1.負責新產品批量試制的開發(fā)及工藝,工裝設計,完善試制報告和有關工藝資料,參與新產品鑒定工作。
2.負責全公司工藝技術工作和工藝管理工作,編制產品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據工藝需要,設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作。
3深入生產現(xiàn)場,掌握質量情況;指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現(xiàn)的技術問題,搞好工藝技術服務工作。
4.進行CNC加工編程及操作,負責數控設備工藝程序與設備的調整和刀具的選擇,并編寫操作指導書,對指導書的適用性和使用版本的有效性負責。
5.負責機床使用過程中的故障診斷和維護;
6.協(xié)助生產,提供持續(xù)改進的方案,對產品的質量、生產進度、檢測進行跟蹤,以達到甚至超過質量、產量、成本及生產效率的要求;

桂林機械設計/制造招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年10月桂林機械設計/制造最新招聘,七星區(qū)5條永??h2條,平均工資約為5692元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多機械設計/制造研發(fā)機械工程師資深機械工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機械維修工
5500-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績效獎
2025-10-16秦女士人事主管崗位職責:
1.負責對企業(yè)現(xiàn)有的機器設備的設計改進工作;
2.診斷和處理機械故障,并及時進行維修,保證設備能夠正常運行;
3.負責制定機械設備的運行以及維護保養(yǎng)制度,負責設備的保養(yǎng)工作;
4.負責設備的安裝調試工作,為相關部門操作人員提供咨詢指導,確保能正確使用相關設備;
6.熟練使用機械制圖軟件,進行機械制圖。
任職要求
1.機械制造及其自動化、機械設計與制造相關專業(yè)中專以上學歷;
2.持焊工證,在大型生產制造業(yè)有相關工作經驗
3.精通機械設備的性能,能對其進行改進和維修;
4.具備指導能力,能對相關操作人員進行技術指導,保證按照正確的操作流程操作設備;
5.工作認真,具有良好的學習能力和創(chuàng)新能力,具有團隊協(xié)作精神;
6.無不良嗜好,無犯罪記錄。 -
機械工程師
5500-10000元2025-10-14孔繁琦人事專員熟悉通用設備原理,熟練使用Auto CAD、Solidworks等軟件,把握主流PLC編程軟件,有良好的溝通和協(xié)調能力。具有5年以上工作經驗。
研究生及以上學歷,要求機械工程、機械設計制造及自動化等相關專業(yè)。
薪資面談。 -
技術助理工程師
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-08李女士人事部主要工作職責:
1.數據與系統(tǒng)維護: 負責公司ERP系統(tǒng)中產品物料編碼、工藝工序、物料清單(BOM)等基礎數據的創(chuàng)建與維護,確保數據準確無誤。
2.部門行政支持: 高效處理技術部的日常行政事務,包括費用報銷、檢測送樣、付款申請跟進,以及樣品單據的流轉、打印與歸檔管理。
3.技術資料管理: 協(xié)助工程師完成新產品的技術資料輸出與整理工作,包括規(guī)范地整理BOM表、圖紙、技術文檔等,確保文件齊全、版本清晰。
4.文檔體系維護: 負責技術部相關體系文件、標準文檔的歸檔、收發(fā)、登記與整理工作,維護技術資料庫的秩序與完整性。
5.跨部門溝通: 與技術、生產、采購、財務等多個部門進行良好的協(xié)同與溝通,確保信息流暢、工作高效。
崗位要求:
1.教育背景: 本科及以上學歷,電氣工程、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程等相關工科專業(yè)。
2.核心素質:作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。
【歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生踴躍投遞! 公司提供完善的入職培訓與導師帶教制度,助您快速成長?!?
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桂林機械工程師招聘工資
¥
5692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.4%2K
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13.8%3K
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25.5%4K
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16%5K
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19.1%6K-8K
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6.4%8K-1W
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12.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50%
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初中3.1%
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高中1%
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中專6.3%
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大專14.6%
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本科21.9%
桂林機械工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,初中占3.1%,高中占1%,中專占6.3%,大專占14.6%,本科占21.9%。
經驗要求分析
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不限經驗61.5%
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應屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年31.3%
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3-5年4.2%
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5-10年1%
桂林機械工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占61.5%,應屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占31.3%,3-5年占4.2%,5-10年占1%。