1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作;
2、負責公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負責會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作;
4、負責打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足,無外溢現(xiàn)象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。

桂林酒店客房保潔招聘
桂聘提供2025年4月桂林酒店客房保潔最新招聘,象山區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為2355元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多酒店客房保潔酒店客房保潔酒店客房保潔員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房服務(wù)員
2700-4500元9小時前姚煜店長保底11間/日,超出8元/間,入職當月繳納社保
1. 崗位職責
(1)??做好每天房間清潔任務(wù)和單項清潔項目。
(2) 遇見客人微笑及問候,做到禮貌待客,提供溫馨的服務(wù)。
(3) 如實填寫工作報表,發(fā)現(xiàn)特殊情況及時反映給主管,并在報表備注上注明。
(4) 按標準和流程實施清掃和服務(wù)工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好,滿足客人的服務(wù)需求。
(5)規(guī)范著裝,保持良好的儀容儀表,做到 三輕 :說話輕、操作輕、走路輕。
(6) 清掃客房時發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障和損壞,立即報修,協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項目。
(7) 做好樓層客房鑰匙的領(lǐng)用、保管和交接工作。
(8) 及時執(zhí)行前臺的服務(wù)指令,滿足客人要求,并及時反饋結(jié)果。
(9) 按規(guī)范處理客人遺留物品,及時報告上級和前臺。
(10) 做好布草的收放、盤點、運送及補充,正確使用和保管工作車、保潔工具、通訊工具和客用品。
(11) 熟悉酒店醫(yī)療服務(wù)規(guī)定,遇生病客人給予關(guān)心和幫助,并立即報告上級。
(12) 及時滿足客人提出的需求,超出職權(quán)范圍及時報告。
(13) 樹立安全防范意識,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事,立即報告上級。
(14) 完成上級指派的其它任務(wù)。
任職要求:
1、學歷:小學以上學歷
2、工作經(jīng)驗:一年以上客房服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗。
技能和素質(zhì):接受過客房服務(wù)技能培訓者優(yōu)先、普通話標準、儀表端莊,身體健康,踏實認真、執(zhí)行力強、能吃苦耐勞、較強的服務(wù)意識。 -
酒店客房保潔
2800-4000元2025-04-20周經(jīng)理人事部1、按酒店客房標準,做好房間衛(wèi)生及床單被套和設(shè)備的整理及擺放
2、勤勞肯干,手腳麻利,靈活,有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)酒店管理
3、55歲以下,溝通能力強;
4、保底工資2200元+餐補200元+計件提成+全勤工資50元+年終獎+工齡工資
5、員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎300元以上
6、部分節(jié)日有禮品發(fā)放
7、上班時間早班 08:00-16:30 中班12:30-21:00
約 2 個崗位
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盤小姐投遞了 朵蘭達酒店 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-04-16
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桂林保潔招聘工資
¥
2355
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
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5.4%小于2K
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79%2K
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14.3%3K
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1.3%4K
學歷要求分析
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不限學歷87.2%
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初中11.8%
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高中1.1%
桂林保潔招聘需要什么學歷?不限學歷占87.2%,初中占11.8%,高中占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.2%
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1-3年15.8%
桂林保潔招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.2%,1-3年占15.8%。