1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務(wù)用語要求，嚴格按程序工作；
2.對客人應(yīng)禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內(nèi)設(shè)施，最后有禮貌地道別；
3.對團隊行李應(yīng)嚴格按程序進行裝卸、收取與運送，認真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門；
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù)，聽從其安排，接受其監(jiān)督
桂林酒店前臺招聘（有包吃）
最近沒有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡歷，我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關(guān)HR
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林酒店前臺招聘工資
￥
2780
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
-
44.5%2K
-
49.6%3K
-
4.1%4K
-
1.5%5K
-
0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷80.6%
-
初中3%
-
高中5.8%
-
中專3.8%
-
大專6.6%
-
本科0.3%
桂林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占80.6%，初中占3%，高中占5.8%，中專占3.8%，大專占6.6%，本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗90.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年8.6%
-
3-5年0.3%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占90.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占8.6%，3-5年占0.3%。
