1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

桂林酒店銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月桂林酒店銷售經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)2條秀峰區(qū)2條,平均工資約為5602元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理亞朵酒店銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷售總監(jiān)
6000-15000元7小時前陳女士經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負責銷售酒店客房,接待會議,婚宴、餐飲等
2、有自己的客源,熟悉酒店銷售渠道。
3、根據(jù)部門制定的市場營銷計劃,具體執(zhí)行爭取商務、散客及團體的銷售工作。 做好店內(nèi)客人銷售工作,收集、反饋、跟進或處理客人住店意見,介紹并推銷酒店產(chǎn)品,增加收益。
4、正確運用和選擇各種銷售渠道,不斷擴大銷售網(wǎng)絡,爭取的營業(yè)效益。
5、制定銷售計劃,確定銷售目標、銷售重點和行動方案;并對市場營銷計劃中所負責部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進意見。
6、積極配合有關部門做好客人接待工作。關注銷售過程中產(chǎn)生的各種問題并妥善及時地處理。 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-07-22唐麗萍招培專員1、有5年以上相關工作經(jīng)驗。
2、有關系較好的客戶群,具備較強的市場開拓能力,思維敏捷及良好的人際關系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧。
3、具備良好組織協(xié)調(diào)能力、責任心強,具有良好的團隊協(xié)作精神。
4、主要負責市場業(yè)務拓展。
5、負責本埠和外埠客戶資源開拓與維護。
6、負責業(yè)務簽單前后的流程處理及客戶溝通工作。
7、客戶回款跟進、跟催。 -
銷售經(jīng)理(亞朵酒店)
5000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 工齡獎
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗獎
- 餐飲提成
2025-07-21唐小姐人力資源主管崗位職責:
1. 負責酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售。 根據(jù)酒店經(jīng)營目標,制定月度、季度、年度銷售計劃并執(zhí)行,完成銷售目標;
2. 開拓新客戶(如企業(yè)客戶、旅行社、會展公司等),建立長期合作關系;
3. 維護現(xiàn)有客戶資源(如協(xié)議公司、大客戶、長住客等),定期回訪并提升客戶黏性;
4. 分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),制定差異化銷售策略;
5.協(xié)調(diào)前廳部、餐飲部、財務部等部門,確保客戶需求得到高效落實;
6.處理客戶投訴及突發(fā)事件,提升客戶滿意度;
任職要求:
1.大專及以上學歷,1年以上酒店銷售經(jīng)驗,有本地客戶資源者優(yōu)先;
2. 熟悉酒店銷售流程,具備優(yōu)秀的談判和客戶管理能力;
3.熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件(Excel、PPT);
4.抗壓能力強;
5.24-35歲以內(nèi),女性;
福利待遇:
1.綜合薪資5000+,上不封頂
2.餐飲提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等;
3.繳納五險;
4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資;
5.提供食宿; -
酒店銷售經(jīng)理
3500-6900元2025-07-19杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理1、有效開發(fā)新客戶群體,并維護與老客戶的良好關系,建立和維護客戶檔案 2、為客戶提供幫助,通過面談或電話溝通達到銷售的目的,提高客戶滿意度 3、收集和分析市場數(shù)據(jù),定期反饋最新信息,執(zhí)行銷售策略,對銷售過程提出合理化建議 4、完成所負責區(qū)域每月、每季、每年的業(yè)務目標 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-07-15黃經(jīng)理經(jīng)理1、負責酒店業(yè)務推廣銷售(重點是客房) 2、有關系較好的客戶群,具備較強的市場開拓能力 3、有良好的人際關系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格:男女不限,有酒店銷售工作經(jīng)驗2年以上,有一定的客戶源優(yōu)先考慮 -
銷售部經(jīng)理
6500-7500元- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 大小周輪休
2025-07-15包女士人事專員工作內(nèi)容:1、全面負責酒店的銷售工作,分管銷售部,制定年度、月度銷售計劃及目標,拓展銷售渠道,組織開展銷售工作,帶領團隊完成銷售任務。 …… 2、負責酒店的產(chǎn)品策劃及推廣工作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果; 3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標。 …… 任職要求: 1、年齡25-45歲; 2、具有酒店業(yè)銷售經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗;熟悉酒店產(chǎn)品的推廣工作,擅長運用OTA網(wǎng)絡銷售渠道,能成功策劃將產(chǎn)品通過網(wǎng)絡渠道實現(xiàn)銷售目標。 …… 3、熟悉桂林酒店業(yè)銷售渠道,酒店行業(yè)特點和銷售特點; 5、具有較強的組織策劃能力和敏銳的市場洞察力; 6、具備一定的管理和培訓能力。 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-07-14黃女士人事經(jīng)理1.開發(fā)新客戶,熟悉了解桂林及周邊酒店業(yè)市場; 2.熟悉了解酒店業(yè)銷售渠道; 3.有酒店銷售經(jīng)驗及一定的客戶群體。 -
酒店銷售經(jīng)理
4500-8000元2025-07-10唐女士人事主管1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強; 3、負責酒店的客戶開發(fā)維護工作; 4、主要傾向商務客源拓展
約 8 個崗位
桂林相關熱門崗位
酒店銷售經(jīng)理亞朵酒店銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管業(yè)務主管業(yè)務經(jīng)理移動業(yè)務經(jīng)理銷售主管/業(yè)務主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項目銷售主管培訓業(yè)務經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理經(jīng)銷商銷售部門經(jīng)理客戶維護主管區(qū)域主管銷售區(qū)域經(jīng)理銷售管理門店經(jīng)理銷售管理層銷售服務經(jīng)理酒店銷售銷售合伙人營銷主管區(qū)域銷售主管營銷部經(jīng)理營銷部主管銷售/業(yè)務經(jīng)理銷售儲備管理綜合金融銷售經(jīng)銷商管理大區(qū)經(jīng)理區(qū)域銷售管理金融經(jīng)理
桂林酒店銷售經(jīng)理招聘最新投遞
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閆先生投遞了 桂林市百悅酒店有限公司 的 酒店銷售經(jīng)理 職位2025-07-20
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童先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 酒店銷售經(jīng)理 職位2025-07-20
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陳先生投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 酒店銷售經(jīng)理 職位2025-07-19
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陳先生投遞了 桂林市百悅酒店有限公司 的 酒店銷售經(jīng)理 職位2025-07-15
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李先生投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 銷售經(jīng)理(亞朵酒店) 職位2025-07-12
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劉小姐投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 酒店銷售經(jīng)理 職位2025-07-10
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5602
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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18.2%3K
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17.1%4K
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25.5%5K
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15.2%6K-8K
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10.9%8K-1W
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9.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.1%
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初中1.5%
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高中6.9%
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中專3.8%
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大專27.1%
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本科2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.2%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年31.7%
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3-5年8.2%
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5-10年0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.2%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。