桂林酒店客房銷售招聘

桂聘提供2025年4月桂林酒店客房銷售最新招聘，七星區(qū)1條象山區(qū)1條，平均工資約為3949元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多酒店客房銷售銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒店銷售

3000-5000元

桂林云天大酒店有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 25-50歲高中以上酒店瀏覽:788

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-17

梁雪妹

經(jīng)理

一、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作，重點(diǎn)收集酒店市場(chǎng)及客源動(dòng)態(tài)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售活動(dòng)和價(jià)格情況，預(yù)測(cè)和分析客源市場(chǎng)的規(guī)模和特征，并定期編制酒店銷售趨勢(shì)報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告。
二、制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和計(jì)劃，確定酒店的目標(biāo)市場(chǎng)，并計(jì)劃組織整個(gè)銷售推廣活動(dòng)。
三、有計(jì)劃、有組織地對(duì)潛在客戶和重點(diǎn)客戶進(jìn)行銷售訪問(wèn)，向客戶介紹和推銷酒店產(chǎn)品，征詢客戶對(duì)酒店的意見(jiàn)和建議，爭(zhēng)取達(dá)成交易，簽定銷售合同。
四、制定酒店的廣告促銷計(jì)劃，包括酒店各類對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳品和促銷活動(dòng)宣傳資料，選擇媒體，設(shè)計(jì)廣告宣傳平面。
五、與酒店其他相關(guān)部門一起策劃特別促銷活動(dòng)，如美食節(jié)、情人節(jié)、圣誕節(jié)、春節(jié)、客房包價(jià)以及其他主題促銷活動(dòng)，并組織實(shí)施。
六、制定酒店客房的標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格、組合產(chǎn)品價(jià)格、長(zhǎng)包房?jī)r(jià)格、特殊活動(dòng)的促銷價(jià)格、折扣政策、價(jià)格的調(diào)整、預(yù)訂金和協(xié)議價(jià)格的支付方式等政策性事物。
七、根據(jù)市場(chǎng)狀況和賓客意見(jiàn)，指導(dǎo)客房、餐飲、棋牌、會(huì)議改進(jìn)、調(diào)整、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品和提升服務(wù)質(zhì)量水平。
八、開(kāi)展對(duì)外公共關(guān)系活動(dòng)，負(fù)責(zé)與地方政府、職能部門的聯(lián)系，組織和安排各種店內(nèi)外大型活動(dòng)，與酒店高層一起處理各種突發(fā)性事件，并收集有關(guān)酒店形象方面的信息，為管理者提供決策，以樹(shù)立和維護(hù)酒店良好的形象，為酒店創(chuàng)造和保持“良好的形象和口碑。
九、負(fù)責(zé)日常性的銷售工作處理業(yè)務(wù)往來(lái)、電話和來(lái)訪，回答客人關(guān)于酒店產(chǎn)品、價(jià)格、優(yōu)惠等相關(guān)事宜。
十、負(fù)責(zé)各類會(huì)議/宴會(huì)/旅行團(tuán)隊(duì)的接洽工作，協(xié)議單位/政府單位的銷售工作。
十一、負(fù)責(zé)酒店所制定的營(yíng)銷政策的分析、計(jì)劃、執(zhí)行和落實(shí)工作，以及各部門促銷活動(dòng)的政策性、可行性的監(jiān)督工作。
十二、參與對(duì)客服務(wù)工作。

酒店?duì)I銷

3000-8000元

桂林帝凱酒店有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人酒店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:215

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-15

唐女士

人力資源

1、制定酒店銷售方針，政策及措施，有計(jì)劃的開(kāi)展銷售工作；
2、全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，客源組織及產(chǎn)品銷售等方面的工作；
3、定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，制定營(yíng)銷策略；
4、制定和審核酒店客房出租率，平均房租和季節(jié)銷售預(yù)算，提出酒店價(jià)格政策實(shí)施方案，并組織貫徹實(shí)施；
5、掌握本區(qū)域旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出銷售方案及措施，保證銷售計(jì)劃順利進(jìn)行；
6、掌握客服意向和需求，與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系

酒店房務(wù)經(jīng)理

7000-10000元

桂林市俏歸漓酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人餐飲酒店瀏覽:642

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

2025-04-12

黃經(jīng)理

人事

1、直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的營(yíng)業(yè)及管理指令。
2、配合并監(jiān)督客房銷售控制工作，保證客房最大出租率。
3、保證客房和各公共區(qū)域達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)優(yōu)質(zhì)，設(shè)備完好。
4、制定客房預(yù)算，控制經(jīng)營(yíng)支出，并做好客房成本核算及成本控制工作。
5、根據(jù)人員編制，合理分配及調(diào)度人力。
6、任免、考核、獎(jiǎng)懲部門主管及領(lǐng)班。
7、制定員工專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
8、配合保安部，做好本部的安全和消防工作。
9、處理投訴，保持與住店客人的友好關(guān)系。
崗位要求：
1、2年以上中高端酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的管理能力，
2、具有良好的服務(wù)意識(shí)及責(zé)任感，工作能認(rèn)真、主動(dòng)、積極、細(xì)心；
3、原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好；
4、熟悉客房的各項(xiàng)運(yùn)轉(zhuǎn)程序；

約 3 個(gè)崗位