1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務(wù)用語要求，嚴(yán)格按程序工作；
2.對客人應(yīng)禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內(nèi)設(shè)施，最后有禮貌地道別；
3.對團隊行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運送，認(rèn)真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門；
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù)，聽從其安排，接受其監(jiān)督
桂林酒店客房前臺招聘
桂聘提供2025年8月桂林酒店客房前臺最新招聘，象山區(qū)2條，平均工資約為2838元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多酒店客房前臺酒店前臺接待酒店前臺主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房服務(wù)員
2500-5500元
2025-08-24
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.按照集團標(biāo)準(zhǔn)流程和規(guī)定，清潔酒店客房衛(wèi)生，達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)；
2.認(rèn)真填寫每日物品表和做房時間表；
3.根據(jù)前臺反饋的客人退房信息，及時查房，反饋信息；
任職要求：
1.身體健康，無隱形疾病；
2.吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從管理和分配；
3.年齡50歲以內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
福利待遇：
1.綜合薪資3000-5500
2.做房提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等；
3.繳納五險；
4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資；
5. 提供食宿； -
前臺客服大使
3200-5500元
2025-08-24
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)前臺預(yù)定登記及入住辦理工作；
2.協(xié)助進(jìn)行酒店客房及會員卡銷售工作，及時處理客戶咨詢及客戶需求；
3.收集和反饋客戶意見，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項；
任職要求：
1.性別不限，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.中專及以上學(xué)歷；
3.形象氣質(zhì)佳，表達(dá)清晰流利；
4.18歲-26歲；
福利待遇：
1.綜合薪資3200-5500
2.會員卡提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等；
3.繳納五險；
4.基本月休4天，節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資；
5.提供食宿；
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林酒店客房前臺招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 前臺客服大使 職位2025-06-19 -
梁先生投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 前臺客服大使 職位2025-06-19 -
韋小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 前臺客服大使 職位2025-06-18 -
全小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 前臺客服大使 職位2025-06-17 -
黃小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 前臺客服大使 職位2025-06-12
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田小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 前臺客服大使 職位2025-06-10
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桂林酒店前臺招聘工資
￥
2838
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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42.8%2K
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48.9%3K
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4.8%4K
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1.9%5K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77%
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初中2.3%
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高中7.1%
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中專5.2%
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大專8.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占77%，初中占2.3%，高中占7.1%，中專占5.2%，大專占8.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.7%
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1-3年11%
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3-5年0.3%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占88.7%，1-3年占11%，3-5年占0.3%。
