桂林酒店區(qū)域管理招聘

桂聘提供2025年7月桂林酒店區(qū)域管理最新招聘，陽朔縣4條七星區(qū)1條，平均工資約為4757元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多酒店區(qū)域管理酒店區(qū)域管理酒店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

前臺接待

2500-3000元

深圳一心無為文化傳播有限公司

桂林-龍勝縣 2人投遞:4人瀏覽:534

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
培訓提升

2025-07-13

楊濤

總經理

崗位職責：
1、負責基地前臺的日常接待工作，熱情接待來訪客戶、合作伙伴及游客，提供專業(yè)、友好的服務。
2、引導訪客完成登記手續(xù)，并根據需求協(xié)調安排參觀、講解或會議等事宜。
3、熟悉基地業(yè)務（如人工智能機器人展示、研學課程、活動安排等），主動解答訪客的咨詢問題。
4、協(xié)助推廣基地的特色項目、活動及會員服務，提升客戶體驗。
5、接聽前臺電話，轉介到相關部門，記錄重要信息并及時傳達。
6、管理前臺區(qū)域秩序，維護環(huán)境整潔，確保宣傳資料、設備（如機器人演示道具）完好。
7、協(xié)助完成訪客數據統(tǒng)計、反饋收集等基礎行政工作。
8、配合研學活動、團隊參觀等活動的現(xiàn)場簽到與流程支持。
9、處理臨時性突發(fā)事件，與相關部門高效溝通解決。
任職要求：
1、年齡18-35歲，形象端正，親和力強，普通話標準，具備良好的服務意識與溝通能力。
2、高中及以上學歷，專業(yè)不限，有前臺接待、客服、酒店或文旅行業(yè)經驗者優(yōu)先。
3、熟練使用辦公軟件（Word/Excel），能操作基礎智能設備（如售票系統(tǒng)）。
4、具備一定的應變能力，能妥善處理客戶投訴或突發(fā)情況。
5、對人工智能、科技或教育行業(yè)感興趣，愿意學習相關知識。
6、工作細致耐心，責任心強，具備團隊協(xié)作精神。
7、能適應周末、節(jié)假日排班工作
加分項：
1、掌握簡單英語或方言溝通能力。
2、有活動策劃、講解經驗或新媒體運營基礎。

供應鏈管理專家（旅游行業(yè)資源方向）

4500-7000元

桂林唐朝國際旅行社有限責任公司

桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 1年以上本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:726

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-07-13

莫小姐

崗位職責
1. 全球供應商資源體系建設
?負責目的地地接服務商、酒店、交通（航司/租車/鐵路等）、餐廳等供應商資源的開發(fā)、篩選、準入標準制定及動態(tài)管理；
?建立供應商分級評估體系，定期審核供應商資質及服務質量，優(yōu)化資源池結構。
2. 供應鏈資料庫架構設計與管理
?搭建并維護全球供應商信息數據庫，確保數據完整性、準確性和實時性；
?設計標準化資料錄入模板，推動供應商信息數字化管理（如合同、價格政策、服務能力等）。
3.系統(tǒng)化效率提升
?協(xié)同技術團隊開發(fā)或優(yōu)化供應鏈管理系統(tǒng)（如ERP、CRM），實現(xiàn)資源查詢、匹配、預訂流程自動化；
?推動API接口對接，提升與供應商系統(tǒng)間的數據交互效率。
4.成本控制與資源優(yōu)化
?分析供應鏈成本結構，制定采購策略及議價方案，降低資源采購成本；
?監(jiān)控資源使用效率，通過數據挖掘提出資源調配優(yōu)化建議。
5.風險管理與應急響應
?建立供應商風險預警機制（如服務質量下降、合作穩(wěn)定性等），制定應急預案；
?處理突發(fā)資源短缺或供應商糾紛問題，保障業(yè)務連續(xù)性。
6.跨部門協(xié)作與賦能
?為產品設計、銷售、客服團隊提供資源支持，輸出供應商能力分析報告；
?定期培訓業(yè)務部門，提升全員對供應鏈資源的應用效率。
任職要求
?本科及以上學歷，供應鏈管理、旅游管理、國際貿易、信息技術或相關專業(yè)優(yōu)先。
?具備旅游行業(yè)（如OTA、地接社、酒店集團）資源管理背景者優(yōu)先；
?有大型數據庫建設或系統(tǒng)化供應鏈項目落地經驗。
3. 專業(yè)技能
?精通供應鏈全流程管理，熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài)；
?熟練使用數據庫管理工具（如SQL）、數據分析工具（Excel高級功能/Tableau/Power BI）；
?熟悉ERP/SAP等供應鏈管理系統(tǒng)，具備系統(tǒng)需求分析與落地經驗；
?優(yōu)秀的談判能力及供應商關系管理能力。
4. 語言能力
?英語流利（CET-6或同等水平以上），可熟練進行跨國商務溝通；
?掌握第二外語（如法語、西班牙語、阿拉伯語等）者優(yōu)先。
5. 個人素質
?邏輯清晰，具備數據驅動決策思維，擅長復雜問題拆解；
?抗壓能力強，適應多時區(qū)、跨文化溝通協(xié)作；
?對行業(yè)趨勢敏感，具備資源創(chuàng)新整合意識。
加分項
?熟悉國際旅游行業(yè)合規(guī)要求（如 GDPR、旅游資質認證等）；
?有目的地資源直采經驗或全球多區(qū)域資源管理經驗；
福利待遇
- 全球化工作平臺，接觸頂級旅游行業(yè)資源；
- 完善的培訓體系與職業(yè)發(fā)展通道；
- 員工旅行福利及行業(yè)資源體驗機會。
等等
**我們期待通過您的專業(yè)能力，讓全球旅行資源高效流動！**

宴會廳主管

3000-4000元

桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 1人包裝餐飲酒店知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:359

2025-07-11

吳小姐

招聘主管

有權在特定的場合對客人的投訴、員工放權及與其它部門的溝通做出相應處理決定。確保所有客人消費都正確無誤的輸入電子計算系統(tǒng)。另確保所有票據及現(xiàn)金都按照桂林福朋喜來登的正確步驟完成。同時依照餐廳經理的指示對客人提供高質量的服務。帶領小組成員出色完成上級交代任務，確保員工給客人提供優(yōu)質的服務并達到部門目標。
1.餐飲部
1.1.在當班期間管理餐廳運行
?確保員工按照標準與程序完成任務
?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達屋令客人滿意計劃，推廣相關系統(tǒng)的程序知識以盡可能的超越客人期望
?監(jiān)督付款情況和每日的結賬工作和每日的結賬工作
?監(jiān)督設備的維護工作
?控制存貨并控制存貨安全程序
?監(jiān)督員工行使職責
?監(jiān)督餐廳服務
2.采購/存貨
2.1.監(jiān)督采購及存貨控制
?監(jiān)督采購程序的完成
?按照存貨控制程序處理和儲存存貨
3.人力資源
3.1.管理
?培訓、發(fā)展和管理員工
?根據員工實際情況實行因材施教的培訓
3.2.監(jiān)督操作管理
?在部門/單元/服務點內監(jiān)督操作管理
3.3.維持一個積極的職業(yè)關系環(huán)境
?避免和調解報怨
?與員工溝通避免與工作相關的矛盾
?解決爭端
?約束員工遵守紀律
?保持一個積極的工作態(tài)度
3.4.員工管理
?參與員工招聘
?協(xié)助計劃和實施入店教育
?協(xié)助準備員工花名冊
?協(xié)助維護現(xiàn)有員工記錄
?鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應性
?協(xié)助員工培訓與發(fā)展
?建立員工工作表現(xiàn)測評
3.5.指導員工
?給予所管轄的員工以不斷的建議和支持
?指導員工表現(xiàn)
?實施合適的管理方式給予員工動力和溝通
3.6.（一對一）指導員工
?必要時對員工進行個別面對面指
4.菜單、酒水知識
4.1.菜單
?熟悉餐飲知識和餐廳菜單。
?了解并熟知所有食品準備的標準和程序
?控制食品出產的標準
4.2.酒水
?熟悉酒水知識
?完成酒水服務技巧知識的培訓
5.對客服務/銷售
5.1.對客服務/關系
?承擔起客人滿意的責任
?為客人提出有創(chuàng)造性的建議
?傳送高水平對客服務
?遵守福朋喜來登顧客滿意標準
?確保客人的需求和合理的要求被滿足
?不斷尋找機會改進對客服務
?建立和維持有效的對客關系
?以職業(yè)化的態(tài)度和形象展示有效的和合適的對客服務技巧
?用可以增進友好、信任和滿意的態(tài)度與客人交流
?采取合適的行動解決客人抱怨
?有承擔起上級授予的處理客人特殊要求投訴的能力
5.2.銷售和促銷產品與服務
?掌喜達屋SPG推廣計劃
?使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產品與服務
?促銷酒店和福朋喜來登的產品與服務
?維持對產品和服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務和設施
6.電腦
6.1.餐飲電腦系統(tǒng)
?掌握MICRO 電腦收銀系統(tǒng)
?掌握和使用餐飲電腦軟件
6.2.文字工作
?掌握和使用文字處理軟件包
7.安全/清潔/養(yǎng)護
7.1.維持一個安全可靠的工作環(huán)境
?強調保養(yǎng)職責，遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī)、政策和程序
?采取行動排除危險，向上級或經理報告危險隱患
?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序
?熟悉對財產安全、緊急救護和火警等處理程序
?依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄
7.2.清潔/養(yǎng)護工作
?堅持酒店的清潔和養(yǎng)護
?保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔
8.溝通/日常工作
8.1.管理工作關系
?主持會議向員工通告酒店運作和其它方面的情況
8.2.維持和實施有效的人際交流技巧
?隨時表現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度和行為
?以不斷提高的標準分析、衡量、改善你的個人表現(xiàn)
8.3.質量體系
?實施酒店質量保障原則
8.4.遵守酒店和公司的所有工作指南
?遵守福朋喜來登員工手冊
?遵守酒店和福朋喜來登和規(guī)章制度
8.5.溝通
?以職業(yè)的、肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關系以促進團隊精神和有效的雙向交流
?與具不同文化背景的客人和同事有效溝通
?在團隊內有效工作
8.6.程序管理
?準備和維護文檔、報告、信函、備忘錄和其它相關業(yè)務資料
?確保在餐廳的每日工作日志中記錄下餐具情況，收入和利潤，特殊事件，客人表揚和投訴及其它需記錄下的事件。工作日志每天工作結束前需交給餐飲總監(jiān)過目和簽字
?保證所有報告和服務都按時完成
8.7.其它任務
?完成你上級交待的其它任務

大堂副理

3200-4000元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 22-40歲初中以上賓館投遞:1人瀏覽:639

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-07-10

周女士

招聘

崗位描述： 1、受理賓客對酒店內各部門的一切投訴，維護酒店利益； 2、維護大堂的秩序和客人的安全，經常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明； 3、督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況； 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項設施設備的完好情況 …… ，維護酒店的高雅格調； 5、巡查酒店內外部以保證各項功能運行正常，及時排除可防范的弊端； 6、負責協(xié)調處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件； 7、建立并保持同廣大賓客的良好關系； 8、協(xié)助總經理或代表總經理接待好 …… V．I．P．和商務樓層客人； 9、回答賓客的一切詢問，并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務； 10、向客人介紹并推銷酒店的各項服務。 …… 崗位要求： 1、有酒店服務的有關經歷； 2、熟悉酒店行業(yè)的基本運作，有較好的的溝通、協(xié)調能力； 3、有餐飲服務的基本技能，能對員工進行培訓及管理； 4、熱愛酒店工作鉆研業(yè)務，反應敏捷，善于交際，

PA領班

3500-4000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲旅游瀏覽:119

五險
公積金
提供住房
加班補貼
工作餐
項目提成
培訓提升

2025-07-10

秦弦

行政人事經理

1.服從管理，做好上傳下達，合理安排好PA、園林、泳池的日常工作； 2.根據酒店要求檢查員工儀容儀表，行為規(guī)范，安排好部門員工的考勤； 3.制定每周/月公共區(qū)域清潔計劃和園林工作計劃，并檢查監(jiān)督落實情況

酒店客房服務員

3000-5000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 1年以上 30-45歲旅游瀏覽:104

五險
提供住房
加班補貼
工作餐
項目提成
培訓提升

2025-07-10

秦弦

行政人事經理

1.服從管理，根據酒店儀容儀表要求著裝上崗; 2.掌握所負責樓層的住客狀況，負責所分配的客房和服務區(qū)域的整潔，提供對客服務; 3.按照標準和程序打掃和補給客房，盡可能地為客人提供幫助，反饋客人需求; …… 4.保持工作車的整潔和充分的補給，維持所有的裝備工作性能良好，保持布草房的整潔和井井有條; 5.向樓層主管匯報任何布草備或裝置的丟失或損壞情況; 6.嚴格遵守酒店安全緊急制度和操作程序; 7. …… 嚴格遵守酒店的清潔和保養(yǎng)程序，管理好樓層定額物品; 8.嚴格按照要求登記領用客用品消耗; 9.負責對退房房間的查房工作; 10.負責臟布草的收集、更換與新布草擺放工作; 11.完成領導安排的其他工作

兼職客房服務員

2800-5000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人旅游投遞:3人瀏覽:1131

五險
提供住房
加班補貼
工作餐
項目提成

2025-07-10

秦弦

行政人事經理

1.服從管理，根據酒店儀容儀表要求著裝上崗; 2.掌握所負責樓層的住客狀況，負責所分配的客房和服務區(qū)域的整潔，提供對客服務; 3.按照標準和程序打掃和補給客房，盡可能地為客人提供幫助，反饋客人需求; …… 4.保持工作車的整潔和充分的補給，維持所有的裝備工作性能良好，保持布草房的整潔和井井有條; 5.向樓層主管匯報任何布草備或裝置的丟失或損壞情況; 6.嚴格遵守酒店安全緊急制度和操作程序; …… 7.嚴格遵守酒店的清潔和保養(yǎng)程序，管理好樓層定額物品; 8.嚴格按照要求登記領用客用品消耗; 9.負責對退房房間的查房工作; 10.負責臟布草的收集、更換與新布草擺放工作; 11.完成領導安排的其他工作

酒店店助

7000-10000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 5年以上 28-40歲大專以上酒店瀏覽:193

五險
崗位晉升
工作餐
獎勵

2025-07-10

余女士

人事

1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網思維全面負責酒店的經營管理； 2 結合公司的運營房間指標數，通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員，保證酒店的銷售指標和高效運營； 3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質 …… ； 4 根據市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 5 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調工作，確保信息暢通、有效； 7 負責做好酒店公關關系的維護，提升企業(yè)品牌知名度和影響力

約 8 個崗位