1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

桂林酒水主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林酒水主管最新招聘,臨桂區(qū)2條雁山區(qū)1條,平均工資約為5599元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多酒水主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒吧儲備經(jīng)理
5000-8000元2025-07-02張經(jīng)理人事【急招】夜場儲備經(jīng)理(管培生方向)? 聯(lián)系方式:186--7731--6654周總
?(0經(jīng)驗可投,年薪15W+不是夢,培養(yǎng)未來酒吧操盤手)?
?我們給你“特權(quán)”?
?? ?這不是普通營銷崗!?
我們將從零培養(yǎng)一批“夜場管理新星”——前期積累一線資源,中期帶團隊沖業(yè)績,后期獨立運營新店/晉升股東!只要你敢拼,半年內(nèi)從“營銷新人”升級為“門店二把手”!
我們承諾你什么?
? ?底薪+提成?(能力越強收入越高,提成多維度疊加)
? ?階梯式晉升?:儲備經(jīng)理→見習店長→區(qū)域負責人→股東合伙人
? ?資源傾斜?:VIP客戶池共享、行業(yè)大咖1對1帶教、新店籌備優(yōu)先入場券
? ?隱形福利?:年度旅游、團隊分紅、股權(quán)激勵(憑實力解鎖)
崗位職責?
1?? ?基層鍍金期(0-3個月)?
學習酒水銷售、客戶維護、包廂氛圍打造等實戰(zhàn)技能(業(yè)務(wù)基本功特訓)
拓展個人客戶資源池,積累首批VIP客群(為未來帶團隊鋪路)
2?? ?管理預備期(3-6個月)?
協(xié)助店長制定營銷策略,帶領(lǐng)3-5人小組沖業(yè)績(副組長)
參與新員工培訓、活動策劃等管理工作
3?? ?爆發(fā)收割期(6個月后)?
獨立負責包廂團隊或新店籌備(最快半年當主管)
享受團隊管理分紅/新店股權(quán)激勵(從打工人變合伙人)
?? ?針對小白?:
“我們不要求經(jīng)驗!只要你有目標感、學習力,公司提供全套‘夜場MBA’培訓——從銷售話術(shù)到團隊管理,手把手教你成為年入30W+的行業(yè)精英!”
?? ?針對老手?:
“與其在別的場子當普通營銷,不如來凱撒賭一把!我們用數(shù)據(jù)說話:去年3位儲備經(jīng)理已晉升股東,年薪50W+,手下管著20人團隊!”
?應聘條件
?? 年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳
?? 目標感極強,掙錢欲望高
?? 有夜場/銷售經(jīng)驗者優(yōu)先晉升
??拒絕混日子,簽業(yè)績突出者重點培養(yǎng)!
?為什么選擇我們?
?? ?速成體系?:1對1導師制+每周管理案例特訓
?? ?透明晉升?:每月公布儲備經(jīng)理考核排名,數(shù)據(jù)達標立即升職
?? ?圈層突破?:接觸本地商業(yè)資源,結(jié)交行業(yè)人脈
?? ?終極誘惑?:年度TOP1儲備經(jīng)理直接獎勵新店干股 -
雁山區(qū)酒水配送及推廣
3000-6000元- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-30陽女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責
一、薪酬待遇:
①薪資構(gòu)成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補;
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購買團體意外險、電車三者險。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點:
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣、八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間: 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內(nèi)容:
1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下企業(yè)微信推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司:
公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求:
1. 18-35歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對當?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。
歡迎加入我們![勾引][勾引] -
配送員(酒小二臨桂西城店)
3000-8000元- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-30陽女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責
一、薪酬待遇:
①薪資構(gòu)成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補;
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購買團體意外險、電車三者險。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點:
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣、八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間: 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內(nèi)容:
1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下企業(yè)微信推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司:
公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求:
1. 18-35歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對當?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引]
約 3 個崗位
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桂林酒水主管招聘最新投遞
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龔先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 雁山區(qū)酒水配送及推廣 職位2025-06-27
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張先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 雁山區(qū)酒水配送及推廣 職位2025-06-16
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寧先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 雁山區(qū)酒水配送及推廣 職位2025-06-15
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莫先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 雁山區(qū)酒水配送及推廣 職位2025-06-07
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唐先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 雁山區(qū)酒水配送及推廣 職位2025-06-05
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黃先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 雁山區(qū)酒水配送及推廣 職位2025-06-04
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5599
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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17.5%3K
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18.2%4K
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25.2%5K
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15.2%6K-8K
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11%8K-1W
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9.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.1%
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初中1.5%
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高中6.9%
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中專3.8%
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大專27.1%
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本科2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.2%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年31.7%
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3-5年8.2%
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5-10年0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.2%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。