1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制的開發(fā)及工藝,工裝設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4.進(jìn)行CNC加工編程及操作,負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇,并編寫操作指導(dǎo)書,對(duì)指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過程中的故障診斷和維護(hù);
6.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測(cè)進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;

桂林機(jī)械設(shè)計(jì)師招聘
桂聘提供2025年10月桂林機(jī)械設(shè)計(jì)師最新招聘,七星區(qū)17條靈川縣4條,平均工資約為5784元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多機(jī)械設(shè)計(jì)師資深機(jī)械工程師研發(fā)機(jī)械工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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SMT操作員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29房女士綜合部經(jīng)理1、整理電子元器件物料,核對(duì)產(chǎn)品BOM清單。
2、上料、操作貼片機(jī)。
3、對(duì)貼片焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。 -
機(jī)械工程師
4000-9000元2025-09-28陳系留總經(jīng)理一、機(jī)械工程師崗位描述
1.設(shè)計(jì)開發(fā):負(fù)責(zé)機(jī)械結(jié)構(gòu)相關(guān)設(shè)計(jì)及測(cè)試驗(yàn)證工作。
2.樣機(jī)試制:負(fù)責(zé)產(chǎn)品在試制中的跟蹤,質(zhì)量分析,設(shè)計(jì),驗(yàn)證及改進(jìn)與技術(shù)支持。
3.工藝編制:編寫產(chǎn)品的設(shè)計(jì)文件,工藝編寫,裝配工藝,明細(xì)表等文檔進(jìn)。
4.生產(chǎn)支持:支持產(chǎn)品生產(chǎn)裝配、質(zhì)檢等任職。
要求:
1.大專及以上機(jī)械設(shè)計(jì)及機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),熟悉機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制圖,能獨(dú)立完成機(jī)械設(shè)計(jì);
2.工作履歷:3年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.熟練應(yīng)用開源機(jī)械設(shè)計(jì)軟件;
4.責(zé)任心強(qiáng)有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.承諾至少工作3年。
職位招聘1-2人 -
工程師(制前)
4000-10000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-09-26周女士人事主管該崗位屬于技術(shù)崗位,需懂電腦,聽安排
長(zhǎng)白班,能承受工作壓力
可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,不接受實(shí)習(xí)生
公司宿舍包住,吃補(bǔ)貼20元/天
購買社保。 面試直接電話聯(lián)系 -
機(jī)械研發(fā)工程師
6500-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 生日福利
- 定期體檢
2025-09-26侯女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說明書等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫; 2)跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)新概念,收集行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持; 3)設(shè)計(jì)產(chǎn)品使之達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)的評(píng)審與鑒定;對(duì)原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的設(shè)計(jì)技術(shù)文檔; 4)產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作; 5)完成產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及工藝流程設(shè)計(jì)。 任職要求: 1)會(huì)AutoCAD、CAXA、Solidwork、UG、2D/3D、PRO/E等設(shè)計(jì)軟件的運(yùn)用,能獨(dú)立完成產(chǎn)品繪圖工作; 2)有機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)和機(jī)械加工工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3)態(tài)度端正,積極向... -
電子線路設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元2025-09-26趙小姐人力資源負(fù)責(zé)醫(yī)療器械(電子產(chǎn)品)電子線路設(shè)計(jì)。 1.三年以上電子線路設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉單片機(jī)應(yīng)用及編程,有物聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或會(huì)vb/vc者優(yōu)先。 2.有電磁兼容設(shè)計(jì)能力,從事醫(yī)療電子產(chǎn)品線路設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
逆變器工程師
12000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 飯補(bǔ)
2025-09-26莫小姐行政1.逆變器硬件、軟件開發(fā); 2.逆變器生產(chǎn)線組建; 3.逆變器測(cè)試環(huán)境搭建; 4.技術(shù)、工藝文件制定。 5.打樣、量產(chǎn)規(guī)劃。 要求: 1.熟悉逆變器原理,硬件或軟件; 2.了解逆變器相關(guān)行業(yè); 3.有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
資深研發(fā)機(jī)械工程師
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-26伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制; 4、進(jìn)行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題。 5、與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤及風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。 二、崗位要求: 1、本科及以上機(jī)械相關(guān)專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理,精通CAD、Solidworks等繪圖軟件; 3、具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、良好的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力; 5、能夠接受出差。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、... -
機(jī)械工程師
7000-15000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 3年以上 25-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:628- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐飲補(bǔ)貼
- 周末大小周
2025-09-26伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制; 4、進(jìn)行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題。 5、與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤及風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。 二、崗位要求: 1.本科及以上機(jī)械相關(guān)專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2.熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理,精通CAD、Solidworks等繪圖軟件; 3.具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4.良好的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力; 5.能夠接受出差。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、... -
機(jī)械研發(fā)工程師
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-24張穎人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制; 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持,工藝確認(rèn)及生產(chǎn)培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的性能提升、技術(shù)改進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)前瞻性技術(shù)的研究工作。 崗位要求: 1.機(jī)械類及相關(guān)專業(yè),211,985院校,本科以上學(xué)歷; 2.熟練掌握solidwork、cad等工具及機(jī)械加工流程; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),精通機(jī)械結(jié)構(gòu)動(dòng)作原理,熟悉自動(dòng)化控制的原理和流程; 4.熟悉氣動(dòng)、液壓、電機(jī)、傳動(dòng)等選配及應(yīng)用。 -
電梯機(jī)械技術(shù)員
4000-6000元2025-09-24人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持,做好售前技術(shù)服務(wù)工作,提取相關(guān)參數(shù),出具售前圖; 2、與用戶交流,為用戶提供技術(shù)方案的編寫; 3、收集、分析用戶需求,提供解決方案,引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇; 4、機(jī)械排產(chǎn)相關(guān)工作; 5、完成部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)安排的任務(wù)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),熟練操作office辦公軟件,CAD,Solidworks等設(shè)計(jì)/繪圖軟件; 2.2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ; 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí) ; 4.了解電梯行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。 -
機(jī)械技術(shù)員
3000-4000元2025-09-23張先生辦公室1、根據(jù)產(chǎn)品需求,編寫相關(guān)技術(shù)協(xié)議或圖紙; 2、協(xié)助生產(chǎn)圖紙的設(shè)計(jì); 3、協(xié)助裝配解決遇到的技術(shù)問題及圖紙的修改; 4、對(duì)圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進(jìn)行整理、分類管理、技術(shù)資料的編制及整理。 任職要求: 1、具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠有效診斷設(shè)備故障; 2、能熟練使用CAD,有技術(shù)員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
機(jī)加 CNC編程
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-23吳小姐招聘1.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),合理編制cnc程序和cnc機(jī)臺(tái)的操作,以確保模具生產(chǎn)進(jìn)度; 2.嚴(yán)格控制cnc加工工件表面光潔度與尺寸的精確度,以保證模具的\'質(zhì)量; 3.及時(shí)跟蹤cnc加工的模具、工件,以避免錯(cuò)誤的發(fā)生; 4.cnc 銑程式及相關(guān)加工異常處理; 5.精通五金制品加工工藝及工裝夾具設(shè)計(jì); 6.熟練運(yùn)用UG等編程軟件。 7.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心; 8.執(zhí)行力強(qiáng),善于溝通。 -
機(jī)械工程師/生產(chǎn)管理
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-20龔曉總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)管理。 2. 熟練使用SolidWorks/AutoCAD等主流設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件。 3. 熟悉鈑金、機(jī)加工藝,繪制展開圖。 4. 良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)員
7000-9000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19林舉清總經(jīng)理受客戶委托開發(fā)新產(chǎn)品,工廠需要設(shè)計(jì)制造螺旋傘齒輪傳動(dòng)和同步帶傳動(dòng)兩種全新的機(jī)械傳動(dòng)裝置,要求應(yīng)聘者具備相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備和經(jīng)驗(yàn):比如螺旋傘齒輪、螺旋花鍵軸和螺旋花鍵孔的選材、加工、熱處理、受力計(jì)算分析、齒形選擇和幾何尺寸分布等,能夠熟練使用CAD、UG、SW、CATIA或者DX等制圖軟件工具進(jìn)行二維、三維畫圖和模擬裝配動(dòng)畫制作等,工作形式可以是全職,也可以是零工合作,歡迎在讀大學(xué)生或者在職機(jī)械工程師進(jìn)行項(xiàng)目合作開發(fā) -
機(jī)械工程師
5500-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-09-18孔繁琦人事專員熟悉通用設(shè)備原理,熟練使用Auto CAD、Solidworks等軟件,把握主流PLC編程軟件,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 研究生及以上學(xué)歷,要求機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 薪資面談。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林機(jī)械設(shè)計(jì)師招聘最新投遞
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毛先生投遞了 桂林系留航空科技有限公司 的 機(jī)械工程師 職位2025-09-27
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毛先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 機(jī)械研發(fā)工程師 職位2025-09-27
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陳先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 機(jī)械研發(fā)工程師 職位2025-09-26
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陳先生投遞了 荔浦大順科技有限公司 的 工程師(制前) 職位2025-09-25
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肖先生投遞了 桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司 的 機(jī)械研發(fā)工程師 職位2025-09-24
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劉先生投遞了 桂林欣新機(jī)械有限公司 的 機(jī)械技術(shù)員 職位2025-09-23
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桂林機(jī)械工程師招聘工資
¥
5784
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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16%3K
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25.5%4K
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17%5K
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19.1%6K-8K
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7.4%8K-1W
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13.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51%
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初中3%
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高中1%
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中專7%
-
大專14%
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本科21%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51%,初中占3%,高中占1%,中專占7%,大專占14%,本科占21%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年29%
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3-5年5%
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5-10年1%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占29%,3-5年占5%,5-10年占1%。