桂林酒店水電維修工招聘 logo

桂林酒店水電維修工招聘

桂聘提供2025年9月桂林酒店水電維修工最新招聘,七星區(qū)1條陽朔縣1條,平均工資約為4082元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店水電維修工維修電工機(jī)電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店水電工

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 酒店 投遞:9人 瀏覽:410
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-09-10
唐女士
人事主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店水電系統(tǒng)的日常監(jiān)控和維護(hù);2.定期對酒店內(nèi)的水電設(shè)施進(jìn)行檢查,確保設(shè)施運(yùn)行正常;
3.參與酒店的維修項(xiàng)目,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度;4.保持工作區(qū)域的清潔和有序,遵守所有相關(guān)的安全規(guī)定。
任職要求:
1.具備出色的問題解決能力,能在緊急情況下迅速作出反應(yīng);
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通3.持有相關(guān)工種的操作證書:
4.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)道德

酒店水電工程師

8000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 大專以上 投遞:9人 瀏覽:773
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
關(guān)小姐
人事專員
酒店水電工程師
崗位職責(zé):1.對酒店的電器.水暖設(shè)備運(yùn)行狀況了如指掌,保證其正常運(yùn)行和使用。對各部門報(bào)修的設(shè)備應(yīng)及時檢修,確保經(jīng)營正常進(jìn)行。
2.經(jīng)常檢查水.氣管有無泄漏,防止跑.冒.滴.漏,排除隱患,杜絕事故的發(fā)生。
3.對設(shè)備進(jìn)行修理后應(yīng)做好記錄,建立設(shè)備修理賬本,完成狀況臺帳。
職位要求:1.有2年以上酒店水電工程師工作經(jīng)驗(yàn),中專及以上學(xué)歷,年齡28-50歲;
2.具有配電.鍋爐等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護(hù).管理知識;
3.對酒店機(jī)電工程設(shè)備.建筑設(shè)備等的布局.功能有較深的了解;
4.持有相關(guān)崗位證書。
約 2 個崗位

桂林酒店水電維修工招聘最新投遞

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桂林電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 14.4%
    2K
  • 48.1%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 5.8%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51%
  • 初中
    14%
  • 高中
    19%
  • 中專
    12%
  • 大專
    4%
桂林電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51%,初中占14%,高中占19%,中專占12%,大專占4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    46%
  • 1-3年
    50%
  • 3-5年
    3%
  • 5-10年
    1%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占46%,1-3年占50%,3-5年占3%,5-10年占1%。
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