1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。

桂林酒店值班經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月桂林酒店值班經(jīng)理最新招聘,疊彩區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為4749元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店值班經(jīng)理酒店值班經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-07-11鄒蘭玲1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟知餐廳提供之菜式及飲品;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助值班經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況;
3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作;
4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作;
5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客,與客戶建立良好關(guān)系, 跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作;
6、協(xié)助值班經(jīng)理對(duì)服務(wù)員開(kāi)展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
1.年齡20-30歲,具有良好服務(wù)精神,有責(zé)任心。
2.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),品德良好,無(wú)任何不良記錄。
3.具有一定的英語(yǔ)溝通能力,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和處理問(wèn)題能力。
4.有過(guò)2-3年類似工作經(jīng)驗(yàn),高星酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 -
專職夜班安保
2000-3000元2025-07-02黃小姐1、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格保安紀(jì)律,負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。
2、堅(jiān)守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。
3、加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)部位的檢查力度,特別加強(qiáng)車場(chǎng)周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時(shí)處理。
4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復(fù)雜時(shí)要請(qǐng)示值班經(jīng)理。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門(mén)值班人員的當(dāng)班情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)提醒和糾正
7、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄和消防巡查記錄,交接班時(shí)當(dāng)值情況要交接清楚。
8、協(xié)助前臺(tái)做好對(duì)客服務(wù)工作
約 2 個(gè)崗位
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桂林酒店值班經(jīng)理招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 專職夜班安保 職位2025-07-05
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陳先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 專職夜班安保 職位2025-06-26
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盤(pán)先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 專職夜班安保 職位2025-06-26
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唐先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 專職夜班安保 職位2025-06-24
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吳先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 專職夜班安保 職位2025-06-19
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譚先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 專職夜班安保 職位2025-05-13
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桂林酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4749
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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13.6%2K
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26.5%3K
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24.2%4K
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9.8%5K
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12.1%6K-8K
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7.6%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.2%
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高中9.1%
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中專3.8%
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大專16.7%
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本科2.3%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.2%,高中占9.1%,中專占3.8%,大專占16.7%,本科占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.1%
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1-3年26%
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3-5年3.1%
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5-10年0.8%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.1%,1-3年占26%,3-5年占3.1%,5-10年占0.8%。