1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務(wù)用語要求，嚴格按程序工作；
2.對客人應(yīng)禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內(nèi)設(shè)施，最后有禮貌地道別；
3.對團隊行李應(yīng)嚴格按程序進行裝卸、收取與運送，認真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門；
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù)，聽從其安排，接受其監(jiān)督
桂林酒店前臺接待員招聘
桂聘提供2025年9月桂林酒店前臺接待員最新招聘，秀峰區(qū)1條，平均工資約為2838元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多酒店前臺接待員酒店前臺接待員酒店前臺接待招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺接待員
2600-2800元2025-08-29
周女士招聘崗位描述：
1、熟練操作前臺各項業(yè)務(wù)，熟悉酒店設(shè)施內(nèi)容，熟練掌握客房類型、價格，做好前臺接待工作；
2、做好賓客入住前的準備工作，準確高效辦理賓客入住、離店手續(xù)
3、負責來訪電話咨詢解答及辦理預訂
4、處理賓客各種問訊及合理要求，為其提供各方面的最新信息
5、負責處理客人簡單投訴，維護對客關(guān)系
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項
7、要求至少1年以上酒店前臺接待工作經(jīng)驗，無酒店前臺經(jīng)驗者勿擾。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，電腦操作熟練，普通話標準，會基本英語會話；
2、有良好的溝通能力和組織能力；
3、具有良好服務(wù)意識，工作積極主動，有責任心；
4、身體健康，能適應(yīng)早、中班兩班倒班工作；
5、中專及以上文化程度，旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
6、形象好氣質(zhì)佳，年齡18—35歲，男身高1.68M以上，女身高1.58M以上。
工作時間：7.00-14.30、 16.00-23.30，無酒店前臺經(jīng)驗者勿擾。
約 1 個崗位
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桂林酒店前臺招聘工資
￥
2838
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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41.8%2K
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46%3K
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4.5%4K
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1.9%5K
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.4%
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初中2.4%
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高中7.1%
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中專5.4%
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大專8.8%
桂林酒店前臺招聘需要什么學歷？不限學歷占76.4%，初中占2.4%，高中占7.1%，中專占5.4%，大專占8.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.5%
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1-3年11.1%
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3-5年0.3%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占88.5%，1-3年占11.1%，3-5年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
賓館/超市 -
賓館
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銷售電動車及配件，電動車維修。
（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
住宿服務(wù),中式餐飲（熱菜、火鍋）、西式餐飲服務(wù),飲料銷售,自有房屋出租。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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賓館
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賓館
