1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制的開發(fā)及工藝,工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進(jìn)工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4.進(jìn)行CNC加工編程及操作,負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇,并編寫操作指導(dǎo)書,對指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過程中的故障診斷和維護(hù);
6.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;

桂林機(jī)械工程師招聘
桂聘提供2025年9月桂林機(jī)械工程師最新招聘,七星區(qū)16條臨桂區(qū)4條,平均工資約為5714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多機(jī)械工程師研發(fā)機(jī)械工程師資深機(jī)械工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械設(shè)計工程師
3500-8000元1小時內(nèi)楊東任機(jī)械設(shè)計+工藝流程編制+加工進(jìn)度跟蹤
吃苦耐勞+服從安排 -
機(jī)械設(shè)計工程師
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)鮑先生人力資源部經(jīng)理1. 項目整體負(fù)責(zé)人
2. 方案輔助設(shè)計,完成機(jī)械設(shè)計,跟蹤進(jìn)度,安裝調(diào)試指導(dǎo)
3. 審核各種技術(shù)文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結(jié)報告) -
CNC操作工
4000-8000元1小時前顏智勇經(jīng)理1.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單的進(jìn)行模具加工。
2.保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)
3.積極配合主管安排的工作
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)床等設(shè)備的日常維護(hù)/保養(yǎng)
1.具有良好的識圖能力
2.2年以上加工中心操作經(jīng)驗 -
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計工程師
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前趙小姐人力資源負(fù)責(zé)醫(yī)療器械電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計。 熟悉三維模型設(shè)計、注塑模具,熟練使用pro/e、UG等三維軟件 -
電器機(jī)械一體化專業(yè)應(yīng)屆生實習(xí)生
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
6小時前莫女士人事主管金盤科技招聘實習(xí)生: 1、工科類的應(yīng)屆實習(xí)生 2、6個月-1年實習(xí)期 3、畢業(yè)后繳納五險 5、薪資結(jié)構(gòu):2200底薪,同工同酬,1-2個月可升為管理,會有績效獎,五險。 6、包吃包住 7、大專生300學(xué)歷補貼。 本科生500學(xué)歷補貼。 -
資深研發(fā)機(jī)械工程師
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計及相關(guān)圖紙繪制; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制; 4、進(jìn)行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題。 5、與跨部門團(tuán)隊緊密合作,參與項目規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤及風(fēng)險管理等工作。 二、崗位要求: 1、本科及以上機(jī)械相關(guān)專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2、熟悉機(jī)械設(shè)計原理,精通CAD、Solidworks等繪圖軟件; 3、具備機(jī)械獨立設(shè)計能力,3年以上機(jī)械設(shè)計工作經(jīng)驗; 4、良好的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力; 5、能夠接受出差。 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、... -
機(jī)械工程師
7000-15000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 3年以上 25-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:655- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐飲補貼
- 周末大小周
2025-09-19伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計及相關(guān)圖紙繪制; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制; 4、進(jìn)行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題。 5、與跨部門團(tuán)隊緊密合作,參與項目規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤及風(fēng)險管理等工作。 二、崗位要求: 1.本科及以上機(jī)械相關(guān)專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2.熟悉機(jī)械設(shè)計原理,精通CAD、Solidworks等繪圖軟件; 3.具備機(jī)械獨立設(shè)計能力,3年以上機(jī)械設(shè)計工作經(jīng)驗; 4.良好的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力; 5.能夠接受出差。 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、... -
逆變器工程師
12000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 飯補
2025-09-19莫小姐行政1.逆變器硬件、軟件開發(fā); 2.逆變器生產(chǎn)線組建; 3.逆變器測試環(huán)境搭建; 4.技術(shù)、工藝文件制定。 5.打樣、量產(chǎn)規(guī)劃。 要求: 1.熟悉逆變器原理,硬件或軟件; 2.了解逆變器相關(guān)行業(yè); 3.有團(tuán)隊帶領(lǐng)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
機(jī)械設(shè)計技術(shù)員
7000-9000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19林舉清總經(jīng)理受力計算分析、齒形選擇和幾何尺寸分布等,能夠熟練使用CAD、UG、SW、CATIA或者DX等制圖軟件工具進(jìn)行二維、三維畫圖和模擬裝配動畫制作等,工作形式可以是全職,也可以是零工合作,歡迎在讀大學(xué)生或者在職機(jī)械工程師進(jìn)行項目合作開發(fā) -
光電子學(xué)研究生/博士/博士后(光學(xué))
15000-30000元·13薪2025-09-19閔女士人事主管1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調(diào)制器的設(shè)計; 2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術(shù)研究; 3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究; 4、?硅光高速電光調(diào)制器的設(shè)計; 5、?超高功率光學(xué)器件的理論、實驗及應(yīng)用研究; 6、?自動駕駛激光雷達(dá)的設(shè)計及應(yīng)用研究; 7、?量子通信光源的原理、制作及應(yīng)用研究。 -
設(shè)備機(jī)械工程師 校招
4800-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19毛女士招聘官崗位描述: 負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、維護(hù)、檢修、改進(jìn)工作,保證生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運行。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、監(jiān)控、記錄,發(fā)現(xiàn)問題,能在有效時間進(jìn)行處理; 2. 根據(jù)設(shè)備運行情況及備件更換周期,提出設(shè)備備件的采購計劃及備件的領(lǐng)用與管控。 3. 根據(jù)設(shè)備運行跟蹤情況,科學(xué)制定維護(hù)保養(yǎng)計劃,討論后負(fù)責(zé)實施,并對維護(hù)效果負(fù)責(zé); 4. 及時處理設(shè)備故障,對設(shè)備出現(xiàn)的各類機(jī)械故障能進(jìn)行根本原因分析并采取措施預(yù)防; 5. 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的改進(jìn)改造和升級項目,提高設(shè)備運行穩(wěn)定性和智能化水平; 6. 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作; 7. 負(fù)責(zé)持續(xù)改善管轄區(qū)域的機(jī)械安全隱患... -
機(jī)械工程師
5500-10000元2025-09-18孔繁琦人事專員熟悉通用設(shè)備原理,熟練使用Auto CAD、Solidworks等軟件,把握主流PLC編程軟件,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。具有5年以上工作經(jīng)驗。 研究生及以上學(xué)歷,要求機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè)。 薪資面談。 -
機(jī)械設(shè)計工程師
3500-8000元2025-09-17劉女士行政招聘人數(shù) 3 A.機(jī)械專業(yè),全日制本科學(xué)士學(xué)位,工作經(jīng)驗2年以上(應(yīng)屆畢業(yè)生也可)。 B.年齡23~28歲或45歲以下。 桂林市區(qū)戶口 -
機(jī)械研發(fā)工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-17黃小姐人資專員要求1描述: 1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計要求,對研發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行機(jī)械方面預(yù)研,結(jié)構(gòu)方案設(shè)計,結(jié)構(gòu)可靠性分析,組織項目組成員,進(jìn)行結(jié)構(gòu)方案評審,發(fā)圖生產(chǎn)并制作、裝配樣機(jī),確保設(shè)計的方案滿足產(chǎn)品設(shè)計輸入要求; 2、根據(jù)公司產(chǎn)品包裝設(shè)計規(guī)范要求,設(shè)計產(chǎn)品包裝,并對包裝進(jìn)行運輸、沖擊試驗,確保包裝結(jié)構(gòu)滿足產(chǎn)品運輸要求; 3、根據(jù)線材設(shè)計規(guī)范,設(shè)計線材圖紙,發(fā)圖加工并進(jìn)行裝配驗證,確保線材滿足儀器使用要求; 4、根據(jù)技術(shù)服務(wù)部,生產(chǎn)部及工程部反饋的需求及質(zhì)量問題,優(yōu)化機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計,加強機(jī)械結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性及可靠性。 -
機(jī)械設(shè)計師
6000-10000元2025-09-17黃經(jīng)理工作要求 1.本科及以上學(xué)歷,化工機(jī)械、過程裝備與控制工程等機(jī)械類專業(yè) 2.熟練運用三維設(shè)計軟件,能獨立繪圖 3.服從公司安排,能接受出差
桂林相關(guān)熱門崗位
研發(fā)機(jī)械工程師資深機(jī)械工程師機(jī)械工程師實習(xí)生機(jī)械工程師(應(yīng)屆生)機(jī)械工程師工程師機(jī)械機(jī)械加工機(jī)械設(shè)計設(shè)計工程師機(jī)械設(shè)計師機(jī)械設(shè)計工程師機(jī)械技術(shù)員CNC機(jī)械制造機(jī)械研發(fā)零部件設(shè)計機(jī)械設(shè)計/制造機(jī)械設(shè)計與制造機(jī)械主管機(jī)械專業(yè)畢業(yè)生機(jī)械技術(shù)人員機(jī)械結(jié)構(gòu)師機(jī)械/結(jié)構(gòu)工程師儲備工程師機(jī)械技術(shù)工程師助理工程師機(jī)械實習(xí)生機(jī)械設(shè)計人員機(jī)械研發(fā)工程師機(jī)械經(jīng)理機(jī)械工藝工程師機(jī)械研發(fā)經(jīng)理資深機(jī)械設(shè)計工程師非標(biāo)機(jī)械設(shè)計機(jī)械設(shè)計技術(shù)員資深機(jī)械設(shè)計師機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆生機(jī)械學(xué)徒檢具設(shè)計仿真工程師
桂林機(jī)械工程師招聘最新投遞
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曾先生投遞了 廣西正東化工設(shè)備有限公司 的 機(jī)械設(shè)計師 職位2025-09-19
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胡先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 設(shè)備機(jī)械工程師 職位2025-09-19
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閆先生2025-09-19
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閆先生投遞了 桂林云帆機(jī)械有限公司 的 機(jī)械設(shè)計技術(shù)員 職位2025-09-19
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劉先生投遞了 桂林鑫鼎科技有限公司 的 CNC操作工 職位2025-09-18
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徐先生投遞了 桂林云帆機(jī)械有限公司 的 機(jī)械設(shè)計技術(shù)員 職位2025-09-18
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桂林機(jī)械工程師招聘工資
¥
5714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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18.1%3K
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25.5%4K
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18.1%5K
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18.1%6K-8K
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7.4%8K-1W
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13.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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初中2.9%
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高中2%
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中專6.9%
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大專13.7%
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本科21.6%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占2.9%,高中占2%,中專占6.9%,大專占13.7%,本科占21.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年27.5%
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3-5年4.9%
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5-10年1%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占27.5%,3-5年占4.9%,5-10年占1%。