程招標評審，具備較高的專業(yè)技術(shù)知識；
4、負責制定酒店運營管理的實施細則，監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
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桂林酒店經(jīng)理招聘工資
￥
4761
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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16.9%2K
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20.2%3K
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23.4%4K
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11.3%5K
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13.7%6K-8K
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6.5%8K-1W
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7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.9%
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高中8.1%
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中專4.1%
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大專15.4%
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本科2.4%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69.9%，高中占8.1%，中專占4.1%，大專占15.4%，本科占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.3%
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1-3年23.6%
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3-5年7.3%
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5-10年0.8%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占68.3%，1-3年占23.6%，3-5年占7.3%，5-10年占0.8%。
