桂林酒店前臺主管招聘 logo

桂林酒店前臺主管招聘

桂聘提供2025年4月桂林酒店前臺主管最新招聘,七星區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為2780元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店前臺主管酒店前臺主管酒店前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

口腔前臺

2800-4000元
桂林-臨桂區(qū) 10人 20-32歲 中專以上 門診部 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:240
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-21
蔣女士
人事
全國連鎖口腔9年6城17院,柏樂口腔臨桂院是臨桂區(qū)域規(guī)模最大的??瓶谇?,面向臨桂招聘
崗位職責(zé):
1.負責(zé)顧客的接待、掛號與服務(wù),確保優(yōu)質(zhì)的客戶咨詢和掛號體驗。
2.做好顧客咨詢分診工作,確保顧客能及時得到醫(yī)生的看診服務(wù)。
3.負責(zé)做好每項收費及統(tǒng)計工作。
4.管理前臺區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,保持專業(yè)形象。
5.與團隊成員緊密合作,確保前臺運作順暢。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效處理客戶咨詢。
2.有良好的團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)。
3.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的問題解決能力。
4.有酒店、醫(yī)美、口腔同類前臺主管崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 餐飲 會展 酒店 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:2709
2025-04-21
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
工作職責(zé):
1.協(xié)助前廳部經(jīng)理做好接待和管理工作,熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。
2.督導(dǎo)部門下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。
3.保持良好的客戶關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。
4.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
4.全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
2025-04-21
黃女士
崗位職責(zé):
1.負責(zé)帶領(lǐng)做好本班次的日常接待工作,總結(jié)工作中的不足,提出建設(shè)性意見。
2.負責(zé)檢查督導(dǎo)本部門的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、工作紀律、工作效率等。
3.負責(zé)前臺員工的培訓(xùn)工作。
4.掌握客房預(yù)訂情況,負責(zé)OTA及VIP接待工作的落實。
5.負責(zé)前臺各項設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品。
6.負責(zé)各類資料的收集、存檔及管理工作。
7.負責(zé)所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。
8.建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售量。
9.負責(zé)處理賓客有關(guān)投訴。
10.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,能進行英語交流;
2.有1年以上品牌酒店前臺經(jīng)驗,能熟練使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先;
3.熟悉酒店前臺的日常運作,熟練掌握前臺工作的各個環(huán)節(jié)和程序;
4.有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力,工作認真負責(zé);
5.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴;
6.符合并認同企業(yè)核心價值觀。
該崗位另設(shè)有豐厚的售房提成和好評獎勵。

前臺接待

2700-3500元
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 餐飲 生活服務(wù) 投遞:23人 瀏覽:3454
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難 …… ,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、前臺主管交代的臨時任務(wù)。

前臺接待主管

3500-4000元
桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 中專以上 酒店 投遞:8人 瀏覽:2468
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-15
陳經(jīng)理
hr
負責(zé)前臺員工的管理和日常對客服務(wù)的接待工作 2.酒店前臺主管工作經(jīng)驗2年以上 3. 爭取網(wǎng)絡(luò)好評。
約 5 個崗位
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桂林酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 44.5%
    2K
  • 49.6%
    3K
  • 4.1%
    4K
  • 1.5%
    5K
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80.6%
  • 初中
    3%
  • 高中
    5.8%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    6.6%
  • 本科
    0.3%
桂林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.6%,初中占3%,高中占5.8%,中專占3.8%,大專占6.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    8.6%
  • 3-5年
    0.3%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占8.6%,3-5年占0.3%。

桂林 酒店前臺百科

...崗位職責(zé)
1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應(yīng)嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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