1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語(yǔ)要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對(duì)客人應(yīng)禮貌問(wèn)候,并為客人引路至總臺(tái)登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房?jī)?nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫(xiě)各種行李單;
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李;
5.為來(lái)訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購(gòu)物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋至有關(guān)部門(mén);
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽(tīng)從其安排,接受其監(jiān)督

桂林酒店前臺(tái)領(lǐng)班招聘
桂聘提供2025年6月桂林酒店前臺(tái)領(lǐng)班最新招聘,七星區(qū)1條陽(yáng)朔縣1條,平均工資約為2810元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店前臺(tái)領(lǐng)班酒店前臺(tái)領(lǐng)班酒店前臺(tái)接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺(tái)主管
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
14小時(shí)前馬海棠人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài);
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間;
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助,處理客訴;
4、帶教部門(mén)新員工;
5、配合部門(mén)經(jīng)理管理部門(mén)相關(guān)事務(wù)。
崗位要求:
1、學(xué)歷大專以上,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能吃苦耐勞,有帶教員工的經(jīng)驗(yàn),服從上級(jí)安排。 -
酒店前臺(tái)主管
3800-6000元2025-05-30余女士人事1.協(xié)助前廳經(jīng)理工作完成前臺(tái)任務(wù);
2.對(duì)前臺(tái)工作進(jìn)行監(jiān)督管理,并完善前臺(tái)管理制度;
3.做好客訴及突發(fā)事件處理,并及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
4.完成部門(mén)經(jīng)理交代任務(wù)。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林酒店前臺(tái)領(lǐng)班招聘最新投遞
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翟先生投遞了 桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司 的 酒店前臺(tái)主管 職位2025-05-26
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桂林酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2810
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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42.9%2K
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51.3%3K
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4.2%4K
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1.4%5K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.7%
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初中2.9%
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高中7.2%
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中專3.2%
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大專7.7%
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本科0.3%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.7%,初中占2.9%,高中占7.2%,中專占3.2%,大專占7.7%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.7%
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1-3年9.1%
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3-5年0.3%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.7%,1-3年占9.1%,3-5年占0.3%。