桂林酒店民宿前臺招聘 logo

桂林酒店民宿前臺招聘

桂聘提供2025年4月桂林酒店民宿前臺最新招聘,秀峰區(qū)1條陽朔縣1條,平均工資約為3372元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店民宿前臺民宿管家助理酒店民宿前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺管家

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 18-30歲 高中以上 文化傳播 投遞:6人 瀏覽:2421
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
黃女士
人事經(jīng)理
1、負責到店客人的接待、入住安排、手續(xù)辦理等;
2、負責處理客人要求等事宜;
3、負責為客人規(guī)劃旅游行程等事宜;
4、負責酒店客人各種賬務處理。
任職要求:
1、有酒店或民宿前臺經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的服務意識和責任感,人品正,做實踏實;
3、良好的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力以及靈活的應變能力;
4、積極主動,吃苦耐勞,溝通能力強,良好的語言表達能力;
5、有英語交流能力

民宿管家

5000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:1人 瀏覽:71
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-04-17
蒙女士
人事經(jīng)理
職位描述
1、確保民宿的良好運營和提供卓越的客戶服務體驗。
2、管理和監(jiān)督所有與民宿相關(guān)的運營和管理工作,包括客房管理,預定管理和前臺工作。
3、負責處理客戶的投訴和問題,確??蛻舻玫綕M意的解決方案。
4、確保民宿的財務管理、預算和賬目清晰透明。
5、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求:
1、有良好的個人儀容儀表,有較強的表達與溝通能力,邏輯思維清晰,有較強的服務管理意識;
2、有過1-3年民宿/酒店經(jīng)營管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
約 2 個崗位

桂林酒店民宿前臺招聘最新投遞

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桂林民宿管家招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 7.5%
    2K
  • 70%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 5%
    5K
  • 5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    75%
  • 中專
    7.5%
  • 大專
    17.5%
桂林民宿管家招聘需要什么學歷?不限學歷占75%,中專占7.5%,大專占17.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    17.5%
桂林民宿管家招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80%,應屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占17.5%。
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