1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案；
2、負責組織實施市場調研，進行經(jīng)營分析，確定經(jīng)營方案；
3、對項目的施工及工程招標評審，具備較高的專業(yè)技術知識；
4、負責制定酒店運營管理的實施細則，監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
桂林酒店營銷招聘
桂聘提供2025年10月桂林酒店營銷最新招聘，象山區(qū)2條七星區(qū)1條，平均工資約為4782元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多酒店營銷酒店營銷酒店營銷經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務渠道銷售員
3500-6000元
2025-10-05
文龍經(jīng)理1、桂林市區(qū)內的賓館、酒店、餐飲等商務渠道開展業(yè)務與公司紙品銷售
2、建立客戶溝通渠道，對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、薪資；底薪3000+提成 轉正半年后交五險
5、上班時間；8：00-12:00 13:00-18:00
6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗，有經(jīng)驗值優(yōu)先。
發(fā)展空間：實習業(yè)務--業(yè)務代表---銀級業(yè)務---金級業(yè)務---業(yè)務主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板 -
銷售經(jīng)理
3000-6000元
2025-09-30
粟歡招聘專員1、做好酒店宣傳、推廣工作，為酒店樹立良好的企業(yè)形象；
2、實施酒店既定的營銷方案，并根據(jù)市場的變化作相應的策略調整，創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益；
3、按時按量完成部門劃分的銷售任務指標，定期向上級領導匯報工作進度；
4、完成部門交予的拜訪任務，維護良好合作關系；
5、協(xié)調、參與重要客人的接待。 -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元
2025-09-29
黃小姐1.制定部門短期和長期的工作計劃，以及相應的財務預算；
2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃，吸引新客戶并保持老客戶忠誠度，以實現(xiàn)餐廳的銷售目標。
3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作，確保團隊能夠高效運作并提升服務質量。
4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關法規(guī)，確保食品安全無事故發(fā)生。
5.通過收集和處理客戶反饋，不斷改進服務流程和菜品質量，以提高客戶滿意度和忠誠度。
6.監(jiān)督餐飲設備的維護保養(yǎng)工作，確保設備正常運轉，減少因設備故障導致的服務中斷。
7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準，在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導。
8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展，同時制定改進措施和策略。 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-25
莫小姐人事主管崗位職責：1、了解國家有關酒店行業(yè)管理規(guī)定，熟悉國內酒店業(yè)發(fā)展狀況2、制訂市場營銷部相關管理規(guī)定和工作程序，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃，搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計劃和方案 …… ，組織酒店大型的營銷推廣活動6、選擇目標客戶群體或地區(qū)，開發(fā)新客戶7、協(xié)調、解決商務協(xié)議糾紛。 …… 雙休、入職購買五險、提供員工宿舍和一日三餐 任職資格：1.有桂林酒店銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽能力。3.有較強的團隊合作意識，團隊領導能力。 -
酒店營銷總監(jiān)
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-23
曾經(jīng)理人事經(jīng)理制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調整產(chǎn)品或服務價格 4、把握公司的營銷政策
約 5 個崗位
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桂林酒店營銷招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 酒店營銷總監(jiān) 職位2025-10-04 -
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桂林酒店經(jīng)理招聘工資
￥
4782
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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17.7%2K
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16.9%3K
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20.2%4K
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9.7%5K
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15.3%6K-8K
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5.6%8K-1W
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7.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67%
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高中7%
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中專6.1%
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大專18.3%
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本科1.7%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占67%，高中占7%，中專占6.1%，大專占18.3%，本科占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.2%
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1-3年23.5%
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3-5年10.4%
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5-10年0.9%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占65.2%，1-3年占23.5%，3-5年占10.4%，5-10年占0.9%。
相關企業(yè)
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餐飲 10-30人 -
紙業(yè) 100-499人 -
機構養(yǎng)老、居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、旅居養(yǎng)老
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養(yǎng)策劃服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿易。 -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設計與施工 -
農業(yè)/投資 10人以下 -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經(jīng)驗我們愿意帶你…… -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導，健康信息咨詢
