1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制的開發(fā)及工藝,工裝設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4.進(jìn)行CNC加工編程及操作,負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇,并編寫操作指導(dǎo)書,對(duì)指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過程中的故障診斷和維護(hù);
6.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測(cè)進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;                           
                         
桂林機(jī)械工程師招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年11月桂林機(jī)械工程師最新招聘,七星區(qū)16條靈川縣4條,平均工資約為5734元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多機(jī)械工程師研發(fā)機(jī)械工程師資深機(jī)械工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計(jì)工程師4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-31 趙小姐人力資源負(fù)責(zé)醫(yī)療器械電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計(jì)。 趙小姐人力資源負(fù)責(zé)醫(yī)療器械電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計(jì)。
 熟悉三維模型設(shè)計(jì)、注塑模具,熟練使用pro/e、UG等三維軟件
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                        機(jī)械設(shè)計(jì)工程師3500-8000元2025-10-31 劉女士行政招聘人數(shù) 3 劉女士行政招聘人數(shù) 3
 A.機(jī)械專業(yè),全日制本科學(xué)士學(xué)位,工作經(jīng)驗(yàn)2年以上(應(yīng)屆畢業(yè)生也可)。
 B.年齡23~28歲或45歲以下。
 桂林市區(qū)戶口
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資深研發(fā)機(jī)械工程師10000-20000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:41- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-31 伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 伍女士人事專員一、崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制;
 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持;
 3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制;
 4、進(jìn)行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題。
 5、與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤及風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。
 二、崗位要求:
 1、本科及以上機(jī)械相關(guān)專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
 2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理,精通CAD、Solidworks等繪圖軟件;
 3、具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
 4、良好的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力;
 5、能夠接受出差。
 三、福利待遇:
 1、五險(xiǎn)一金;
 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢、年終評(píng)先等。
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                        機(jī)械裝配工3300-4500元2025-10-31 蔣女士HR1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成當(dāng)日當(dāng)月裝配任務(wù); 2、依據(jù)工藝要求保質(zhì)、保量完成零部件的裝配作業(yè); 3、維護(hù)、保養(yǎng)、正確使用加工設(shè)備和檢測(cè)器具; 4、做好原材料和零部件的管理。 5、有意者可直接按下方工作地點(diǎn)導(dǎo)航到公司面試。 蔣女士HR1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成當(dāng)日當(dāng)月裝配任務(wù); 2、依據(jù)工藝要求保質(zhì)、保量完成零部件的裝配作業(yè); 3、維護(hù)、保養(yǎng)、正確使用加工設(shè)備和檢測(cè)器具; 4、做好原材料和零部件的管理。 5、有意者可直接按下方工作地點(diǎn)導(dǎo)航到公司面試。
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機(jī)械工程師7000-15000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 3年以上 25-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:245- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐飲補(bǔ)貼
- 周末大小周
 2025-10-31 伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制; 4、進(jìn)行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題。 5、與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤及風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。 二、崗位要求: 1.本科及以上機(jī)械相關(guān)專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2.熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理,精通CAD、Solidworks等繪圖軟件; 3.具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4.良好的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力; 5.能夠接受出差。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、... 伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制; 4、進(jìn)行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題。 5、與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤及風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。 二、崗位要求: 1.本科及以上機(jī)械相關(guān)專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2.熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理,精通CAD、Solidworks等繪圖軟件; 3.具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4.良好的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力; 5.能夠接受出差。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、...
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                        高級(jí)機(jī)械工程師15000-25000元2025-10-30 張女士招聘經(jīng)理職位描述 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械部分設(shè)計(jì),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、加工工藝考慮、材料選擇及強(qiáng)度分析等,確保產(chǎn)品滿足設(shè)計(jì)要求和市場(chǎng)需求;以及相關(guān)工裝治具設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過程中的量產(chǎn)轉(zhuǎn)換、工藝驗(yàn)證工作; 3.負(fù)責(zé)新生產(chǎn)工藝的研發(fā)及現(xiàn)有工藝改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)接技術(shù)要求,進(jìn)行零部件選型或試制,以及測(cè)試驗(yàn)證工作; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 職位要求 1.至少熟練使用CAD、CAXA、UG、PROE等設(shè)計(jì)軟件中的一種二維和三維軟件; 2.本科及以上學(xué)歷,熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械管理體系、醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先; 3.三年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常用的機(jī)械加工方式及原... 張女士招聘經(jīng)理職位描述 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械部分設(shè)計(jì),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、加工工藝考慮、材料選擇及強(qiáng)度分析等,確保產(chǎn)品滿足設(shè)計(jì)要求和市場(chǎng)需求;以及相關(guān)工裝治具設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過程中的量產(chǎn)轉(zhuǎn)換、工藝驗(yàn)證工作; 3.負(fù)責(zé)新生產(chǎn)工藝的研發(fā)及現(xiàn)有工藝改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)接技術(shù)要求,進(jìn)行零部件選型或試制,以及測(cè)試驗(yàn)證工作; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 職位要求 1.至少熟練使用CAD、CAXA、UG、PROE等設(shè)計(jì)軟件中的一種二維和三維軟件; 2.本科及以上學(xué)歷,熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械管理體系、醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先; 3.三年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常用的機(jī)械加工方式及原...
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SMT操作員4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 房女士綜合部經(jīng)理1、整理電子元器件物料,核對(duì)產(chǎn)品BOM清單。 2、上料、操作貼片機(jī)。 3、對(duì)貼片焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。 房女士綜合部經(jīng)理1、整理電子元器件物料,核對(duì)產(chǎn)品BOM清單。 2、上料、操作貼片機(jī)。 3、對(duì)貼片焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。
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                        機(jī)械工程師8000-15000元2025-10-30 黃女士HR崗位職責(zé): 1、參與產(chǎn)品方案設(shè)計(jì),對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分設(shè)計(jì)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)具體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖,并輸出BOM表; 3、參與產(chǎn)品系統(tǒng)聯(lián)調(diào),并解決機(jī)械相關(guān)問題; 4、協(xié)助生產(chǎn)導(dǎo)入。 崗位要求: 1、機(jī)械、自動(dòng)化或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熟練使用主流3D CAD 產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程軟件,輸出標(biāo)準(zhǔn)化工程圖紙; 3、熟悉常用的加工工藝,熟悉標(biāo)準(zhǔn)件、常用材料性能及選型; 4、儀器開發(fā)經(jīng)驗(yàn),生化、醫(yī)療、環(huán)境分析儀器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 黃女士HR崗位職責(zé): 1、參與產(chǎn)品方案設(shè)計(jì),對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分設(shè)計(jì)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)具體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖,并輸出BOM表; 3、參與產(chǎn)品系統(tǒng)聯(lián)調(diào),并解決機(jī)械相關(guān)問題; 4、協(xié)助生產(chǎn)導(dǎo)入。 崗位要求: 1、機(jī)械、自動(dòng)化或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熟練使用主流3D CAD 產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程軟件,輸出標(biāo)準(zhǔn)化工程圖紙; 3、熟悉常用的加工工藝,熟悉標(biāo)準(zhǔn)件、常用材料性能及選型; 4、儀器開發(fā)經(jīng)驗(yàn),生化、醫(yī)療、環(huán)境分析儀器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
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光電子學(xué)研究生/博士/博士后(光學(xué))15000-30000元·13薪2025-10-30 閔女士人事主管1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調(diào)制器的設(shè)計(jì); 2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術(shù)研究; 3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究; 4、?硅光高速電光調(diào)制器的設(shè)計(jì); 5、?超高功率光學(xué)器件的理論、實(shí)驗(yàn)及應(yīng)用研究; 6、?自動(dòng)駕駛激光雷達(dá)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用研究; 7、?量子通信光源的原理、制作及應(yīng)用研究。 閔女士人事主管1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調(diào)制器的設(shè)計(jì); 2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術(shù)研究; 3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究; 4、?硅光高速電光調(diào)制器的設(shè)計(jì); 5、?超高功率光學(xué)器件的理論、實(shí)驗(yàn)及應(yīng)用研究; 6、?自動(dòng)駕駛激光雷達(dá)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用研究; 7、?量子通信光源的原理、制作及應(yīng)用研究。
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                        生產(chǎn)/品質(zhì)管培生3200-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
 2025-10-30 李女士人事部1、在生產(chǎn)一線參加鍛煉,學(xué)習(xí)原料知識(shí)、工藝流程、機(jī)器設(shè)備操作、品質(zhì)管理等知識(shí); 2、根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn),結(jié)合個(gè)人意向及特長(zhǎng),安排在生產(chǎn)管理、工藝技術(shù)、設(shè)備維修、品質(zhì)等方向見習(xí);見習(xí)合格后正式負(fù)責(zé)基層管理(班組長(zhǎng))、工藝技術(shù)改善(技術(shù)員)、品質(zhì)管理(助理工程師)等工作。 李女士人事部1、在生產(chǎn)一線參加鍛煉,學(xué)習(xí)原料知識(shí)、工藝流程、機(jī)器設(shè)備操作、品質(zhì)管理等知識(shí); 2、根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn),結(jié)合個(gè)人意向及特長(zhǎng),安排在生產(chǎn)管理、工藝技術(shù)、設(shè)備維修、品質(zhì)等方向見習(xí);見習(xí)合格后正式負(fù)責(zé)基層管理(班組長(zhǎng))、工藝技術(shù)改善(技術(shù)員)、品質(zhì)管理(助理工程師)等工作。
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機(jī)械設(shè)計(jì)工程師4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 鮑先生人力資源部經(jīng)理1. 項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)人 2. 方案輔助設(shè)計(jì),完成機(jī)械設(shè)計(jì),跟蹤進(jìn)度,安裝調(diào)試指導(dǎo) 3. 審核各種技術(shù)文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結(jié)報(bào)告) 鮑先生人力資源部經(jīng)理1. 項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)人 2. 方案輔助設(shè)計(jì),完成機(jī)械設(shè)計(jì),跟蹤進(jìn)度,安裝調(diào)試指導(dǎo) 3. 審核各種技術(shù)文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結(jié)報(bào)告)
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                        CNC數(shù)控操作員2600-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
 2025-10-29 陳小姐總經(jīng)理崗位職責(zé):操作數(shù)控磨床,無心磨,車床。 任職資格:熟悉數(shù)控設(shè)備的操作,以及簡(jiǎn)單維修。 雙休,五險(xiǎn)。 陳小姐總經(jīng)理崗位職責(zé):操作數(shù)控磨床,無心磨,車床。 任職資格:熟悉數(shù)控設(shè)備的操作,以及簡(jiǎn)單維修。 雙休,五險(xiǎn)。
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CNC數(shù)控學(xué)徒工2800-3200元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-29 鄧女士人事工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)和操作數(shù)控車床,走心機(jī),加工中心,車銑復(fù)合,包括設(shè)定參數(shù)、調(diào)試和加工零件 2.協(xié)助組長(zhǎng)進(jìn)行數(shù)控編程和設(shè)備維護(hù) 3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過程中的問題和改進(jìn)意見 任職要求 1.中專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),數(shù)控技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和問題解決能力 鄧女士人事工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)和操作數(shù)控車床,走心機(jī),加工中心,車銑復(fù)合,包括設(shè)定參數(shù)、調(diào)試和加工零件 2.協(xié)助組長(zhǎng)進(jìn)行數(shù)控編程和設(shè)備維護(hù) 3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過程中的問題和改進(jìn)意見 任職要求 1.中專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),數(shù)控技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和問題解決能力
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                        逆變器工程師12000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 飯補(bǔ)
 2025-10-29 莫小姐行政1.逆變器硬件、軟件開發(fā); 2.逆變器生產(chǎn)線組建; 3.逆變器測(cè)試環(huán)境搭建; 4.技術(shù)、工藝文件制定。 5.打樣、量產(chǎn)規(guī)劃。 要求: 1.熟悉逆變器原理,硬件或軟件; 2.了解逆變器相關(guān)行業(yè); 3.有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 莫小姐行政1.逆變器硬件、軟件開發(fā); 2.逆變器生產(chǎn)線組建; 3.逆變器測(cè)試環(huán)境搭建; 4.技術(shù)、工藝文件制定。 5.打樣、量產(chǎn)規(guī)劃。 要求: 1.熟悉逆變器原理,硬件或軟件; 2.了解逆變器相關(guān)行業(yè); 3.有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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制造工程師(ME)7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-28 英格索蘭招聘主要職責(zé): 日常工作: ? 制定產(chǎn)品的制造工藝,并指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施。 ? 制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),工時(shí)核算和記錄 ? 不斷地調(diào)查研究,努力開發(fā)新工藝和新設(shè)施,并確定這些新發(fā)展在公司制造過程中具有潛在的用途或使質(zhì)量能夠得到很大的改進(jìn),并采取必要的行動(dòng)來實(shí)施。 ? 解決現(xiàn)場(chǎng)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,ECN執(zhí)行和跟蹤 ? 參與供貨商質(zhì)量評(píng)估小組的活動(dòng),與供貨商合作,以保證外協(xié)件的最佳成本和質(zhì)量。 ? 與其他部門保持密切聯(lián)系,為制造、質(zhì)量、采購等人員提供制造工藝相關(guān)技術(shù)支持及培訓(xùn) ? 審核產(chǎn)品零件圖紙,根據(jù)制造工藝向工程部提出改進(jìn)建議。對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)問題,提出BCR更改設(shè)計(jì)E-Bom,進(jìn)行BOM系統(tǒng)維護(hù)... 英格索蘭招聘主要職責(zé): 日常工作: ? 制定產(chǎn)品的制造工藝,并指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施。 ? 制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),工時(shí)核算和記錄 ? 不斷地調(diào)查研究,努力開發(fā)新工藝和新設(shè)施,并確定這些新發(fā)展在公司制造過程中具有潛在的用途或使質(zhì)量能夠得到很大的改進(jìn),并采取必要的行動(dòng)來實(shí)施。 ? 解決現(xiàn)場(chǎng)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,ECN執(zhí)行和跟蹤 ? 參與供貨商質(zhì)量評(píng)估小組的活動(dòng),與供貨商合作,以保證外協(xié)件的最佳成本和質(zhì)量。 ? 與其他部門保持密切聯(lián)系,為制造、質(zhì)量、采購等人員提供制造工藝相關(guān)技術(shù)支持及培訓(xùn) ? 審核產(chǎn)品零件圖紙,根據(jù)制造工藝向工程部提出改進(jìn)建議。對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)問題,提出BCR更改設(shè)計(jì)E-Bom,進(jìn)行BOM系統(tǒng)維護(hù)...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林機(jī)械工程師招聘(有崗位晉升)最新投遞
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                     桂林機(jī)械工程師招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K                        
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                              6.4%2K
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                              13.8%3K
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                              25.5%4K
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                              14.9%5K
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                              20.2%6K-8K
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                              7.4%8K-1W
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                              12.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷49.5%
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                              初中3.1%
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                              高中1%
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                              中專6.2%
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                              大專13.4%
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                              本科23.7%
                           桂林機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49.5%,初中占3.1%,高中占1%,中專占6.2%,大專占13.4%,本科占23.7%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)59.8%
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                              應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
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                              1-3年33%
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                              3-5年3.1%
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                              5-10年1%
                           桂林機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占33%,3-5年占3.1%,5-10年占1%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
                                     
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
                                     
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                