1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實(shí)施方案；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)研，進(jìn)行經(jīng)營分析，確定經(jīng)營方案；
3、對項目的施工及工程招標(biāo)評審，具備較高的專業(yè)技術(shù)知識；
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則，監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
桂林秀峰區(qū)酒店經(jīng)理招聘
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桂林秀峰區(qū)酒店經(jīng)理招聘工資
￥
4313
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K，最多人拿：6K-8K
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12.5%2K
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25%3K
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18.8%4K
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12.5%5K
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25%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.3%
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高中26.7%
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大專20%
桂林秀峰區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占53.3%，高中占26.7%，大專占20%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)46.7%
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1-3年53.3%
桂林秀峰區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占46.7%，1-3年占53.3%。
